- 觀點時刻規(guī)劃思路，職場從來都不是風平浪靜的1139
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2017-07-03 | --
職場從來都不會風平浪靜，但做到下面六點能夠讓你的職業(yè)生涯更順利，不會卷入血雨腥風中而能順風順水駛向成功。不管你是面臨來自各方打壓的新入社職員，還是準備挑戰(zhàn)晉升機會的新手媽媽，還是已經(jīng)到中年，計劃著怎樣能讓職業(yè)生涯時間更久一些，這幾個小貼士都對你未來的職業(yè)生涯大...
- 觀點要跳槽但是老板總是找理由1661
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2017-07-01 | --
根據(jù)美國的一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在美國每個月?lián)Q工作的人數(shù)，約在80萬左右。越來越壯大的跳槽一族，把換工作視為尋求自我提升與突破的有效渠道，認為“變”才是最安全的，才不易被競爭大潮淘汰。跳槽真的適合每一個人嗎？跳槽不是逃避現(xiàn)實的手段，否則，您會越跳越糟，失去方向找不到北...
- 觀點巧妙應(yīng)對最賤提問：你的缺點是什么？1006
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2017-07-01 | --
這個面試題絕對是我見過最賤最難答的，以我的經(jīng)驗，不算特別常見，但我也被問到過兩、三次（其中一次是不那么正式的學生組織職位，面試者也是業(yè)余，碰到這種standardbutlame的問題也是可以預(yù)想到）。所幸有那么一兩次得到了面試者的feedback，也和學校ca...
- 觀點保持高度積極性的幾大要點1312
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2017-06-30 | --
以下有五種方法，可以讓你在所有時間都一直保持積極性：1.熱愛你所做的——正如每個和我交談的人一樣，我也有過無數(shù)次對我所做的工作不感興趣的時候。但是我通過不斷地完成任務(wù)，來發(fā)現(xiàn)我到底喜歡做什么、讓自己做自己喜歡的，然后不斷追尋。我在為我的客戶們忠實工作7年后把我...
- 觀點面試愉快但未通過，你知道是哪個環(huán)節(jié)出錯了嗎？1241
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2017-06-30 | --
接到面試邀約的電話，當你應(yīng)“約”赴會時，和面試官談?wù)摰煤苡淇欤R走也友好的告別。可是回到家卻收到對方的通知：很抱歉地通知您，您不符合本公司的錄用條件。這時候，你可能都要質(zhì)疑人生了——明明和他們很聊得來，他們怎么會不錄用我？我以后找工作會不會處處碰壁？我是不是成...
- 觀點這樣的招聘信息得注意1291
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2017-06-30 | --
招聘廣告樣樣都好，實在是被吸引了。“公司創(chuàng)新卓越有闖勁”、“月入幾萬不是夢”、“實現(xiàn)人生大飛躍”、“除法定福利提供高大洋氣下午茶”……還沒等到入職只是去面?zhèn)€試就發(fā)現(xiàn)有些公司的招聘廣告就跟“自拍大法”一樣，全靠PS！眾多網(wǎng)友傾盡自身經(jīng)歷，教你識別招聘廣告中的隱藏...
- 觀點為什么我面試沒有過？1304
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2017-06-30 | --
對于剛剛走出校門的大學生來說，可能沒有銷售方面的經(jīng)驗。但是可以通過顯示對應(yīng)聘公司的了解，讓面試官感到對銷售、對企業(yè)的熱情。另外還可以通過校內(nèi)、校外實習經(jīng)歷，體現(xiàn)出自己在銷售這方面的能力，讓考官感到自己有潛質(zhì)去做銷售。對于能不能吃苦問題，光說自己不怕苦肯定是不行...
- 觀點大膽提問面試官更容易記住你1854
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2017-06-30 | --
在求職面試中要就自己關(guān)心的問題大膽地提問面試官！人力資源經(jīng)理們說，這樣做既有助于面試官更深入地了解求職者，也有利于求職者把握自己所面對的企業(yè)與職業(yè)是否適合自己。上周四，在由中國青年出版社主辦的“《世界500強面試題》讀書沙龍”上，與會的企業(yè)人力資源經(jīng)理們，就面...
- 觀點績效是”干“出來的，不是”考“出來的1677
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2017-06-30 | --
如果我們走進一家企業(yè)，問一問生產(chǎn)一線的員工，你是否知道績效管理是個什么東東？很可能得到的回答是“不知道”；如果再找這個企業(yè)的中層管理人員，問一問這個同樣的話題，很可能他們會告訴你“知道呀，不就是績效考核嗎”?？冃Ч芾?，這個看起來如此高大上的東西，為何在企業(yè)具體...
- 觀點競爭中學習競爭1716
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2017-06-30 | --
競爭中學習競爭是一種邊學習、邊競爭的發(fā)展戰(zhàn)略，通過競爭把實踐上升到理論的高度，再把理論應(yīng)用到競爭實踐中去。這是通過類比思維把戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭的思想轉(zhuǎn)化來的。戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭是我國革命先輩在解放戰(zhàn)爭中的智慧總結(jié)。共產(chǎn)黨的軍隊一開始是一支設(shè)備最落后、軍事力量最薄弱、戰(zhàn)...
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