- 觀點大學生賭球身陷巨額“校園貸”,無力償還多次輕生421
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2016-03-19 | --
大學生負債幾十萬留遺言自殺21歲的大學生鄭德幸死了。他以決絕的方式,從8樓跳下。他欠下60多萬巨款,而父親一生的積蓄只有7萬。生前,他試圖通過打工的方式完成自我救贖。臨死前,他只有38.5塊錢。一個缺乏約束和自制力的男孩,遭遇野蠻生長的貸款網(wǎng)絡,“合謀”之下,...
- 觀點如何擬寫公文464
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2016-03-18 | 高虎
公文,又稱通知通告,屬于企業(yè)下行應用文書。公司的公文質(zhì)量能夠在一定程度上反應出企業(yè)管理水平。由于工作需要,公文往往由很多不同職能、不同層級的管理人員草擬,因此,控制公文擬寫質(zhì)量存在一定的難度。公文是以公司名義發(fā)布的,而非個人、部門發(fā)布的公司法定文件。公文傳達的...
- 觀點學會邏輯思考,讓你的表達更給力282
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2016-03-18 | 蘿卜君
很多人工作了很久,但能力總是提升很慢,一個重要的因素就是缺乏邏輯思維能力,不能很好的表達自己,掩蓋了自己的某些能力。良好的邏輯思維,可以幫助你更容易獲得對方的認同、幫助你更快發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)、也更容易找到解決問題的關(guān)鍵,提升工作的效率,展現(xiàn)個人魅力。我們將分幾次...
- 觀點職業(yè)生涯要有所謂有所不為309
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2016-03-18 | 楊海軍
職業(yè)生涯要有所謂有所不為你有沒有因工作待遇不好而感到惱火,有沒有自己對所服務的單位感到不滿,有沒有看到身邊的親戚朋友升遷而羨慕和嫉妒。這一連串的有沒有似乎是當今職業(yè)生涯中所遇到的真實寫照,也是人生百態(tài)圖中比不缺少的一個畫面。由于職業(yè)關(guān)系經(jīng)常接到來自國各行各業(yè)讀...
- 觀點出色的學習能力 才是你唯一可持續(xù)的競爭優(yōu)勢277
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2016-03-18 | --
學習,是指學習新事物,發(fā)現(xiàn)成長機會,以及努力督促自己獲得不同能力等。要做到這些,你必須敢于實踐,一次又一次成為初學者。如今,不同行業(yè)在進行整合,新商業(yè)模式和新技術(shù)不斷涌現(xiàn),消費者行為也在變化之中。越來越快的變化對領(lǐng)導者提出了更高要求,促使他們理解公司運營和處理...
- 觀點為什么要挑在“金三銀四”折騰328
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2016-03-18 | 龐博
筆者看著每年都有的盛景,不禁想鉆下牛角尖:為什么會出現(xiàn)跳槽季?職場人為何喜歡選在這時折騰?每年三月四月都會有一大波職場人蠢蠢欲動,準備換個好東家,同時又有更大一波企業(yè)蓄勢待發(fā),準備往自己筐里挑些好菜。這就形成了一年一度職場大戲——跳槽季。職場人東奔西走,HR摩...
- 觀點名牌大學的高學歷是不是比高能力更重要?306
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2016-03-18 | --
學歷是一張名片,很多職位其實非名牌高校的人也完全可以勝任,但卻沒資格去做,硬生生地被學歷這道門檻擋了門外。在國內(nèi)存在著很多“潛”規(guī)則,就像看美劇的鄙視看韓劇的一樣,清北—>985—>211—>普通一本—>普通二本—>三本??埔残纬?..
- 觀點多掙錢還是混職位?中國南北大不同344
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2016-03-18 | 張登印
在西北某省,員工大都還是愿意選擇擔任團隊主管,而在南方某省,員工寧愿選擇掙錢較多的客戶經(jīng)理職位。某國有商業(yè)銀行省分行行長從西北某省調(diào)往南方某省任職,他曾向兩地的員工問過同樣一個問題:給你年收入20萬,擔任一名客戶經(jīng)理,或者給你年收入15萬,擔任省行某團隊主管,...
- 觀點想要實現(xiàn)職場男女平等 到底靠什么?641
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2016-03-18 | Marina
人們應用數(shù)字技術(shù)來提升知識、聯(lián)系及效率的程度,對于幫助女性在教育、就業(yè)和事業(yè)發(fā)展方面,實現(xiàn)性別平等有重要的推動作用。埃森哲研究發(fā)現(xiàn),熟練使用社交媒體、移動應用和云計算等數(shù)字技術(shù),能幫助女性在職場中縮短與男性的差距。同時,這種數(shù)字技術(shù)嫻熟度——即人們應用數(shù)字技術(shù)...
- 觀點中國的社保率高于大部分國家及地區(qū)663
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2016-03-18 | --
——工資少交點,多發(fā)點,咋辦?導視:昨天有關(guān)五險一金的提問成為今天媒體持續(xù)關(guān)注的熱點話題。本臺記者董倩:如果一個職工,他工資條上一個月的收入是8000塊錢,那么他實際收入,到手的,實際上不到5000塊錢,那3000塊錢都去繳納五險一金了。解說:過高的繳存比例讓...
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