- 觀(guān)點(diǎn)驕傲營(yíng)銷(xiāo)351
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2016-03-16 | 姚群峰
驕傲營(yíng)銷(xiāo)的方式：一是打造“最”“第一”；二是揭秘或挑戰(zhàn)全行業(yè)；三是夸大賣(mài)弄自己，矮化打擊別人，讓人“羨慕嫉妒恨”。自以為是、自高自大是普遍心理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息分享極其方便，這導(dǎo)致我們可能在無(wú)意中已經(jīng)犯下了太多的傲慢之罪。我們可能會(huì)炫耀自己在知識(shí)、金錢(qián)、智力...
- 觀(guān)點(diǎn)把不合理變成可預(yù)期494
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2016-03-16 | 曹紅元
對(duì)于承擔(dān)銷(xiāo)售任務(wù)的人（總監(jiān)、部長(zhǎng)、經(jīng)理等）來(lái)說(shuō)，是接受任務(wù)而不是花時(shí)間跟領(lǐng)導(dǎo)或者老板去討論銷(xiāo)售任務(wù)的合理性。要迅速把精力投入到“如何才能完成不合理的銷(xiāo)售任務(wù)”上。我們唯有拿出完成銷(xiāo)售任務(wù)的具體行動(dòng)方案，從中爭(zhēng)取公司給予最大的支持才是上策。論證目標(biāo)任務(wù)不是靠嘴皮...
- 觀(guān)點(diǎn)職場(chǎng)加薪，七大對(duì)策389
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2016-03-15 | --
世界上很多事情都可以好好商量，但是在職場(chǎng)當(dāng)中有件事情確實(shí)令大家都比較頭痛的，那就是我們的薪資問(wèn)題，這看似是一個(gè)尊重雙方的選擇，但是人家給出的薪資條件就是那樣，如果你無(wú)法接受那么你將與其無(wú)緣，那么職場(chǎng)當(dāng)中我們應(yīng)該怎樣讓著難以啟齒的問(wèn)題變得輕松點(diǎn)呢？沒(méi)有人會(huì)反對(duì)工...
- 觀(guān)點(diǎn)職場(chǎng)出糗，別驚慌350
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2016-03-15 | --
前些日子微博流行一個(gè)讓人很無(wú)語(yǔ)的大賽“曬出你的糗事”,一天時(shí)間該話(huà)題討論量上萬(wàn)條，在評(píng)論里我們經(jīng)?？吹侥切┥习嘧逶诠ぷ鬟^(guò)程中出糗。雖然在當(dāng)時(shí)的環(huán)境中很尷尬，但回想起來(lái)卻是一件有趣的事。前些日子微博流行一個(gè)讓人很無(wú)語(yǔ)的大賽“曬出你的糗事”,一天時(shí)間該話(huà)題討論量上...
- 觀(guān)點(diǎn)匯報(bào)工作禮儀1208
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2016-03-15 | --
下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)注意的禮儀要求有：1.遵守時(shí)間，不可失約。應(yīng)樹(shù)立極強(qiáng)的恪守時(shí)間的觀(guān)念，不要過(guò)早抵達(dá)，使上級(jí)準(zhǔn)備未畢而難堪，也不要遲到，讓上級(jí)等候過(guò)久。2.輕輕敲門(mén)，經(jīng)允許后才能進(jìn)門(mén)。不可大大咧咧，破門(mén)穿堂，即使門(mén)開(kāi)著，也要用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上級(jí)有人來(lái)了，以...
- 觀(guān)點(diǎn)辦公室職業(yè)病的預(yù)防措施296
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2016-03-15 | --
一、久坐要多“運(yùn)動(dòng)”上班不同于學(xué)生時(shí)代的上課，后者有勞役結(jié)合時(shí)間的科學(xué)安排。工作當(dāng)中，難免會(huì)有忙時(shí)（譬如要寫(xiě)一篇文章）需要我們連續(xù)“堅(jiān)守工作崗位”,半天下來(lái)腰酸背痛。這里筆者提供幾種簡(jiǎn)單易行的運(yùn)動(dòng)，可以排解這些癥狀：1、常常收腹——收出好身材不運(yùn)動(dòng)，腹部就容易...
- 觀(guān)點(diǎn)簡(jiǎn)歷制作的10個(gè)小技巧320
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2016-03-15 | --
一、力求精確闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。二、使用有影響力的詞匯使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線(xiàn)形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句...
- 觀(guān)點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷制作教程485
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2016-03-15 | --
簡(jiǎn)歷自檢“超級(jí)8問(wèn)”簡(jiǎn)歷多長(zhǎng)才合適?國(guó)內(nèi)知名簡(jiǎn)歷代寫(xiě)機(jī)構(gòu)有途網(wǎng)的職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，簡(jiǎn)歷一般為一到兩頁(yè)，最多不宜超過(guò)三頁(yè)，因?yàn)镠R必須在小山似的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中篩選出合適人選，安排面試，洋洋灑灑數(shù)頁(yè)簡(jiǎn)歷難以讓HR在有限的時(shí)間內(nèi)了解求職者的優(yōu)勢(shì)與“賣(mài)點(diǎn)”，反而容易被淘汰出局...
- 觀(guān)點(diǎn)簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法指南311
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2016-03-15 | --
姓名、地址和電話(huà)號(hào)碼：你的姓名，地址和電話(huà)號(hào)碼應(yīng)寫(xiě)在你簡(jiǎn)歷的頂端。在尋找工作期間，應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話(huà)傳達(dá)的信息聽(tīng)起來(lái)職業(yè)化。你錯(cuò)過(guò)的電話(huà)或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。職業(yè)(工作)目標(biāo)：緊隨姓名、地址和電話(huà)之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫(xiě)要簡(jiǎn)明扼要，...
- 觀(guān)點(diǎn)簡(jiǎn)歷制作完成一定要檢查292
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2016-03-15 | --
簡(jiǎn)歷的修飾：不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。字符大小：如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，...
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