- 觀點(diǎn)義烏市統(tǒng)計(jì)局招聘啟事517
-
2011-07-14 | --
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員1名。具體事項(xiàng)如下：一、招聘條件：義烏本地戶(hù)口，大學(xué)本科，統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、金融等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，28周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有一定寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)分析、計(jì)算機(jī)操作能力。二、聘用時(shí)間：暫定兩年。三、待遇：按市機(jī)關(guān)財(cái)政...
- 觀點(diǎn)HR如何培訓(xùn)“培訓(xùn)者”307
-
2011-07-13 | --
首先，確保這種培訓(xùn)有合適的“前因后果”，義烏人才網(wǎng)的任何一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都應(yīng)該起始于一個(gè)清晰的理解，培訓(xùn)的目的是什么？企業(yè)想要達(dá)到的結(jié)果是什么？培訓(xùn)成功后是什么樣的？培訓(xùn)的成功如何衡量將直接決定你的努力會(huì)被公司怎樣評(píng)判，所以HR要確保自己知道設(shè)計(jì)培訓(xùn)的起始點(diǎn)在哪。...
- 觀點(diǎn)HR管理必備的七大絕招！368
-
2011-07-06 | --
一、珍惜品牌不成功的公司通常不注重對(duì)自己“品牌”的經(jīng)營(yíng)。他們沒(méi)有意識(shí)到，如果損傷了自己的品牌，也就失去了人們?yōu)橹ぷ鞯南笳?，從而破壞了員工的“自豪感”。彼特哈珀接管UDS集團(tuán)后，首先采取的步驟就是恢復(fù)名稱(chēng)，從而恢復(fù)雇員的自信心，進(jìn)而恢復(fù)公司的總體形象，讓雇員與...
- 觀點(diǎn)義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘啟事624
-
2011-06-30 | --
義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局下屬事業(yè)單位義烏國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心因工作需要擬招聘地方事業(yè)編制網(wǎng)絡(luò)管理工作人員1名。一、報(bào)名條件（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)；熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好。（二）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)及要...
- 觀點(diǎn)七種最實(shí)效、不花錢(qián)的激勵(lì)方法361
-
2011-06-25 | --
人力資源管理的最高境界是激勵(lì)。而一提到激勵(lì)，大家就會(huì)想到金錢(qián)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)，哪怕是精神激勵(lì)也要發(fā)獎(jiǎng)杯，發(fā)獎(jiǎng)品或?qū)嵨?，使得激?lì)常常做，但效果卻不佳。況且在企業(yè)實(shí)際工作中，一個(gè)管理者如果老是要通過(guò)花錢(qián)來(lái)激勵(lì)部屬，公司老板也不樂(lè)意，且花錢(qián)就一定能起到激勵(lì)作用嗎？我看...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)論：“黑心”公司15大特征311
-
2011-06-24 | --
1、一般前一個(gè)月的工資會(huì)在下個(gè)月的5號(hào)－10號(hào)才發(fā)給員工。2、基本工資都很低，一種很低能的避稅方式。3、設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)，就是把你每月工資的30%留出來(lái)，等到一個(gè)季度后如果你的KPI達(dá)標(biāo)就足額發(fā)給你，不然就扣掉這30%，而考核的標(biāo)準(zhǔn)往往是領(lǐng)導(dǎo)的心情是否好壞。4、實(shí)行...
- 觀點(diǎn)全球最influence 的80后CEO327
-
2011-06-24 | --
1、馬克-扎克伯格公司：Facebook年齡：26凈資產(chǎn)：69億美元扎克伯格2004年在哈佛大學(xué)的寢室里創(chuàng)辦了Facebook，這家社交網(wǎng)站如今的用戶(hù)量已經(jīng)超過(guò)5億。他是全球最年輕的億萬(wàn)富翁，而Facebook也于2010年獲得了超過(guò)300億美元的估值。扎克伯...
- 觀點(diǎn)義烏市機(jī)關(guān)部門(mén)公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)工作公告 1068
-
2011-06-20 | --
因工作需要，部分市機(jī)關(guān)部門(mén)擬面向全市機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)（街道）公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、選調(diào)職位及名額市委辦2名、市紀(jì)委5名、發(fā)改局1名。（具體職位詳見(jiàn)附表）二、選調(diào)范圍本市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理身份的人員（不包括垂直管理單位工...
- 觀點(diǎn)義烏首批4家四星級(jí)旅行社誕生 610
-
2011-06-20 | --
6月15日，市風(fēng)景旅游管理局為首批獲得四星級(jí)旅行社稱(chēng)號(hào)的單位舉行了授牌儀式。這也標(biāo)志著我市旅行社行業(yè)品牌建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破。根據(jù)浙江省旅行社品質(zhì)等級(jí)劃分與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，總分為1000分，分為基礎(chǔ)指標(biāo)、管理品質(zhì)、硬件與科技品質(zhì)等8大考評(píng)體系進(jìn)行打分。經(jīng)過(guò)考評(píng)，我市恒風(fēng)...
- 觀點(diǎn)績(jī)效考核必須注重“五性”444
-
2011-06-16 | --
績(jī)效管理是20世紀(jì)十大管理難題之一，說(shuō)起績(jī)效管理，如今大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者都能接受這一概念，且越來(lái)越多的企業(yè)已建立和實(shí)施績(jī)效考核體系。但是，我在許多企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)踐中碰到由于各種原因，在績(jī)效管理推進(jìn)實(shí)施方面出現(xiàn)了諸多問(wèn)題，輕則對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)提升無(wú)實(shí)質(zhì)性積極作用，嚴(yán)...
當(dāng)前322頁(yè)，共 556 頁(yè)，共有5553條。
