- 觀點個人簡歷易忽略的細節(jié)378
-
2012-07-27 | --
雖然現在關于大學生求職就業(yè)的資料非常多，甚至還有專門的求職培訓班和職業(yè)顧問。但在我們的實際招募工作中，確實遇到過很多大學生應聘失敗的例子：不是應聘者不夠優(yōu)秀，不是簡歷做得不夠漂亮，不是面試表現不夠出色——他們的失敗皆緣于忽略細節(jié)。投遞簡歷是應聘者與用人單位的“...
- 觀點簡歷我從來不看第二頁368
-
2012-07-27 | --
“簡歷最重要的作用就是獲得一次面試機會！要在第一頁簡歷讓考官發(fā)現你記住你！”日前，在廣東外語外貿大學近千名大學生迎來了一場外資企業(yè)進高校傳經面談會，外資公司的老總們向同學們傳授了各類實用的求職技巧。許多畢業(yè)生都關注這個問題：“簡歷作為面試的重要基礎，如何讓考官...
- 觀點求職簡歷刮“簡”風330
-
2012-07-27 | --
眼下正是大學生求職的高峰期，和往年豐富多彩的簡歷相比，今年求職者手上的簡歷非常簡單，一般都是兩三張紙，除了學歷、學校、專業(yè)等基本信息外，僅用寥寥數語概括了求職意向、經歷、特長以及個人能力等。大部分應聘的畢業(yè)生手中的簡歷都采用了黑白復印紙，只有少數同學用了彩色打...
- 觀點給面試加分的職場發(fā)型344
-
2012-07-27 | --
你仔細校對了簡歷，你還認真規(guī)劃了未來的工作打算。一次精心準備的面試可能會因為最小的細節(jié)毀于一旦。不夠“專業(yè)”的頭發(fā)也許是你求職碰壁的元兇。那么，該如何利用發(fā)型給面試加分，讓自己在求職路上立于不敗之地呢？你仔細校對了簡歷，你還認真規(guī)劃了未來的工作打算。一次精心準...
- 觀點高成效求職簡歷的四大特征359
-
2012-07-27 | --
所謂簡歷，就是概括介紹個人情況，如出生年月、學習和成長經歷等需要說明的文字材料。求職者撰寫個人簡歷的目的在于引起用人單位的注意，以贏得面試的機會，進而充分展示個人的能力和才華，達到被錄用的目的。簡歷一般應該打印，否則應找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊，保證簡歷的整潔...
- 觀點“三招”順利挑戰(zhàn)高薪高職395
-
2012-07-27 | --
學歷也有，該拿的證書也拿了，可是為什么簡歷投出去總是沒有回音？經驗越來越多，事情越做越順手，薪水卻為什么一直不見漲？工作一直兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，怎么會突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想過跳槽，可是為什么工作時間變長的同時，別人開出的價格卻無法達到自己的預期？...
- 觀點簡歷設計的基本常識363
-
2012-07-27 | --
1、簡歷應包括的基本內容：求職者應注意簡歷設計的內容，以方便招聘單位對應聘者有一個大概的了解?；緛碚f，求職簡歷應包括以下信息內容：姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會實踐經歷、校內職務、專業(yè)特長、性格特點、興趣愛好、供職意...
- 觀點簡歷中的“雷區(qū)”342
-
2012-07-27 | --
簡歷是職業(yè)設計的驅動力，它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質和資信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保你能夠得到會使你面試成功的機會。簡歷有著這樣舉足輕重的作用，因此相當多的...
- 觀點制作有特色的網上簡歷341
-
2012-07-27 | --
如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷類型，肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網上簡歷：１．時序型這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的...
- 觀點“動人”的簡歷317
-
2012-07-27 | --
寫一份“動人”的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。1.內容內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調...
當前183頁，共 282 頁，共有2820條。
