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熱門關鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點職場點兵三十六計353
2004-11-30 | --
資深員工，經驗豐富，能力強，很有可能是下一任主管的候選人?？墒峭蝗荒骋惶?，辦公室來了新面孔?？赡苁枪局亟鹜趤淼耐懈呤郑部赡苁锹斆髁胬?、勤奮肯干的后起之秀……總之，新人的到來為辦公室?guī)砹诵職庀?，也讓你明里暗里感到了撲面而來的巨大壓力……那么，應該如何應?..
觀點從學歷社會邁向能力社會 專家談如何破解灰領荒300
2004-11-30 | --
昨天開幕的“2005上海教育論壇”上，困擾上海職業(yè)教育的難題成為討論熱點。專家指出，要使職業(yè)教育為上海城市發(fā)展提供智力保障，必須從制度設計入手，推動觀念更新，完成從學歷社會到能力社會的嬗變。學歷≠能力一方面是人才市場上高級技工高薪難求，一方面是中專、職校、技校...
觀點營銷故事：成功先生與失敗先生330
2004-11-30 | --
你的頭腦是一個“思想制造工廠”，一個非常忙碌、每日制造無數思想的工廠。工廠由兩位工頭負責。一位我們稱他為成功先生，另一位我們稱他為失敗先生。成功先生負責正面思想的生產，失敗先生負責生產負面、自貶的思想。成功先生和失敗先生都非常聽話，你只要稍稍給他們信號，他們就...
觀點管理：信心也是競爭力！317
2004-11-30 | --
談中國本土日化品牌如何與跨國公司品牌對決，王茁的聲音非常有質感?，F任上海家化副總經理、市場總監(jiān)的王茁深諳跨國公司的營銷管理之道。他在美國圣約翰大學MBA畢業(yè)后曾任美國IT業(yè)界著名的GARTNER公司咨詢師和美國MDY高級技術公司市場主管，曾為IBM、惠普、康柏...
觀點說話的六種方式374
2004-11-30 | --
說話的內容并不能引起人的反應，使他們產生反應的是用字的方式。比如，"把門關上"、"把門關上"和"把門關上"這幾句話，盡管字面內容完全一樣，但表達的意思卻各不相同。如果能控制交流風格，你就能掌握大多數場合的交流效果。但要記住，誰都希望對方的交流方式和自己的一模一...
觀點職場人士獲取成功的關鍵素質342
2004-11-30 | --
每一位職場人士都希望自己能有一個良好的發(fā)展，并最終獲得成功。想獲得成功究竟需要什么樣的素質呢？中國職業(yè)咨詢網高級顧問吳斌認為，職場人士想獲得成功，至少需要具備五種關鍵素質。一、人類的生存與發(fā)展需要智慧，而智慧的鮮活，是一個人立身和立世的根本。1、何謂“鮮活思維...
觀點500萬人08年游北京 北京要培養(yǎng)兼職導游311
2004-11-30 | --
奧運會31個體育場館，將有700多萬個觀眾席位。根據奧委會的規(guī)則，20%的票將銷往國外，也就是在一個月內將有140萬外國人和560萬國人來到北京觀看奧運盛事，按照只賣出70%的票計算，北京屆時也將有500萬流動人員進入。而北京市將在未來6年內投資800億元全力...
觀點北京市民建議將高溫補償寫入勞動法334
2004-11-30 | --
昨天，北京的最高氣溫超過40度。習慣了涼爽天氣的北京市民被熾熱的太陽烤得大汗淋漓。在節(jié)假日三倍工資之后，有市民建議：將高溫假和降溫費寫進勞動法，氣溫超過一定限度，應自動放高溫假；不能放假的企業(yè)，應給員工發(fā)放降溫費。高溫天氣工作非常辛苦白紙坊附近一工地保安說，他...
觀點湖南公布最低工資新標準435
2004-11-30 | --
昨日，湖南省勞動和社會保障廳正式公布了2005年湖南省最低工資標準。今年全省月最低工資標準及小時最低工資標準均分為6檔，具體數額與去年相比均有不同程度提高?！白畹凸べY保障制度，是國家通過一定的立法程序，為保障勞動者在履行勞動義務后能獲得維持勞動力再生產的最低工...
觀點7年職場，7年之癢384
2004-11-30 | --
1998年大學畢業(yè)，非常幸運的進入一家研究所工作。那時候的研究所就只招研究生了，偏偏我那年招了本科生，而且僅此一年喲，前無古人后無來者：）到現在老爸老媽還經常說我運氣好。不過運氣好，也不夠我瞎折騰的，聽我慢慢道來……我進入的那個研究室在所里是數一數二的，效益不...
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