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觀點(diǎn)表演型人格障礙案例 419
2008-10-31 | --
李某，男，26歲，工人，漢族，已婚。因喜表現(xiàn)自己，感情用事，易激惹13年入院。病人于13年之前，不明原因逐漸表現(xiàn)愛(ài)模仿戲裝演員的動(dòng)作，身著戲裝或其姐的紅毛衣，頭扎鮮花，抹口紅，打扮自己，行為舉止女性化。同時(shí)容易發(fā)脾氣，自己的愿望如不能得到滿足，就煩躁，甚至打人...
觀點(diǎn)人格結(jié)構(gòu)五因素模型 1178
2008-10-31 | --
一、概述在人格科學(xué)研究領(lǐng)域，傳統(tǒng)上有三種不周的研究取向；臨床的、相關(guān)的和實(shí)驗(yàn)的。但無(wú)論研究者們采用什么研究取向，他們的一個(gè)共同目標(biāo)-忒是構(gòu)建―個(gè)可能描述、解釋人格特點(diǎn)的人格模型，隊(duì)弗洛伊德的本我―自我―超我的人格結(jié)構(gòu)到卡特爾（R.B.Cattell）的十六種人...
觀點(diǎn)健康人格的幾種模式 413
2008-10-31 | --
健康人格是指各種良好人格特征在個(gè)體身上的集中體現(xiàn)。一些心理學(xué)家根據(jù)他們的臨床經(jīng)驗(yàn)，提出許多健康人格模式以及相應(yīng)的心理健康標(biāo)準(zhǔn)。成熟者”模式美國(guó)著名人格心理學(xué)家?jiàn)W爾波特在哈佛大學(xué)長(zhǎng)期研究高心理健康水平的人，并把他們稱(chēng)作“成熟者”。從他們身上歸納出7個(gè)特征：1.自...
觀點(diǎn)成功者的感悟907
2008-10-31 | --
這種人，碰到困難，選擇退縮，而不是挑戰(zhàn):失敗一次，選擇放棄，而不是堅(jiān)持；太累的事，選擇逃避，而不是承擔(dān)；于己不利，明哲保身，而不是挺身而出?？墒?，要成為成功的管理者，哪里有舒適、平坦的道路。成功的正道就是坎途！真正有智慧的人士，會(huì)選擇讓自己一直處在艱難、危機(jī)的...
觀點(diǎn)面試成功總在風(fēng)雨后410
2008-10-29 | --
記者從英國(guó)領(lǐng)事館文化教育處主辦的留英校友職業(yè)發(fā)展研討會(huì)暨雇主見(jiàn)面會(huì)上了解到，近半?yún)⒓踊顒?dòng)的留英歸國(guó)學(xué)生已經(jīng)回國(guó)1年多，仍沒(méi)有找到合適的定位和工作。一方面是因?yàn)樗麄儗?duì)國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)不了解，不知道如何去規(guī)劃自己的人生，另一方面，有些人想去外企工作，但不知道如何在面...
觀點(diǎn)家樂(lè)福的致勝策略347
2008-10-29 | --
家樂(lè)福，法國(guó)零售業(yè)的龍頭老大，成立60年代。總部設(shè)在巴黎近郊，經(jīng)過(guò)40來(lái)年的不斷發(fā)展，并購(gòu)與創(chuàng)新，從一個(gè)經(jīng)營(yíng)面積2500平方米的店鋪發(fā)展成為遍布世界的連鎖店的跨國(guó)公司，成為僅次于美國(guó)沃爾瑪?shù)臍馇虻诙罅闶凵獭Ｄ壳凹覙?lè)福擁有分店9486家，雇員人數(shù)達(dá)到24萬(wàn)人。...
觀點(diǎn)“最牛攤販”豪華跑車(chē)上賣(mài)廉價(jià)牛仔褲(圖)428
2008-10-29 | --
核心提示：溫州一名流動(dòng)攤販每晚用豪華跑車(chē)當(dāng)夜市攤架，賣(mài)的還是廉價(jià)牛仔褲。攤主此舉博得不少路人眼球，生意異?；鸨Ｒ故幸粭l街上，別人都是板車(chē)或鐵架當(dāng)攤點(diǎn)，卻有人用豪華的跑車(chē)充當(dāng)夜市攤架，居然賣(mài)的還是廉價(jià)牛仔褲。近日，有熱心讀者爆料，溫州甌海區(qū)梧田街道梧慈路夜市攤...
觀點(diǎn)杭州市場(chǎng)抽檢發(fā)現(xiàn)含有三聚氰胺土雞蛋350
2008-10-29 | --
新華網(wǎng)浙江頻道10月29日電中國(guó)最大的蛋企――大連韓偉集團(tuán)生產(chǎn)的“佳之選”雞蛋日前在香港被檢出含有三聚氰胺，集團(tuán)已經(jīng)全面停止雞蛋出境，其內(nèi)地銷(xiāo)售的“咯咯噠”牌雞蛋已在廣州下架，因此也受到杭州消費(fèi)者的關(guān)注。昨日杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，10月27日起，...
觀點(diǎn)職場(chǎng)生存的說(shuō)話技巧331
2008-10-29 | --
許多人在離開(kāi)原單位時(shí)心里都有很多感慨，與同事、老板相處的感受，對(duì)工作的各種看法……這些話說(shuō)還是不說(shuō)？說(shuō)和不說(shuō)分別有什么好處、壞處？應(yīng)該怎么說(shuō)？什么應(yīng)該說(shuō)？什么不該說(shuō)？林潔到公司一年后，就萌生了離職的想法。因?yàn)檫@個(gè)家族企業(yè)的人際關(guān)系太復(fù)雜，每個(gè)部門(mén)都有老板的親友...
觀點(diǎn)培訓(xùn)游戲711
2008-10-29 | --
培訓(xùn)游戲一、敢于說(shuō)：“我錯(cuò)了”形式：全體參與時(shí)間：20分鐘道具：無(wú)場(chǎng)地：不限目的：使學(xué)員認(rèn)識(shí)到勇敢認(rèn)錯(cuò)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的協(xié)作是非常有意義的。程序：1、學(xué)員在比較空的場(chǎng)地圍成一圈。2、培訓(xùn)師喊一時(shí)，舉右手；喊二時(shí)，舉左手；喊三時(shí)，抬左腳；喊四時(shí)，抬右腳；喊五時(shí)，不動(dòng)。3...
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