- 觀點人事經(jīng)理30秒能看完你的簡歷嗎？434
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2012-06-12 | --
在西門子北京交通大學校園宣講會上，當有同學詢問如何能使自己從幾百名、幾千名“候選人”中“浮”出來時，西門子北京總部人事部的負責人孫女士肯定地說：“一定要寫好你的簡歷?！睂O女士介紹說，在篩選簡歷的時候，通常在一個簡歷上最多用30秒鐘時間，如果沒有一個脈絡清晰、信...
- 觀點哪種簡歷適合你298
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2012-06-12 | --
如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷類型，肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷：1．時序型這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的...
- 觀點簡歷編寫四原則323
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2012-06-12 | --
簡歷是在求職時幫助我們獲得面試機會的敲門磚，你需要通過這薄薄的一張簡歷來讓企業(yè)HR對自己有個初步的認識并迅速博得好感，同時更要證明你是勝任該目標職位的不二人選。因此，制作出一份最具戰(zhàn)斗力的個性化簡歷就顯得尤其重要。今天向陽生涯頂級就業(yè)力專家閆嶺老師就來跟我們一...
- 觀點個人簡歷要突出關鍵詞373
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2012-06-12 | --
近些日子氣溫驟降，但大學生網(wǎng)上求職卻如火如荼?？墒牵W(wǎng)上的海量信息既會帶來難得的機遇，又可能將普通的求職者無情湮沒。網(wǎng)上求職怎么樣才可以找到高薪的好工作？量化自己要突出關鍵詞“一定要找好自己的關鍵詞！”鄒先生告訴記者，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要...
- 觀點求職簡歷如何恰當包裝371
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2012-06-12 | --
簡歷的終極目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進入面試。如果簡歷上表現(xiàn)出的信息，基本符合對方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項上避重就輕、避實就虛，而對強項突出渲染...
- 觀點制作簡歷的7個潛規(guī)則355
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2012-06-12 | --
時代改變了，簡歷的風格也改變了。如果你有很強的實力，豐富的工作經(jīng)驗，但是你的簡歷沒有任何優(yōu)勢的話，你可能就需要裝飾裝飾你的簡歷了。做一下免費的測試，看看你的簡歷是否能夠通過10秒的瀏覽，并引起面試官的注意。并參照以下專家的幾條關于哪些是好的做法哪些是錯誤的做法...
- 觀點寫簡歷的準備工作340
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2012-06-12 | --
要想寫出一篇引人入勝的簡歷,你需要作好充分的準備工作。你要殫精竭慮,在自己的記憶深處、在其他人的簡歷里、在招聘廣告和職位說明里等等一切可能的地方,搜羅所有相關的信息,然后把它們集中在幾頁紙上,反復比較、推敲。然后,設想一下招聘者都會希望求職者具備什么樣的素質(zhì)。...
- 觀點HR喜歡的簡歷6要素358
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2012-06-12 | --
對于每一位求職者來說，一份好的簡歷可能意味著成功的一半，馬虎不得。那么，怎樣準備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢？其實，簡歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下六個要點，就能夠?qū)懗鲆环菥实暮啔v。真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，...
- 觀點巧用“微簡歷”找工作的技巧496
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2012-06-12 | --
為了有效利用“微簡歷”，微博客們要注意以下技巧：●鎖定目標、收集信息、主動出擊如果你是一個對自己有明確職業(yè)定位的人，那么可以先在微博中或采用信息訂閱的方式對感興趣的企業(yè)添加關注，這樣企業(yè)的招聘動態(tài)就能盡在掌握之中，不必要每家企業(yè)的網(wǎng)站去搜尋招聘信息，也不必為找...
- 觀點義烏人才網(wǎng)教你如何打造自己的黃金簡歷404
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2012-06-12 | --
許多求職者花費不少精力制作了簡歷，帶著它們擠進招聘會現(xiàn)場，遞給招聘官，用殷切的目光看著招聘官，得到的往往是“請靜候通知”的回答。有的同學按招聘啟事上的地址寄去一份簡歷，最后卻石沉大海、杳無音訊。一個應屆大學畢業(yè)生送出去的簡歷，少則十幾份，多則上百份。這些簡歷到...
當前201頁，共 282 頁，共有2820條。
