- 觀點(diǎn)職場“小人”的妙用之處328
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2010-07-27 | --
“小人”，自古以來，受詬病者眾。然而，在現(xiàn)實(shí)職場上，無論是對(duì)受雇單位而言，還是對(duì)職場中人而言，都需要“小人”的存在。職場“小人”，大多表現(xiàn)為“打小報(bào)告、散布傳聞、損人利己、表面笑內(nèi)里刀、得志便猖狂、貶低他人抬高自己”等等。若有類似表現(xiàn)的同事，估計(jì)是“人人都喊打...
- 觀點(diǎn)求職需謹(jǐn)慎！八類崗位“陷阱”多370
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2010-07-26 | --
八類崗位分別是保險(xiǎn)代理員、程序員、期貨交易員、“計(jì)件制”員工、“見習(xí)”崗位、“應(yīng)聘考試需買復(fù)習(xí)資料”的崗位、“上崗前先繳費(fèi)培訓(xùn)”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。就業(yè)專家表示，不法招聘單位較多地利用這些崗位，通過以下侵權(quán)手段牟取非法利益。一是“偷梁換柱”招保險(xiǎn)代...
- 觀點(diǎn)測試：身處職場的你有多討人喜歡呢？326
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2010-07-26 | --
職場不同于學(xué)校，不管你在學(xué)校有著多么良好的人際關(guān)系，但是到了職場，需要我們小心的事情就驟然增多了。想知道自己是不是辦公室里惹人討厭的家伙嗎?快做一下這個(gè)測試吧，希望能對(duì)你有些幫助。當(dāng)你和情人在吵架時(shí)，對(duì)方突然打了你一巴掌，你的下一個(gè)動(dòng)作會(huì)是什么?A、破口大罵...
- 觀點(diǎn)職場異性溝通竅門338
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2010-07-26 | --
女性應(yīng)該如何在職場與男性有更佳的溝通1、只在男同事要求時(shí)提出勸告，而且最好是私下為之。2、說話時(shí)肯定而有自信，同時(shí)提高音量。3、避免太常談?wù)搯栴}，著重如何解決問題。4、避免漫無邊際的閑聊，直接切入中心。5、不要太在意批評(píng)。男性在職場要與女同事有更好的溝通應(yīng)注意...
- 觀點(diǎn)超八成人認(rèn)為存在學(xué)歷門檻300
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2010-07-26 | --
全國：八成人認(rèn)為存在學(xué)歷門檻最近，方舟子在微博上公開質(zhì)疑前微軟(中國)公司總裁、現(xiàn)新華都集團(tuán)總裁唐駿學(xué)歷造假，引發(fā)媒體和公眾的熱議。學(xué)歷造假事件如此受關(guān)注，與中國社會(huì)注重學(xué)歷的傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)密不可分。中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心上周通過民意中國網(wǎng)和互動(dòng)百科網(wǎng)，對(duì)1718...
- 觀點(diǎn)職場上是金子就得“會(huì)”發(fā)光317
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2010-07-26 | --
反饋的時(shí)機(jī)和方式選擇很重要，如果你是一塊金子，就得及時(shí)告訴你的上級(jí)你會(huì)發(fā)光！如何讓上級(jí)知道，你是發(fā)光的金子1.第一時(shí)間進(jìn)行反饋上級(jí)既然信任我們，就會(huì)交代某些重要的任務(wù)讓我們?nèi)ネ瓿伞Ｃ鎸?duì)尚不熟悉自己的上級(jí)，這種表現(xiàn)才干的機(jī)會(huì)一旦來到自己面前，就應(yīng)該努力去完成并將...
- 觀點(diǎn)投身9大“加薪門派” 職場輕松加薪317
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2010-07-26 | --
加薪加薪！職場上的人們總是不滿足自己目前的回報(bào)，物價(jià)日漲的今天，薪金為什么就不漲呢？看看職場江湖9大“加薪門派”的必殺技吧，你是屬于哪一派，如果薪金一直不看漲，不妨建議你“改投門派”吧！兢兢業(yè)業(yè)、努力工作來獲得加薪1、傳統(tǒng)派提倡通過兢兢業(yè)業(yè)、努力工作的方式來獲...
- 觀點(diǎn)《紅樓夢(mèng)》里的職場之道273
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2010-07-24 | --
如果站在職場的角度看《紅樓夢(mèng)》，大觀園中的人事糾纏、勾心斗角無疑比現(xiàn)代職場更勝一籌。而無論是“金陵十二釵”，還是丫鬟、老媽子，都各有各的生存之道。那么，身在職場，你會(huì)選擇誰的處世哲學(xué)？假如你是老板，你又賞識(shí)怎樣的下屬？今天，讓我們一起來聊聊這個(gè)話題。你是紅樓哪...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：求職絕不能做四種動(dòng)物328
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2010-07-24 | --
大學(xué)生想求職，有四種動(dòng)物千萬當(dāng)不得，這四種動(dòng)物分別是鴕鳥、蠻牛、狗熊和刺猬。鴕鳥者：提高責(zé)任感最重要鴕鳥遇到危難時(shí)將頭埋藏在沙土之中，眼不見心不煩。胡逸說的“鴕鳥”指的是對(duì)就業(yè)有畏難情緒的學(xué)生，他們?cè)谛睦砩线€尚未畢業(yè)。求職存在畏難情緒，是一種不敢承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)...
- 觀點(diǎn)三方法令你E-mail發(fā)送的簡歷倍受重視435
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2010-07-24 | --
現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個(gè)人簡歷，這其中有相當(dāng)多的簡歷不夠規(guī)范。在通過互聯(lián)網(wǎng)求職時(shí)，為了使你的個(gè)人資料得到應(yīng)有的重視，不致于淹沒在成批的電子文件中，你應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。1、網(wǎng)上求職時(shí)主要精力應(yīng)該放在擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘網(wǎng)站上...
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