- 觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理 移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)518
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2016-04-02 | --
移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理是目前一個非常熱門的職位，無數(shù)人在為之奮斗，因?yàn)槲覀內(nèi)绻軌蚋偁幧线@一個位置，當(dāng)然對于我們的職業(yè)生涯來說是很圓滿的，移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理無疑已經(jīng)成為了一個人人瘋搶的職位，但是想要當(dāng)上這個經(jīng)理也是需要很多的要求的!所以，想要在這方面找實(shí)習(xí)工作的話...
- 觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理_產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理有什么區(qū)別766
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2016-04-02 | --
我們常常都說經(jīng)理，但是您知道經(jīng)理也有份很多種嘛?產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理還是有很多的區(qū)別的，我們的產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理到底有什么區(qū)別，我們能夠通過什么來加以區(qū)分他們呢?其實(shí)我們并不用想的太復(fù)雜，這兩者的區(qū)別還是很大的?還在糾結(jié)在哪方面找工作的同學(xué)們一定要了解下產(chǎn)品經(jīng)理...
- 觀點(diǎn)崗位匹配度分析成為HR期望的求職者478
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2016-04-02 | --
對于沒有什么實(shí)際社會經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生求職者來說，找工作的過程可能不會那么順利。那么大家有沒有想過在投遞簡歷之前先做一次崗位匹配度分析，了解一下自己究竟適不適合這個崗位呢?關(guān)鍵詞：崗位匹配度分析如何做符合HR所需要的人才!小鮮肉們，上次我們已經(jīng)對HR有了一些初步的了...
- 觀點(diǎn)成為游戲策劃設(shè)計(jì)師是一種怎樣的體驗(yàn)？352
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2016-04-02 | 曾燁軒
玩家的認(rèn)可對于游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)意義重大。圖片來源：網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的游戲能影響大眾，自己還可以玩著游戲拿高薪——對于許多游戲愛好者來說，進(jìn)入游戲行業(yè)似乎是一個夢幻的職業(yè)選擇。但是就像其它職業(yè)一樣，一腔熱血并不能讓你成為專業(yè)人士。李鑫是杭州網(wǎng)游企業(yè)無端科技公司CEO，也是《...
- 觀點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)金融對其他行業(yè)人才的吸引力指數(shù)高389
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2016-04-02 | 席春慧
互聯(lián)網(wǎng)金融大致經(jīng)歷了金融機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)上業(yè)務(wù)、第三方支付逐漸普及和互聯(lián)網(wǎng)與金融深入結(jié)合三個發(fā)展階段。從2013年起，P2P、眾籌融資、網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融進(jìn)入新階段，被稱為“互聯(lián)網(wǎng)金融元年”。由于技術(shù)和政策的推動，這個行業(yè)有了更多的機(jī)構(gòu)和人參與，互聯(lián)...
- 觀點(diǎn)從侍應(yīng)生到美版《嘉人》雜志主編 她的每一份工作都是在朋友圈找的267
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2016-04-02 | 林子人
真正高質(zhì)量的社交，能夠?yàn)槟銕碓丛床粩嗟臋C(jī)會。美版《嘉人》雜志主編安娜•富倫旺德(AnneFulenwider)。來源：TheEverygirl/KateIgnatowski從侍應(yīng)生到時尚雜志主編的距離遠(yuǎn)近，取決于你能如何利用社交關(guān)系獲得自己夢寐以...
- 觀點(diǎn)富士康工人被要求業(yè)余時間練習(xí)毛筆字，你怎么看？361
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2016-04-02 | 席春慧
富士康生產(chǎn)線上的工人被要求業(yè)余時間練習(xí)毛筆字，你會覺得這件事兒怪異嗎?這與蘋果公司正在推進(jìn)的供應(yīng)商員工教育與發(fā)展項(xiàng)目(SupplierEmployeeEducationandDevelopment,SEED)有關(guān)。本周三蘋果公司公布的年度供應(yīng)商報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“尋...
- 觀點(diǎn)好的績效考核需規(guī)避這四點(diǎn)707
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2016-04-02 | --
一個好的績效管理系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來很大好處，但開發(fā)和實(shí)施績效管理系統(tǒng)卻不是易事，有了良好的績效管理系統(tǒng)，若不能好好得到實(shí)施，未必就能為企業(yè)帶來好處。經(jīng)理們在實(shí)施績效管理系統(tǒng)環(huán)節(jié)負(fù)有主要責(zé)任，如：要為員工打分;要向員工反饋評估結(jié)果;若是推行了目標(biāo)管理(MBO)，...
- 觀點(diǎn)如何在收獲快樂的同時獲得職場（事業(yè)）的成功？429
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2016-04-02 | --
盡管事業(yè)成功和生活開心的關(guān)系還沒有確切定論，義烏人才網(wǎng)認(rèn)為達(dá)成特定的目標(biāo)對我們的事業(yè)和精神健康都有好處，并通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)4個既獲得成功又能夠保持開心的4個步驟：1.停止追求開心追求開心不會讓你獲得成功。一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，那些根據(jù)開心的期望值來設(shè)定目標(biāo)的學(xué)生反而表...
- 觀點(diǎn)失敗分兩種：一種是蜜糖，一種是砒霜了395
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2016-04-01 | Art Markman
如果你從不失敗，那恰恰證明你在大多數(shù)項(xiàng)目上都花費(fèi)了太多的時間。我們都會經(jīng)歷失敗，一直都會。我們可能會因?yàn)橐淮尉o急會議而錯過客戶電話，也可能因?yàn)槟硞€突如其來的項(xiàng)目錯過一場會議。有時候自己或者家人生病了，也不得不將原定計(jì)劃的優(yōu)先順序進(jìn)行調(diào)整。然而，這些非系統(tǒng)性的失...
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