- 觀點(diǎn)各地薪酬——珠海24種職業(yè)年薪超過10萬401
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2010-07-27 | --
珠海市人力資源社會(huì)保障局昨（26）日公布2010年珠海市職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位，實(shí)施時(shí)間為2010年8月1日至2011年7月31日。此次工資指導(dǎo)價(jià)位涵蓋了珠海市勞動(dòng)力市場(chǎng)較通用的405個(gè)工種，企業(yè)高管、高學(xué)歷人才和高技能人才“三高”人才的“身價(jià)”仍然居高不下...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職遭戶籍性別等歧視 近7成無奈接受364
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2010-07-27 | --
中國(guó)政法大學(xué)憲政研究所的一項(xiàng)調(diào)查顯示，59.14%的用人單位對(duì)大學(xué)生求職者提出了明確的戶籍和地域要求。中國(guó)政法大學(xué)憲政研究所副教授認(rèn)為，這是一種“制度性歧視”，因?yàn)橛?jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下遺留的戶籍制度本身存在不合理性和不平等性。昨天中國(guó)政法大學(xué)憲政研究所發(fā)布了“當(dāng)前大...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)男性避而遠(yuǎn)之的五類女性425
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2010-07-27 | --
在職場(chǎng)里，女人和男人一樣，都是主人公。盡管男性居多，女性略顯遜色，但是一旦出來女強(qiáng)兵、女強(qiáng)將，男人也會(huì)畏懼幾分。職場(chǎng)女精英，有著吸引人的美貌與智慧，或平易近人，或高高在上，讓一些想接近的或想避開的職場(chǎng)男同胞琢磨不透……要知道，職場(chǎng)中男人也有最怕的女人，比如下面...
- 觀點(diǎn)你如何應(yīng)對(duì)不同性格的上司？402
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2010-07-27 | --
職場(chǎng)上如何應(yīng)對(duì)不同性格的上司？1、對(duì)懶散的上司巧妙的周旋2、對(duì)愛發(fā)脾氣的上司要沉住氣3、對(duì)公私不分的上司送他一枚軟釘子4、對(duì)討厭的上司盡量避免正面沖突5、對(duì)情感脆弱的上司奉上杯熱茶6、對(duì)變色龍式的上司應(yīng)牢記他曾說過的話7、對(duì)“霸道型”的上司不要被他嚇倒8、對(duì)喜...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)“小人”的妙用之處328
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2010-07-27 | --
“小人”，自古以來，受詬病者眾。然而，在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)上，無論是對(duì)受雇單位而言，還是對(duì)職場(chǎng)中人而言，都需要“小人”的存在。職場(chǎng)“小人”，大多表現(xiàn)為“打小報(bào)告、散布傳聞、損人利己、表面笑內(nèi)里刀、得志便猖狂、貶低他人抬高自己”等等。若有類似表現(xiàn)的同事，估計(jì)是“人人都喊打...
- 觀點(diǎn)求職需謹(jǐn)慎！八類崗位“陷阱”多370
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2010-07-26 | --
八類崗位分別是保險(xiǎn)代理員、程序員、期貨交易員、“計(jì)件制”員工、“見習(xí)”崗位、“應(yīng)聘考試需買復(fù)習(xí)資料”的崗位、“上崗前先繳費(fèi)培訓(xùn)”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。就業(yè)專家表示，不法招聘單位較多地利用這些崗位，通過以下侵權(quán)手段牟取非法利益。一是“偷梁換柱”招保險(xiǎn)代...
- 觀點(diǎn)測(cè)試：身處職場(chǎng)的你有多討人喜歡呢？326
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2010-07-26 | --
職場(chǎng)不同于學(xué)校，不管你在學(xué)校有著多么良好的人際關(guān)系，但是到了職場(chǎng)，需要我們小心的事情就驟然增多了。想知道自己是不是辦公室里惹人討厭的家伙嗎?快做一下這個(gè)測(cè)試吧，希望能對(duì)你有些幫助。當(dāng)你和情人在吵架時(shí)，對(duì)方突然打了你一巴掌，你的下一個(gè)動(dòng)作會(huì)是什么?A、破口大罵...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)異性溝通竅門338
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2010-07-26 | --
女性應(yīng)該如何在職場(chǎng)與男性有更佳的溝通1、只在男同事要求時(shí)提出勸告，而且最好是私下為之。2、說話時(shí)肯定而有自信，同時(shí)提高音量。3、避免太常談?wù)搯栴}，著重如何解決問題。4、避免漫無邊際的閑聊，直接切入中心。5、不要太在意批評(píng)。男性在職場(chǎng)要與女同事有更好的溝通應(yīng)注意...
- 觀點(diǎn)超八成人認(rèn)為存在學(xué)歷門檻300
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2010-07-26 | --
全國(guó)：八成人認(rèn)為存在學(xué)歷門檻最近，方舟子在微博上公開質(zhì)疑前微軟(中國(guó))公司總裁、現(xiàn)新華都集團(tuán)總裁唐駿學(xué)歷造假，引發(fā)媒體和公眾的熱議。學(xué)歷造假事件如此受關(guān)注，與中國(guó)社會(huì)注重學(xué)歷的傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)密不可分。中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心上周通過民意中國(guó)網(wǎng)和互動(dòng)百科網(wǎng)，對(duì)1718...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上是金子就得“會(huì)”發(fā)光317
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2010-07-26 | --
反饋的時(shí)機(jī)和方式選擇很重要，如果你是一塊金子，就得及時(shí)告訴你的上級(jí)你會(huì)發(fā)光！如何讓上級(jí)知道，你是發(fā)光的金子1.第一時(shí)間進(jìn)行反饋上級(jí)既然信任我們，就會(huì)交代某些重要的任務(wù)讓我們?nèi)ネ瓿?。面?duì)尚不熟悉自己的上級(jí)，這種表現(xiàn)才干的機(jī)會(huì)一旦來到自己面前，就應(yīng)該努力去完成并將...
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