- 觀點(diǎn)《中國好聲音》暗藏的職場規(guī)則629
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2012-10-09 | --
8月24日晚，《中國好聲音》(微博)迎來劉歡團(tuán)隊考核。李代沫、鄭虹、王乃恩、吉克雋逸等實力派聚集，讓這場比賽變成揪心一戰(zhàn)。有網(wǎng)友對選手的排兵布陣、導(dǎo)師選擇看出了門道，更從中總結(jié)出“職場法則”。記者也采訪到某大型IT公司人力資源總監(jiān)趙湘婷，請她來分析這個有趣的說...
- 觀點(diǎn)職場忌諱的跳槽方式495
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2012-10-08 | --
跳槽也是有技術(shù)含量的，編輯整理了以下四種跳槽方式，乃是職場中最忌諱的方式：一、隨意改行，盲目跟潮。沒有一個行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應(yīng)聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經(jīng)驗難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十...
- 觀點(diǎn)職場上班第一小時做什么？398
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2012-10-07 | --
每天上班的第一個小時到底有多重要?這可能是讓你對所有工作了然于心、做一件實在事的一小時，也可能是讓你關(guān)注任務(wù)列表以外的人性化的一小時。在美國的小學(xué)初中，都會有一個稱為年級教室(homeroom)的地方，用于學(xué)生每天上課前必須去點(diǎn)名或聽通知。所以學(xué)生們會在每天開...
- 觀點(diǎn)職場會說還是會做？382
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2012-10-07 | --
新入職的少年不知道該如何理順工作內(nèi)容;又該如何證明自己不是在摸魚;職場成熟人糾結(jié)于工作做得多但領(lǐng)導(dǎo)看不到。職場達(dá)人幫你理清，會說還是會做的問題。在我剛工作的時候，我的父母告訴我，要好好干自己的工作，要與人為善，不要亂出頭——不敢說是聽這話聽錯了，但我確實在最基...
- 觀點(diǎn)面對機(jī)遇 職場人要會取舍565
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2012-10-06 | --
海量的招聘崗位，頻繁的面試通知，一輪又一輪的復(fù)試……在求職路上，應(yīng)聘者會面對各種各樣的機(jī)會，有些需要爭取，有些則需要放棄，否則會徒耗精力，得不償失。許多時候，投出一份簡歷，接受一次面試都很容易，而要舍棄一些所謂的機(jī)會，卻很需要技巧。那么，面對諸多機(jī)會，職場人該...
- 觀點(diǎn)職場成功人的六項修煉429
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2012-10-06 | --
一、永遠(yuǎn)不要拒絕改變?nèi)绻悴幌氤蔀楸宦笏赖那嗤埽筒灰ε伦兏?。是的，變革意味著你將放棄擁有的東西，面對未知的風(fēng)險，可變革同樣讓你擁有重新開始的可能，讓你獲得推翻從前的機(jī)會。想想，當(dāng)J-K羅琳在廉價咖啡館里寫作的時候，她還只是個貧窮、離異、相貌平平且?guī)е?..
- 觀點(diǎn)對職場貴人的三種依賴436
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2012-10-06 | --
面對“職場斷乳期”，如果不及時調(diào)整，我們或許會陷入盲目迷茫的境地工作依賴：學(xué)生對老師的依賴在激烈的職場競爭中，面對在工作中遇到的種種難題，我們有時難免會猝不及防，感覺難以招架。這時，來自“職場貴人”的指點(diǎn)和建議無疑會幫助我們更快地走出困境。但同時，尤其是對剛參...
- 觀點(diǎn)職場怎樣提高說話技巧399
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2012-10-06 | --
有時候真誠的人會受人歡迎，但大多時候八面玲瓏的人才會左右逢源。因為我們和人交談，往往要考慮整體的環(huán)境、別人的心理、事情的效用，否則你很有可能會顯得格格不入，尤其是在中國人比較多的企業(yè)。這些說話技巧做不是為了虛偽、巧言令色，而是為了更好地處理人際關(guān)系，當(dāng)然，在奉...
- 觀點(diǎn)職場稱呼有風(fēng)險，開口需謹(jǐn)慎486
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2012-10-06 | --
;直接叫名字不太好，叫“老師”遇尷尬職場新人為“稱呼”煩惱“為什么別人叫她林姐蠻好，我叫她她就不樂意呢？我到底該怎么稱呼我的同事？”今年剛畢業(yè)的秋秋最近遇到了難題：入職前，父母告訴她，剛進(jìn)單位資歷淺，對同事要客氣，要稱呼別人為“老師”?？墒撬絾挝环耆司徒欣蠋?..
- 觀點(diǎn)那些不可拋棄的職場精神414
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2012-10-06 | --
在物質(zhì)越來越豐富的今天，人們的精神卻越發(fā)匱乏了。在父母那代人的身上，有著太多我們?nèi)缃窨磥砗懿荒芾斫獾木?，而恰恰就是這些被覺得“老土”的精神，支撐起了那個時代，支撐起了一個國家。其實，精神代表了一種態(tài)度，用現(xiàn)代人能理解的話來說“態(tài)度決定高度”。細(xì)究身邊的成功人...
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