- 觀點(diǎn)2009年公務(wù)員考試面試：命題原理五大定位396
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2008-10-25 | --
第一章申論的命題原理與規(guī)律第一節(jié)命題原理五大定位基于“依事順理，遞進(jìn)而論”的原理和“發(fā)現(xiàn)或提出問題、分析問題和解決問題”的正常邏輯過程，申論考試有四個基本環(huán)節(jié)，即閱讀理解、歸納概括、提出對策、論證分析等。不論題型如何變化，或?qū)懺u論性的文章，或進(jìn)行名詞解釋，但都...
- 觀點(diǎn)微軟Windows系統(tǒng)爆出2008年最大安全漏洞383
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2008-10-25 | --
10月24日，瑞星公司發(fā)出安全警報，微軟系統(tǒng)爆出2008年最大的安全漏洞(KB958644)，影響包括WindowsXPSP3、Windows2000、WindowsServer2003、WindowsVista等幾乎所有主流操作系統(tǒng)。黑客可以利用此漏洞發(fā)動大...
- 觀點(diǎn)黑屏，微軟走向免費(fèi)軟件的一次預(yù)演？336
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2008-10-25 | --
簡要內(nèi)容：微軟中國在10月15日宣布，從2008年10月20日開始同時推出兩個重要更新“Windows正版增值計劃通知”和“Office正版增值計劃通知”。目前已有無以計數(shù)的使用盜版Windows操作系統(tǒng)的用戶品嘗到微軟“黑屏”的威力。然而在微軟將計劃宣布后，...
- 觀點(diǎn)佛祖的用人之道 378
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2008-10-24 | --
在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運(yùn)用。去過廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。彌勒佛熱情快樂，所以來...
- 觀點(diǎn)OL謹(jǐn)防“死機(jī)癥狀”339
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2008-10-24 | --
對于當(dāng)下上網(wǎng)比上街多，打字比說話快的白領(lǐng)們來說，跟電腦的關(guān)系已經(jīng)到了魚離不開水，水離不開魚的地步?？赡苁墙煺叱?，白領(lǐng)們難免會有一些跟電腦一樣的“死機(jī)癥狀”，如果這種癥狀頻頻，那你別猶豫，DIY一下，升個級吧。死機(jī)癥狀一：CPU怠工我們常見到這樣的員工，他很少...
- 觀點(diǎn)不做面試官反感的簡歷436
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2008-10-24 | --
在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個含水量與含金量的區(qū)別，不少人采用那種空洞無物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實，令人生疑;相反，采用具體實在的精通陳述，就會讓人感到實在而信服。前面是簡歷的含水量，后者是簡歷的含金量，如果你的簡歷...
- 觀點(diǎn)職場PK背后不一定是心計318
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2008-10-24 | --
修煉自己的招數(shù)，注重攻擊，不忘防守?；蛘呙钍质┌灯鳉麛橙?，擾亂軍心；或者以血肉之軀抵抗猛烈攻擊，昂然挺胸；或者充當(dāng)刺客暗施冷箭，來去自如……這是我們的辦公室，這是我們的PK場。為了最后的勝利，我們不得不講求攻擊與防御，甚至讓身邊的人落馬也在所不惜?！坝檬聦嵳f...
- 觀點(diǎn)10大方法讓你擁有更快樂的工作日324
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2008-10-24 | --
每個人都希望能快快樂樂的工作，也希望能開開心心順利地完成當(dāng)天的工作?？墒牵逄斓墓ぷ魅湛偸亲屓擞X得厭煩；你也是多么盼望星期一永遠(yuǎn)不要到來；或者你整天希望工作已經(jīng)結(jié)束又到周末。那為什么不試試下面的10大方法，讓你擁有更快樂的工作日：1、吃早飯。吃早飯可以使保持最...
- 觀點(diǎn)抓住辦公室的六種鍛煉機(jī)會361
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2008-10-24 | --
現(xiàn)代化的辦公室中，我們需要進(jìn)行體力鍛煉的機(jī)會越來越少，下班后也沒有太多時間去參加各種各樣的健身班。據(jù)《洛杉磯時報》報道，來自美國的健康專家給你提供在辦公室工作時可以抓住的6種鍛煉機(jī)會。1、伏案工作時我們多數(shù)時間是坐在椅子上工作，因此讓自己保持一個正確的坐姿是非...
- 觀點(diǎn)案例分析：合同糾紛？還是商業(yè)欺詐460
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2008-10-24 | --
合同糾紛？還是商業(yè)欺詐事情大概：個體戶俞某接到某外貿(mào)公司的訂單：求購5種顏色的羊毛包1000個，價格31元/個，預(yù)付定金3000元，交貨日期2006年3月15日。俞某接單后即向生產(chǎn)此類包的山東廠家聯(lián)系，但廠家以時間緊為由不肯生產(chǎn)。于是俞某吩咐雇工何某拿著樣品到...
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