- 觀點事業(yè)單位好不好,事業(yè)單位怎么考755
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2016-05-19 | 喬布簡歷
隨著事業(yè)單位的改革熱潮一浪接一浪，很多找工作的同學會打算考一考事業(yè)單位。那么對于事業(yè)單位你都了解了嗎?事業(yè)單位好不好?事業(yè)單位怎么考?小編帶著你一起來看看。在事業(yè)單位工作，這種環(huán)境會給你帶來比較大的發(fā)展空間，你可以在工作中接觸到很多成功人士，可以建立發(fā)展起自己...
- 觀點初、中級審計師報考條件1198
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2016-05-19 | 喬布簡歷
財會專業(yè)的小伙伴們有求職意向是審計師方向的嗎?本期小編將為大家介紹一下初級審計師報考條件和中級審計師報考條件。全國審計專業(yè)技術資格考試一般安排在每年10月中旬舉行，報名時間約為4月上旬，具體參見各地報考信息。中、初級審計資格考試科目均為審計專業(yè)相關綜合知識(宏...
- 觀點HR五層性格模型剖析377
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2016-05-19 | 嚴川
究竟什么樣性格的人適合從事人力資源管理工作?九型人格、MBTI、霍蘭德等各種測試工具給了我們不同的結果，但由于主持測試者的水平決定了測試結果的準確度，而且復雜的測試結果表述也往往讓做自我測試的非專業(yè)人士摸不著頭腦。在此，筆者提出一個通俗易懂的HR五層性格模型。...
- 觀點個人理財該如何規(guī)劃？其實分為四個階段！320
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2016-05-19 | --
自改革開放以來，中國的GDP從3650億元增長至2015年末的676708億元，平均年GDP增長率為9.25%。截止到2015年末，國內城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入達到31195元。居民財富的積累，使?jié)摬卦诶习傩展亲又械睦碡斠庾R被喚醒，如何“讓錢生錢”成為每個家...
- 觀點教你初創(chuàng)公司怎么樣招到優(yōu)秀人才347
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2016-05-19 | --
在初創(chuàng)公司，每一名員工都很重要，為每一個職位配備才華橫溢、聰明且充滿激情的人才很關鍵，但是你可能無法支付這些人才通常要求的薪水。“作為一名創(chuàng)業(yè)者，現實情況是你無法立即支付與市場價值相匹配的薪水。你需要為你開始無法支付相應薪水的高水平人才做出補償。”一個擁有7名...
- 觀點E-mail禮儀全搜羅379
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2016-05-19 | --
據統(tǒng)計，如今互聯網每天傳送的電子郵件已達數百億封，但有一半是垃圾郵件或不必要的?！霸谏虅战煌幸鹬匾粋€人，首先就要懂得替他節(jié)省時間”，電子郵件禮儀的一個重要方面就是節(jié)省他人時間，只把有價值的信息提供給需要的人。寫Email就能看出其人為人處世的態(tài)度。你作為發(fā)...
- 觀點增值稅發(fā)票疑難解析1483
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2016-05-19 | Rays
近日，《國務院關于做好全面推開營改增試點工作的通知》(國發(fā)明電〔2016〕1號)明確規(guī)定，有關部門要強化監(jiān)督約談，禁止個別企業(yè)等假借營改增之名刻意曲解政策、趁機漲價謀取不當利益。部分地區(qū)聯合約談滬知名酒店集團。那么，營改增下，酒店業(yè)如何降低稅負?如何進行發(fā)票開...
- 觀點義烏十大最不被理解的職業(yè)，你中槍了沒？344
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2016-05-19 | --
都說360行，行行出狀元。但就是有這么些行業(yè)，除了其中“狀元”級別的人之外都被我們所另眼相看。今天義烏人才網就來盤點“十大義烏最不被理解的職業(yè)”，各位看官無論有沒有中槍，不凡靜下心來思考，每個職業(yè)都有其艱辛之處，從職場一路走來你敢說你比他們付出的更多嗎?1、銷...
- 觀點面試主要考你這幾點！353
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2016-05-18 | Holley Murchison
ElmerG.Letterman曾說：“個性可以創(chuàng)造機會，但唯有人格令它長久存在?！奔词箖?yōu)良品德列表可以列的很長，也無論面試怎樣的職位，以下五點永遠是在面試的過程中需要突出的品質。1、正直的品格討人喜歡固然不錯，但雇主更喜歡招來一個值得信賴的人。無論是擔任傳遞...
- 觀點步入職場，這幾樣不能忘記！352
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2016-05-18 | --
最近高人氣的《歡樂頌》，講述5個年輕或不年輕的女人在城市拼搏的故事，有歡樂，有溫情，還有點殘酷?？戳藢ΜF實打臉啪啪啪的故事情節(jié)之后，生出無限認同。其中邱瑩瑩、關雎爾的故事，更容易讓我們引起共鳴。關雎爾乖巧、聽話、求上進，家境良好的乖乖女，一家500強企業(yè)的實習...
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