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觀點80后PK90后 當下大學生的就業(yè)觀519
2010-08-06 | --
“這樣的調(diào)查結(jié)果，有些出乎人意料?！比涨埃K州大學物理科學與技術(shù)學院的一支社會實踐調(diào)查團隊就80后與90后大學生的職業(yè)理想、就業(yè)準備、就業(yè)地域選擇、行業(yè)選擇等問題進行了專項調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，35%的80后大學生畢業(yè)后愿意去基層工作，逐步鍛煉和完善自己；近1/...
觀點職場必須具備的20條專業(yè)精神！381
2010-08-06 | --
每天忙碌的工作，心情總是在不知不覺中變的很糟糕。下面小編給大家介紹幾種在職場上必備的專業(yè)精神吧！一起來學習一下，會改變你在職場上的生涯。1、無論我們身在何處，在什么環(huán)境里就要做好這個環(huán)境里的角色，尤其是在職業(yè)上的一些處事細節(jié)。2、工作時間不要與同事喋喋不休，這...
觀點10大白手起家的中國女富豪380
2010-08-06 | --
女性自主創(chuàng)業(yè)，相信比很多男性更加艱苦曲折。而在億萬人當中，又有哪些身價過億的女強人呢？最近《科學投資》評選出了“中國十大女富豪”，向我們展示了中國的創(chuàng)業(yè)成功女性。據(jù)悉，此次評選標準為：上榜富豪的事業(yè)必須主要來自親創(chuàng)而非繼承，這更讓我們更加好奇而又肅然起敬。一、...
觀點十二星座中的職場跳槽狂人334
2010-08-06 | --
跳槽是職場中常見的現(xiàn)象，但是太過頻繁難免就會給自己帶來負面影響。你曉得哪幾個星座最容易一年換12個工作，最喜歡fire老板嗎?趕緊來看看!第一名：雙子座雙子座對于騎驢找馬、一心二用的事相當擅長，這跟他們天生得應付雙重人格大有關系。別看他們不動聲色，私底下卻早已...
觀點職場必須戒“八度”269
2010-08-05 | --
雖說是“人無遠慮，必有近憂”，然而凡事應有個尺度，切不可杞人憂天，終日憂心忡忡、無端悲愁。即使生活中確實發(fā)生了令人煩惱、焦慮的事情，我們也應振作精神、積極面對，而不該整天悶悶不樂地就此消沉下去。一戒“憂慮過度”雖說是“人無遠慮，必有近憂”，然而凡事應有個尺度，...
觀點職業(yè)“迷茫癥”的四個階段288
2010-08-05 | --
在一個人的職業(yè)生涯中，至少有四個時期容易陷入“認不清發(fā)展道路”的職業(yè)迷茫之中。職業(yè)“迷茫癥”第一個時期是14-22歲，這個階段的人承擔著學生與求職者的雙重角色。主要的疑問是：我是誰？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經(jīng)驗。職業(yè)“迷茫癥”第二個時期是22...
觀點調(diào)查顯示：中國職場四成無社保378
2010-08-05 | --
職場人的生存狀態(tài)近期成為輿論關注的焦點。勞動糾紛和頻現(xiàn)的“企業(yè)門”事件，揭開了職場人“工資不低、保障不全”的頑疾，也使得企業(yè)在社會保障方面存在的問題暴露無疑。職場人目前的社會保障情況到底怎么樣？保險是否齊全？職場人自身對于社會保障的態(tài)度是否慎重？近期，環(huán)球網(wǎng)...
觀點面對求職亂象你能全身而退嗎？335
2010-08-05 | --
下面先例舉幾個現(xiàn)實和亂象：一、由于很多民營企業(yè)的人力資源從業(yè)者水平很有限，挑選求職者資料的時候，也是不認真的，不考慮公司的實際要求，就會通知很多優(yōu)秀的求職者，可惜又不能給對方合適的薪水，以及與對方期望的企業(yè)愿景、價值觀、給人的印象是很草稿，因此很多時候結(jié)果都寫...
觀點簡歷制作的七條原則415
2010-08-05 | --
做簡歷和做人一樣，都要講原則。十秒鐘原則當你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷...
觀點你有職業(yè)枯竭癥狀嗎？280
2010-08-04 | --
先引用朱德庸的一段話：這個社會已經(jīng)形成了單一的價值觀，就是人人都做CEO。就好像所有的動物，無論羊、牛、雞、兔子，全要求變成獅子。其實只有獅子會成為獅子，其他動物被逼成了瘋子?！斓掠?。“我以前很喜歡這份工作，可是現(xiàn)在，唉，越做越?jīng)]勁！”、“這次任務又沒完成...
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