- 觀點勞動合同的五大玄機 參透了嗎？371
-
2010-04-01 | --
玄機一：試用期看試用期是否合法是第一步就勞動合同期限的試用期來說，法律從約定期限、約定方式以及試用期工資等方面進行了具體規(guī)定。玄機二：合同中的必備條款五項條款需謹慎對照以下六項條款屬于勞動合同中的必備條款，勞動者在簽署勞動合同時需要一一對照，如果用人單位提供的...
- 觀點面試：被你忽視的那些肢體語言302
-
2010-04-01 | --
面試時，對著主考官你只有半個小時來推銷自己。據(jù)研究證實，兩個人之間交流得到的印象，有65%是建立在非語言交流的基礎(chǔ)上。如果一個人的身體語言與她的言語相矛盾，人們寧愿相信他們所看到的情況，而不是她所說的。你很可能忽略了通過體態(tài)和手勢來表達這一點。以下是一些利用...
- 觀點職場，請認真看待員工的工作主動性307
-
2010-04-01 | --
企業(yè)經(jīng)營者和管理者在實踐中常常感嘆：為什么我們的員工工作主動性總是很差，沒有主動的溝通，沒有主動的反饋，沒有主動的承擔(dān)責(zé)任，更談不上主動的創(chuàng)新。這種情況在一些民營企業(yè)尤其常見，前段時間還聽一為HR的朋友在抱怨，他是某私企的人力資源負責(zé)人，公司連工人300多人，...
- 觀點職場：Office Lady禮儀十戒297
-
2010-03-31 | --
Office是個很特別的地方，Office的女性還真得掌握一些必要的禮儀，充分展現(xiàn)你優(yōu)雅得體的內(nèi)涵，以最快的速度建立良好的人際關(guān)系，自然也會得到老板的重視，看看我們給你的建議：office禮儀十戒女性上班族要給人內(nèi)外皆美的印象，不注意下面這些小節(jié)可不行：打情...
- 觀點簡歷三部曲：“薄、露、透”398
-
2010-03-30 | --
想跳槽，就得做好必要的準備。找工作寫簡歷是個基本功。那如何寫一份好簡歷呢？義烏千里馬人才網(wǎng)表示：為抓住一個求職機會，想盡量展現(xiàn)自己的特長、風(fēng)采、個性，往往長篇大論記載自己的“歷程”，把簡歷成了傳記。人力資源經(jīng)理都每天要看海量的職位申請信件，花在每份求職申請上...
- 觀點那些“越老越值錢”的“古董”職業(yè)354
-
2010-03-30 | --
在調(diào)查獲取的數(shù)據(jù)中，有近9成(89.6%)的參與調(diào)查者認為“醫(yī)師”絕對是個“越老越值錢”的職業(yè)，其次是古玩鑒定師(81.19%)，審計師、會計、出納以及教師不相上下，都為64.90%。除此之外，律師(76.13%)、科研工作者(62.38%)、精算師(56.6...
- 觀點面試，聰明人都會避開的禁忌話題406
-
2010-03-30 | --
1.先前雇主產(chǎn)權(quán)性機密資料。不僅不該露，還會讓面試官認為你這個人不值得信任。2.最近離婚的“驚悚”細節(jié)。即使一切屬實，提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。3.內(nèi)心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書，其實這樣不啻是自掘墳?zāi)?，職場里不容許...
- 觀點 測試：你的職業(yè)EQ如何318
-
2010-03-30 | --
新年以來你和她（他）第一次約會，一起去廟里進香。你許愿今年萬事如意，結(jié)果抽了一個大吉簽。如果要你把這個好簽系在樹枝上，你選以下哪個樹枝？A、盡量高的樹枝B、一伸手就夠得到的樹枝C、低矮的樹枝上答案：選A：屬于可自由創(chuàng)想的類型。你的獨特的思考方式常讓周圍的人驚訝...
- 觀點《王老吉》知信力收獲百億銷量的核心 359
-
2010-03-30 | --
令人驚羨的數(shù)字2000年以前偏安廣東2002年銷售一億多2004年銷售突破十億2007年銷售突破五十億2008年銷售突破百億從零到一億王老吉走過了近百年，從一億到五十億，王老吉用了五年多的時間，而從五十億到百億卻只用了短短的一年多時間，按照常規(guī)一億到五十億用...
- 觀點職場，你的心理承受度高嘛？257
-
2010-03-30 | --
請你做以下八道心理素質(zhì)測試題，每題只能一個選擇，然后根據(jù)括號內(nèi)的分數(shù)累加起來，看看總分是多少，就能大致了解你的心理素質(zhì)。測試題答案：選a得0分，選b得5分，選c得2分1.你騎車闖紅燈，被警察叫住;后者知道你急著要趕路，卻故意拖延時間，這時你???a.急得滿頭...
當前2423頁，共 2679 頁，共有26782條。
