- 觀點 含羞草、水仙花？ 你是哪種“花草族”495
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2010-07-28 | --
職業(yè)專家指出，職場新人有五種“花草”做不得：怕上司的含羞草、帶刺的仙人掌、兩頭倒的墻頭草、自戀的水仙花和拍馬屁的狗尾巴草。五種“花草”做不得由于職場新人往往會在處理人際關(guān)系上犯錯誤，導(dǎo)致他們也多了個新稱呼——“花草族”。含羞草最常見的是小許那樣怕上司的“含羞草...
- 觀點初入職場必須具備的五點！260
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2010-07-28 | --
信行天下自古“德才兼?zhèn)洹闭卟疟蝗俗鸪?，為什么“德”放在“才”的前面，而不是“才德兼?zhèn)洹?，可見“德”更被重視。“德”體現(xiàn)一個人的品質(zhì)，其中誠信更是不少企業(yè)錄用人才首要標準，甚至有些企業(yè)招聘時明確表示“有才無德莫進來”，因此，誠信的品質(zhì)比實際技術(shù)更加重要。對于職場...
- 觀點專家薦4招 “野雞大學(xué)”巧分辨263
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2010-07-28 | --
一、挑選可靠的留學(xué)中介機構(gòu)。目前，很多學(xué)生通過自費留學(xué)中介機構(gòu)辦理出國留學(xué)，在挑選中介機構(gòu)時，要盡量挑選業(yè)務(wù)能力比較強的、聲譽比較好的留學(xué)中介機構(gòu)。二、確認學(xué)校的辦學(xué)資質(zhì)和水平?？申P(guān)注一些留學(xué)權(quán)威網(wǎng)站，比如教育部教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)(www.jsj.edu.cn...
- 觀點職場頭十年最重要290
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2010-07-28 | --
現(xiàn)在又是每年的畢業(yè)生求職的旺季，如果他們足夠幸運的話，也許會進入自己希望進入的行業(yè)中去。但是人力資源專家認為，雖然這些求職的人都覺得自己已經(jīng)做好了工作的準備，但是他們中的絕大多數(shù)還是沒能意識到，參加工作的前十個年頭對于他們來說將是多么重要。已經(jīng)具有一定工作經(jīng)驗...
- 觀點《杜拉拉》熱播引熱議 透視職場六大潛規(guī)則320
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2010-07-28 | --
潛規(guī)則一：辦公室戀情要不要？杜拉拉一心想與前男友李鴻明在同一家公司工作，卻沒想過這種情況正是辦公室戀情。之后，杜拉拉與上司王偉產(chǎn)生感情，同樣也是辦公室戀情，此外還有海倫與男友，這些都屬于辦公室戀情。同事之間，朝夕相處，經(jīng)常需要共同面對事業(yè)上的挑戰(zhàn)，難免日久生情...
- 觀點中國總工會：力爭全年幫助100萬人實現(xiàn)就業(yè)404
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2010-07-27 | --
從全總十五屆四次執(zhí)委會上獲悉：全國總工會將大力推動實施更加積極的就業(yè)政策，力爭全年完成對100萬就業(yè)困難人員進行職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助100萬各類求職人員實現(xiàn)就業(yè)的目標。全總新聞發(fā)言人、宣教部部長李守鎮(zhèn)介紹，全總將開展2010年“陽光就業(yè)行動”，努力幫助困難職工家...
- 觀點各地薪酬——珠海24種職業(yè)年薪超過10萬401
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2010-07-27 | --
珠海市人力資源社會保障局昨（26）日公布2010年珠海市職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價位，實施時間為2010年8月1日至2011年7月31日。此次工資指導(dǎo)價位涵蓋了珠海市勞動力市場較通用的405個工種，企業(yè)高管、高學(xué)歷人才和高技能人才“三高”人才的“身價”仍然居高不下...
- 觀點大學(xué)生求職遭戶籍性別等歧視 近7成無奈接受364
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2010-07-27 | --
中國政法大學(xué)憲政研究所的一項調(diào)查顯示，59.14%的用人單位對大學(xué)生求職者提出了明確的戶籍和地域要求。中國政法大學(xué)憲政研究所副教授認為，這是一種“制度性歧視”，因為計劃經(jīng)濟條件下遺留的戶籍制度本身存在不合理性和不平等性。昨天中國政法大學(xué)憲政研究所發(fā)布了“當(dāng)前大...
- 觀點職場男性避而遠之的五類女性425
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2010-07-27 | --
在職場里，女人和男人一樣，都是主人公。盡管男性居多，女性略顯遜色，但是一旦出來女強兵、女強將，男人也會畏懼幾分。職場女精英，有著吸引人的美貌與智慧，或平易近人，或高高在上，讓一些想接近的或想避開的職場男同胞琢磨不透……要知道，職場中男人也有最怕的女人，比如下面...
- 觀點你如何應(yīng)對不同性格的上司？402
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2010-07-27 | --
職場上如何應(yīng)對不同性格的上司？1、對懶散的上司巧妙的周旋2、對愛發(fā)脾氣的上司要沉住氣3、對公私不分的上司送他一枚軟釘子4、對討厭的上司盡量避免正面沖突5、對情感脆弱的上司奉上杯熱茶6、對變色龍式的上司應(yīng)牢記他曾說過的話7、對“霸道型”的上司不要被他嚇倒8、對喜...
當(dāng)前2380頁，共 2679 頁，共有26782條。
