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觀點失望并不是你跳槽的理由,原因是你沒有好好挖掘資源!453
2016-03-17 | 曾磊
失望并不是你跳槽的理由,原因是你沒有好好挖掘資源!“畢業(yè)參加工作之后,每周都有那么四五天不想上班的節(jié)奏……”,這樣的情況你有沒有遇到過呢?如果答案是肯定的,那你就很有可能已經(jīng)成為“厭班癥”群體當中的一份子啦!莫名其妙的辭職沖動不久之前,我收到了一封陌生人發(fā)來的郵件,閱讀之后才了解寫信給我的是曾經(jīng)在讀書的時候參...
觀點成長力:決定職業(yè)發(fā)展速度、高度的深層原因383
2016-03-17 | 袁小華
成長力:決定職業(yè)發(fā)展速度、高度的深層原因題詞:很多人重視學習、成長,但真到需要學習、成長的時候,卻因各種無法堅持,根本原因在于,潛意識里有很多阻礙學習、成長的因素,這些因素不屬于知識、技能、態(tài)度等傳統(tǒng)學習領域,而屬于自我價值、動機、性格等深層的心理學領域,把這些因素匯總,可以形成一個新的概念,即成長...
觀點有升職念頭的你,該做好以下準備了239
2016-03-17 | 向陽生涯職業(yè)規(guī)劃
有升職念頭的你,該做好以下準備了但凡在一個地方工作上三五年,人總會有往上走的念頭,升職加薪,當上總經(jīng)理,出任CEO,走上人生巔峰……這是挺正常、也挺好的事情嘛。隨著春天氣溫不斷升高,事業(yè)的熱情又不斷燃起,2016這個十三五開局之年里,假如你有往上走的念頭,可以聽聽向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃專家下面這...
觀點我沒有特定的興趣,就業(yè)時該怎么選?271
2016-03-17 | 曉飛
我沒有特定的興趣,就業(yè)時該怎么選?當我們還是小孩時,都聽過這個問題:“你長大后想干什么呢?”。接著我們長大了,挑定一種職業(yè)并工作了一段時間。但之后又怎樣?我們在20來歲做出的選擇,就該一直捆綁自己到65歲嗎?對許多人而言,這種生活似乎就是發(fā)生在他們身上的事情。若你是清醒自主地做出這種選擇,它無...
觀點盤點六個高薪且不限專業(yè)的工作260
2016-03-17 | Beau
盤點六個高薪且不限專業(yè)的工作有個生物化學專業(yè)的同學抱怨自己找不到工作,認為她的專業(yè)是冷門,在目前的大環(huán)境下特別難找到合適的工作。其實像她這樣的人到處都是,不知道自己適合干什么,不知道自己想嘗試的行業(yè)和職位是否有可能被錄取?!皩I(yè)不限”是偽命題,還是真的是一次高薪工作機會?很多企業(yè)的崗位招...
觀點你是職場的龜兔賽跑中那只輸?shù)舻耐米訂幔?/a>275
2016-03-17 | 向陽生涯職業(yè)規(guī)劃
你是職場的龜兔賽跑中那只輸?shù)舻耐米訂幔? /></a>職場也是一個賽場,如果把職場人比做“兔子”,將職業(yè)發(fā)展目標當成“比賽終點”的話,有多少“兔子”能夠超越對手并順利跑到終點呢?向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家認為,在充滿機會的猴年里,有三種“兔子”在職場中難成功。一、盲目跳槽的眼紅兔子Paul真是一個很有能力的人,憑他的能...                        <div   id=
觀點別焦慮了,你不是一個人在苦逼230
2016-03-17 | 李尚龍
別焦慮了,你不是一個人在苦逼文:李尚龍|壹心理專欄作者還有一個多月考四六級的時候,很多學生問,老師,現(xiàn)在準備,還來得及嗎?其實,離考研還有兩個月左右,離下次托福還有不到半個月,離最近的一次GRE還有不到一周,離期末考試還有不到60天。天哪,現(xiàn)在準備,還來得及嗎?我們焦慮的原因,往往是因為...
觀點要想從普通人中脫穎而出,必須做到這五點213
2016-03-17 | 鐵眼
要想從普通人中脫穎而出,必須做到這五點讀這篇文章之前,筆者先聲明一點,這里所說的從普通人中脫穎而出,指的是成為人群中的優(yōu)秀者,如果是想一夜爆紅,只為吸引眼球的話,可以向地鐵雞爪女請教。1、我的生活里我是主角小君是我的大學同學。畢業(yè)后,踏進金融圈,癡迷于股票研究,零基礎開始,讀了大量財經(jīng)方面的專著,...
觀點你每天90%的注意力,都浪費在了雞毛蒜皮上298
2016-03-17 | --
你每天90%的注意力,都浪費在了雞毛蒜皮上說到全世界的“壽司第一人”,你一定知道他——“壽司之神”小野二郎。他今年已經(jīng)89歲高齡,是世界上年齡最大的現(xiàn)役米其林三星廚師。小野二郎的壽司店,開在東京地鐵邊上的一間狹窄地下室里,這里沒有菜單,沒有獨立洗手間,只有10個座位,卻兩次獲得了米其林三顆星的最高榮譽...
觀點怎么樣迅速切入一個新環(huán)境285
2016-03-17 | 溫言
怎么樣迅速切入一個新環(huán)境如何迅速切入一個新的領域,是我們不斷遭遇的難題之一。無論是更換一個公司、更換一個部門、更換一個團隊,或是手上被加了一個新的業(yè)務、進入一個新的行業(yè),甚至因為跳槽或創(chuàng)業(yè),徹底轉(zhuǎn)行,都需要面對這個問題。面對這個寬泛的命題,其實可以用十二個字來解決,那就是:會學習,夠...
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