- 觀點財務人必知的財務管理八大陷阱！303
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2016-04-07 | --
財務與會計關系混淆盡管現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)已經建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，但是一些國有企業(yè)，甚至一些上市公司中的財會人員還會把財務與會計混為一談，他們認為財會部門只不過是單純的核算中心，提供財務信息而已，對于財務管理工作與會計工作是分是合的態(tài)度模棱兩可，混淆不清。目前，學術...
- 觀點讓面試官肯定你的價值從而提升通過率381
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2016-04-07 | --
義烏人才網等招聘網站公布的數(shù)據(jù)側面告訴我們了：比起半年前，如今企業(yè)的招聘薪酬預算降低了16.8%?？紤]到不少企業(yè)打腫臉充胖子的真宣傳假招聘，真實情況特別不樂觀。作為一個從”經常被面試到經常面試別人“的資深雙面人，深為眾多能干好活不能表現(xiàn)的童鞋們捉急啊。下面分享...
- 觀點成為頂尖自由職業(yè)者必備技能：做回時間的主人461
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2016-04-06 | 花滿樓
Managershare：自由的代價是得自己管好自己了。想要成為頂尖自由職業(yè)者，必備的軟技能是：時間管理。想必無數(shù)自由職業(yè)者都有過看到Deadline被嚇的屁滾尿流的時刻，如何重新做回時間的主人呢?本文作者是自由職業(yè)資深網頁設計師AlexDevero。開門見山...
- 觀點銷售該何時用專才而非通才？287
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2016-04-06 | Mark Kovac 譯者 menann2012
傳統(tǒng)上，企業(yè)間的市場競爭依賴于銷售通才對商機的發(fā)掘捕捉。但隨著產品種類或解決方案越來越多，銷售通才無法保證對每一件產品或解決方案都進行具有說服力的推銷。因此，有必要在特定產品、技術或行業(yè)方面培訓和聘用專業(yè)人才。然而，增加行業(yè)和區(qū)域的銷售專才會使銷售變復雜，降低...
- 觀點職場上，沒有方向和目標，再怎么學習都是瞎忙活419
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2016-04-06 | 王海
Managershare：很多職場人工作幾年后，想要再給自己“充個電”，在職場路上更上一層樓。但總是覺得沒時間沒精力沒方向，制定的學習計劃雖然完美，卻難以實現(xiàn)。2016年，如何在職場上學到更多，做到更多，有一番大作為?請看今天分享的這篇干貨好文。人生中很多事情...
- 觀點創(chuàng)業(yè)中我們該如何降低失敗的機率？512
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2016-04-06 | --
嘗試不靠譜的新東西，或者甚至用(極具品質和創(chuàng)新性的)新辦法嘗試別人做過的事情正是技術初創(chuàng)企業(yè)的動力。創(chuàng)業(yè)是九死一生的事情，無論是技術行業(yè)還是別的行業(yè)都是如此。在我們這個行業(yè)，我們要為那些創(chuàng)業(yè)的努力嘗試鼓掌，因為我們知道今天的失敗能為明天的成功帶來經驗：我們還知...
- 觀點在蘋果工作12年的職場老兵告訴你如何創(chuàng)新280
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2016-04-06 |
在蘋果音樂、iPad，甚至MP3出現(xiàn)以前，無論臺前幕后，我都能很好地接觸到電子音樂革命。從80年代末期到2000年初期，我在Apple工作了12年。這12年間，我領導的團隊引領了蘋果在音樂和娛樂方面早期的一部分創(chuàng)新。我們和內容創(chuàng)作者以及傳媒公司在音樂、電影以及...
- 觀點人際交往：對付虛偽的人，用這招！478
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2016-04-06 | --
對付虛偽的人，不是罵他，不是拆穿他，而是讓他繼續(xù)悲哀地虛偽著，然后裝作什么也不知道。那么慢慢地，很多人會主動跑來告訴你他有多虛偽。對付自私的人，不是恨他，不是不理他，而是漸漸遠離他，從心底遠離他，然后裝作什么都不知道。如果他去找別人，那么你會發(fā)現(xiàn)，很多人都遠離...
- 觀點這樣的簡歷會讓你脫穎而出658
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2016-04-06 | --
自我定位自我定位其實是兩個問題：1、想干什么2、能干什么。我個人非常反對“先就業(yè)再擇業(yè)”的說法。相反，第一份工作至關重要，要么能進心儀的公司，要么能做自己喜歡并且擅長的事，這兩者如果一個都不能滿足，還不如好好去研究怎么寫簡歷，給自己創(chuàng)造新的機會。如果對“喜歡并...
- 觀點判斷客戶偏好的銷售技巧524
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2016-04-05 | --
了解客戶的偏好，可以迅速的打開我們跟客戶的話題匣子，拉近彼此之間的距離?？梢宰屛覀兝煤线m的銷售技巧和話術，快速的成交自己的客戶。以下就是為大家搜集整理的銷售新手判斷客戶偏好的銷售技巧：1、購買角度，單刀直入先點題銷售老手慣于放長線釣大魚，比拼的是耐心和細心。...
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