- 觀點(diǎn)【求職面試】那些面試官最討厭的行為387
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2010-04-13 | --
面試主考官的印象直接關(guān)系到你能不能面試成功，那么哪些是面試主考官最討厭的行為呢？義烏人才網(wǎng)歸納出來的面試主考官最討厭的行為有如下幾種：1、面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。3...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)禮儀】著裝必備的五個(gè)方面343
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2010-04-13 | --
著裝，即指服裝的穿著。嚴(yán)格地說，它既是一門技巧，更是一門藝術(shù)。站在禮儀的角度上來看，著裝是一門系統(tǒng)工程，它不僅僅單指穿衣戴帽，更是指的由此而折射出的人們的教養(yǎng)與品位。從本質(zhì)上講，著裝與穿衣并非是一回事。穿衣，往往所看重的是服裝的實(shí)用性。它僅僅是馬馬虎虎地將服裝...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)法寶】十二秘訣搞定職場(chǎng)關(guān)系377
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2010-04-13 | --
誤解是職場(chǎng)關(guān)系惡化中最常見的原因。一種工作環(huán)境中都會(huì)存在不同的工作風(fēng)格，人際關(guān)系方面的困難很容易被放大。造成誤解的潛在因素有很多，其中代溝、管理風(fēng)格、教育背景等方面的問題影響是最大的。沖突不可避免，但是解決得好就不會(huì)攪了你一天的工作，也不會(huì)給你帶來難以忍受的壓...
- 觀點(diǎn)【名企測(cè)試】怎樣抓住你的升遷運(yùn)？354
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2010-04-13 | --
如果你是透明人，可以四處自由穿梭，無人能知道你在做什么，擁有這樣無窮的力量，你會(huì)想做些什么事？A、偷竊貴重物品B、四處搞破壞，做一些變態(tài)的壞事C、接近傾慕的人D、惡作劇，開些無傷大雅的小玩笑答案解析：A、偷竊貴重物品選擇A的人：你的野心很大，想吃下不少東西，不...
- 觀點(diǎn)【職業(yè)規(guī)劃】為何“30”了卻還是底薪族呢？390
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2010-04-13 | --
對(duì)于站在30歲門坎的職場(chǎng)人而言，30歲注定將成為職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。以30歲為界，將30歲左右職場(chǎng)人群劃分為兩大塊：月收入高于5000元說明當(dāng)前還具備一定的職場(chǎng)競爭力，月收入低于5000元那無疑要列入“30低薪族”。到底是什么原因造成了30歲依然拿低薪的不利...
- 觀點(diǎn)【名企測(cè)試】你的社交手腕到底如何？344
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2010-04-12 | --
懂得人情世故，并不是代表你戴著面具來對(duì)待人生哦!適當(dāng)?shù)膱A融些，不僅能讓對(duì)方很開心，自己在人際交往中也會(huì)產(chǎn)生交際需要的滿足心理!你的社交手腕到底如何，能叫世界向你獻(xiàn)殷勤嗎?快快來考驗(yàn)一番吧!(請(qǐng)計(jì)算你得分的“★”的總數(shù)，每個(gè)★為1分哦)1、閨中密友過生日，你會(huì)送...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)法寶】成功必備—激情與堅(jiān)守326
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2010-04-12 | --
據(jù)最新的心理學(xué)研究表明：做事要有激情，才不會(huì)疲倦。一般人可能認(rèn)為，成功只需要一個(gè)聰明的腦袋，但事實(shí)上，對(duì)于大多數(shù)成功者來講，聰明并不是第一位的，更重要的是激情與堅(jiān)守。激情是堅(jiān)守的基礎(chǔ)激情對(duì)于成功者來說是相當(dāng)重要的，威爾斯對(duì)于“費(fèi)馬大定理”就有著異乎尋常的激情...
- 觀點(diǎn)【求職必讀】好公司的六大標(biāo)準(zhǔn)326
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2010-04-12 | --
好的工資待遇好公司肯定會(huì)有好的工資待遇。在這樣的公司你不用擔(dān)心有別的公司做同樣工作的人比你拿得多，好公司提供的薪水肯定是你不能夠在別的公司獲得的，因?yàn)樗麄儠?huì)每年對(duì)薪資進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行薪水的調(diào)整。這樣的薪水會(huì)讓你的自尊心得到滿足，也讓你的價(jià)值充分體現(xiàn)出來...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)速遞】職場(chǎng)上最如魚得水的五種人311
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2010-04-12 | --
人都說“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”，我卻認(rèn)為“職場(chǎng)如商場(chǎng)”的叫法更為貼切。因?yàn)椋殘?chǎng)不是戰(zhàn)場(chǎng)上那種敵對(duì)的較量，更多體現(xiàn)競爭的智慧。職場(chǎng)上，哪些人風(fēng)生水起？哪些人最為如魚得水呢？活氣靈氣之人職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常稱呼這樣一些人：不點(diǎn)不通叫“傻氣”，點(diǎn)一下通一下叫“生氣”，一點(diǎn)就通...
- 觀點(diǎn)【求職必讀】求職未必取決于專業(yè)就業(yè)率393
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2010-04-12 | --
有些大學(xué)生以為學(xué)校的就業(yè)率比較高，自己這個(gè)專業(yè)的就業(yè)率也挺高，那么，自己的就業(yè)基本就無須擔(dān)憂了。其實(shí)，并不是這樣。舉個(gè)例子，張家有財(cái)一千萬，隔壁幾個(gè)都是窮光蛋，平均起來算一算，個(gè)個(gè)都是張百萬。這種平均數(shù)是不科學(xué)的。媒體報(bào)道的就業(yè)率99%或100%，也許跟你一...
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