- 觀點奔向未來事業(yè)生涯的三個步驟401
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2011-07-30 | --
核心提示：你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。也許你正忙著制定部門發(fā)展規(guī)劃或所在職位的工作計劃。但你是否想過，為自己的職業(yè)生涯做一份計劃呢？職業(yè)生涯（CAREER）即事業(yè)生涯，是指一個人一生連續(xù)擔負的工作職業(yè)和工作職務的發(fā)展道路。你今天站在哪...
- 觀點職場小角落不能忘記禮儀所在350
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2011-07-28 | --
職場角落常常是最能讓一個人原形畢露的地方，平時西裝革履、文質彬彬、相貌堂堂、溫文而雅。都不能足以體現(xiàn)一個人的真正素質，而在職場角落的時候，才能體現(xiàn)禮儀所在，道德所在。一、電梯禮儀——里面的學問不淺電梯雖然很小，但是在里面的學問不淺，充滿著職業(yè)人的禮儀，看出人的...
- 觀點職場迷茫癥 我是誰？我能做什么？412
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2011-07-16 | --
職業(yè)“迷茫癥”第一個時期是14-22歲，這個階段的人承擔著學生與求職者的雙重角色。主要的疑問是：我是誰？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。職業(yè)“迷茫癥”第二個時期是22-28歲，這個階段的人已進入工作領域，逐漸了解社會，建立了初步的人際關系網。工...
- 觀點在職場上能讓你“一命嗚呼”的12種心態(tài)314
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2011-07-14 | --
義烏人才網：職場上的禁忌許多，規(guī)則也許多，很多心態(tài)和潛規(guī)則如果把握不好，這些都會成為你致命的傷口，義烏人才網總結了以下12種能讓你“一命嗚呼”心態(tài)。1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野...
- 觀點“手痛、眼干、肩酸”上班族健康堪危373
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2011-07-13 | --
根據臺灣最新發(fā)布的“上班族健康指數(shù)調查”顯示，近7成受訪上班族懷疑自己健康問題跟塑化劑有關；“手腕酸痛”是職場上最常見的通病癥狀，近3成上班族歸咎“工作時間太久”是病痛的主因。臺灣某人力資源5日公布“上班族健康指數(shù)調查”，71%受訪上班族為自己的健康打80分以...
- 觀點剔除“厭倦、焦慮、失落” 保持職場向上好情緒486
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2011-07-12 | --
向上的情緒是我們職業(yè)向前發(fā)展的動力，負面的情緒更多的時候阻礙了我們的職業(yè)發(fā)展。如何在負面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業(yè)發(fā)展呢？分享給大家三招用來幫助我們鑒定職場問題，去除負面情緒的同時，加速職業(yè)進程。1、沒興趣——厭倦繁瑣簡單的事情重復做的時候，一般容易會...
- 觀點義烏人才網 請善用微笑剔除職場代溝329
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2011-07-08 | --
義烏人才網：其實，彌補職場代溝并不難。首先，理解是溝通的前提。代溝是溝通與交流的阻礙，應該努力克服。因此，細心觀察體會對方的言行，平時應多了解同事的情況，了解越多，就越能理解對方。其次，心態(tài)平和、與人為善。善意和微笑是不二的法寶，在溝通中出現(xiàn)不同見解，也應該求...
- 觀點義烏人才網：握緊八招成為職場幸福主動者328
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2011-07-04 | --
義烏人才網：主動是一種特別的行動氣質，也就是說自己知道做有價值的事，不用別人去催。職場上的主動者，往往得以進入各行各業(yè)的高收入者階層。主動和被動雖然只有一字之差，但是它們對工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在遲遲不愿將自己的構想付諸于行動，也因此荒廢了許多...
- 觀點乍入職場千萬不能欺負“五星座”同事310
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2011-06-29 | --
職場如戰(zhàn)場，有些同事寬容大度，容忍指數(shù)特別高；有些卻一絲一毫都不容侵犯，更別說是被人欺負了。哪些同事屬于千萬不能欺負的類型呢，下次發(fā)生矛盾時，繞道！雙子座：開玩笑整死你。如果你身邊有雙子座的同事，記得千萬別欺負他（她）。雖然雙子座的報復心不算很強，但是他（她）...
- 觀點未來想干什么？首先要從選專業(yè)開始！367
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2011-06-28 | --
1、要從專業(yè)選擇開始義烏人才網認為這一階段是一個人完成基礎的高中或初中學習，準備進入大學或職業(yè)學校，選擇某一特定專業(yè)學習，為今后做職業(yè)準備的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)準備階段。2、想干什么？未來希望干什么？西方有一句諺語說：如果你不知道你要到哪兒去，那通常...
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