- 觀點(diǎn)職場(chǎng)法則：永遠(yuǎn)別忘了扶了你一把的人245
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2015-07-30 | --
1、生活中我們每個(gè)人，都或多或少得到過(guò)別人的幫助，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象，兩人彼此關(guān)系一直很好，有時(shí)就為一件瑣碎的小事，或者是一次沒(méi)按自己的意愿辦事就會(huì)結(jié)怨，從此兩人見(jiàn)面就如同陌路。也許我們每個(gè)人，都會(huì)犯同樣的毛病，就是別人對(duì)我們有十次好，有一次不好，前面的十次...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)與同事共處的3個(gè)法則234
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2015-07-30 | --
一個(gè)好的工作固然重要，但一個(gè)好的工作環(huán)境也很重要。特別是在職場(chǎng)上與人的一種溝通交流。假如你能處理妥當(dāng)與辦公室的人際關(guān)系，那么你的工作也能夠順利一半。下面分享職場(chǎng)三個(gè)黃金法則，讓你與同事和睦共處。辦公室是我們天天除了家里待的時(shí)間最長(zhǎng)的地方，有的時(shí)候甚至要比在家里...
- 觀點(diǎn)高效經(jīng)理人應(yīng)具有的八個(gè)重要習(xí)慣218
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2015-07-30 | --
管理大師彼得•德魯克自二戰(zhàn)時(shí)就開(kāi)始研究“有效的管理者”，在他長(zhǎng)達(dá)65年的咨詢生涯中，結(jié)識(shí)了許多企業(yè)和非營(yíng)利性組織中最優(yōu)秀的管理者，可謂閱人無(wú)數(shù)。他發(fā)現(xiàn)，高效經(jīng)理人未必符合領(lǐng)導(dǎo)者的典型形象，他們具有形形色色的個(gè)性，或外向或內(nèi)斂，或隨和或霸道，...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)必知的E-mail潛規(guī)則481
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2015-07-29 | --
一封小小的郵件中可能隱藏著無(wú)數(shù)的暗流涌動(dòng)，幾個(gè)詞組的組合也可能會(huì)出現(xiàn)不同的意義。下面就由小編給大家提出幾條建議：1、不要越級(jí)發(fā)郵件E-mail的最重要特征就是容易被轉(zhuǎn)發(fā)，這一點(diǎn)對(duì)于喜歡越級(jí)E-mail的“小聰明們”來(lái)說(shuō)是致命的。2、不要轉(zhuǎn)發(fā)不該轉(zhuǎn)發(fā)的E-mai...
- 觀點(diǎn)遵守三大原則助你迅速融入職場(chǎng)217
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2015-07-29 | --
職場(chǎng)新人，在初涉職場(chǎng)的時(shí)候，往往會(huì)感覺(jué)無(wú)從適應(yīng)，想要迅速融入職場(chǎng)，就必須遵循好這3大原則。把握尊重原則別小看打水、掃地、擦桌子這些小事，新人如果扎扎實(shí)實(shí)堅(jiān)持做這些“小事”，勢(shì)必能很快融入新環(huán)境。當(dāng)有一個(gè)新項(xiàng)目或者新機(jī)會(huì)時(shí)，大家首先就會(huì)想到與那些善于做小事的新同...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)法則：領(lǐng)導(dǎo)暗語(yǔ)，聽(tīng)不懂你就輸了245
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2015-07-29 | --
領(lǐng)導(dǎo)的暗語(yǔ)你能聽(tīng)懂幾個(gè)？職場(chǎng)新人一味抱怨自己聽(tīng)不出領(lǐng)導(dǎo)話語(yǔ)的潛臺(tái)詞是不行的，如果想要盡快破解這些“謎語(yǔ)”，就必須以更加積極的態(tài)度融入單位的文化氛圍中，多與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流溝通，嘗試換位思考，體會(huì)對(duì)方的心態(tài)和苦衷，這樣才能使自己快速進(jìn)入角色，在工作和人際交往中變得...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生面試掌握好3法則，讓你從容接招！252
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2015-07-29 | --
說(shuō)到面試，大家最關(guān)心的，想必是怎樣才能從容應(yīng)對(duì)面試官的提問(wèn)了。雖然，我們?cè)诿嬖嚱?jīng)驗(yàn)分享的文章中常能看到“求職者要學(xué)會(huì)包裝自己并向面試官推銷自己”這樣的提示，但是什么程度的包裝和推銷才能成為我們的助力呢？專家指出，面試時(shí)需要嚴(yán)格把控三條法則?！S金法則。在面試...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)法則：如何才能跑贏職場(chǎng)馬拉松187
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2015-07-29 | --
身在職場(chǎng)，要時(shí)刻清醒認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值，如果將30年的職場(chǎng)生活視作一場(chǎng)馬拉松的話，它需要參與者擁有哪些體能和技能呢？小編教你如何跑贏職場(chǎng)馬拉松。保持健康，擁有體力和能量職場(chǎng)的奮斗是以健康為首要條件的，沒(méi)有健康一切目標(biāo)都免談。所以，用健康換成功只能是短期行為，只有愛(ài)...
- 觀點(diǎn)創(chuàng)業(yè)，你的思維決定你的高度226
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2015-07-29 | --
創(chuàng)業(yè)必須抓住人性的弱點(diǎn)及需求：1.有個(gè)老人愛(ài)清靜，可附近常有小孩玩，吵得他要命，于是他把小孩召集過(guò)來(lái)，說(shuō)：我這很冷清，謝謝你們讓這更熱鬧，說(shuō)完每人發(fā)三顆糖。孩子們很開(kāi)心，天天來(lái)玩。幾天后，每人只給2顆，再后來(lái)給1顆，最后就不給了。孩子們生氣說(shuō)：以后再也不來(lái)這給...
- 觀點(diǎn)刺猬法則：幫你厘出職場(chǎng)中的簡(jiǎn)單人生309
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2015-07-28 | --
為了與客戶成交,達(dá)到銷售的目的,應(yīng)根據(jù)不同客戶、不同情況、不同環(huán)境,采取不同的成交策略,以掌握主動(dòng)權(quán),盡快達(dá)成交易.在嘗試締結(jié)時(shí),一旦掌握住締結(jié)契機(jī),就應(yīng)趁早結(jié)束商談.也許,這時(shí)候的客戶還是猶豫不決,不過(guò)沒(méi)關(guān)系,只要趁著客戶購(gòu)買(mǎi)欲望還強(qiáng)烈時(shí)鼓勵(lì)他購(gòu)買(mǎi),成交機(jī)會(huì)...
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