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觀點績效考核管理辦法484
2012-05-24 | --
1.總則1.1制定目的為了對員工的工作業(yè)績、能力、態(tài)度進(jìn)行客觀評價,達(dá)到調(diào)動員工積極性,促進(jìn)工作效率提高的目的,特制定本辦法。1.2適用范圍部門經(jīng)理及以下在冊人員。正副總監(jiān)、正副總師(含總助)以上職務(wù)人員由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。試用期人員不參加考核。1.3權(quán)責(zé)單位(1)...
觀點企業(yè)組長競選演講稿6852
2012-05-23 | --
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與公司小組長崗位的競聘。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘是為了響應(yīng)公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年24歲,在公司工作已經(jīng)一年多了,在這一年的工作中我...
觀點公司營銷主管的相關(guān)競聘演講768
2012-05-23 | --
你們好!首先,很感謝本公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次應(yīng)聘營銷主管的機(jī)會,我想這樣的機(jī)會,不止是我個人努力就可以得來的結(jié)果,也有公司優(yōu)良制度的幫助,才讓我有這樣一個更好的平臺,能夠更好的發(fā)展。當(dāng)初應(yīng)聘的就是本公司的營業(yè)員,首要搞營銷工作。初到公司,看到前進(jìn)前輩完美的市場...
觀點公司副經(jīng)理競聘演講443
2012-05-23 | --
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事:大家好!決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,之所以參加副經(jīng)理職位竟聘,一方面,是對公司人事制度改革的擁護(hù)和支持,以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗的最好體現(xiàn);另一方面,是想借次...
觀點公司員工演講稿574
2012-05-23 | --
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:對于幸福,不同的人有不同的認(rèn)識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必...
觀點優(yōu)秀員工自薦信 3173
2012-05-23 | --
優(yōu)秀員工自薦信自從來到xxx以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。xxx對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學(xué),跨入它的職場平臺,便開始新學(xué)習(xí)生涯,在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多...
觀點是什么讓你丟了大客戶?972
2012-05-23 | --
過去的一年半里,我們一直在開發(fā)新的技術(shù)平臺,這可能會改變我們現(xiàn)有的、甚至未來整個業(yè)務(wù)的面貌,是一個非常振奮人心并能鞏固我們在保健行業(yè)里領(lǐng)先地位的項目。不幸的是,客戶并不關(guān)心兩年以后的事,他們只在意眼前的需求是否得到滿足,如果答案是“NO”,他們就會走。在這次事...
觀點員工轉(zhuǎn)正申請怎么寫?5321
2012-05-23 | --
到公司已經(jīng)有段時日了,按照公司規(guī)定,工作能力不錯,沒犯過什么大錯是可以轉(zhuǎn)正的。但是轉(zhuǎn)正也得走個程序,說明我們是正式員工了,那么這就涉及到了員工轉(zhuǎn)正申請書的問題了。員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?員工轉(zhuǎn)正申請書格式是什么樣的?這些都是不能含糊的哦!有木有現(xiàn)成的員工轉(zhuǎn)正申請...
觀點CFO如何提出管理建議482
2012-05-23 | --
近年來,隨著財務(wù)管理更加廣泛、深入地滲透入企業(yè)的經(jīng)營管理活動中,通過財務(wù)分析及時揭示企業(yè)經(jīng)營管理中的風(fēng)險事項,提出管理建議,日益成為財務(wù)工作中的重點內(nèi)容,受到企業(yè)決策層的重視。在實務(wù)工作中,企業(yè)財務(wù)管理人員特別是CFO>CFO要結(jié)合實際情況關(guān)注財務(wù)分析中...
觀點行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題3059
2012-05-23 | --
行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題1.當(dāng)代我國政府改革的行政環(huán)境分析2.政府職能轉(zhuǎn)變的餓理論探析3.當(dāng)代我國政府職能轉(zhuǎn)變的問題分析4.從管理層次與幅度關(guān)系看廣東省行政區(qū)劃改革5.試論政府管理與企業(yè)管理的異同6.論西方政府變革之道的借鑒意義7.論當(dāng)代西方政府變革的趨勢8...
當(dāng)前232頁,共 556 頁,共有5553條。
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