- 觀點求職信寫作要杜絕的問題365
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2012-05-22 | --
不夠自信。求職信里不可有悲觀、自卑的語氣，誰會喜歡一個缺乏自信的職員呢?但在許多求職信中，我們見到有人這樣寫道：“我深深知道我的資歷不及他人，但是我能努力做好?！薄半m然我現(xiàn)在沒有什么經(jīng)驗，但是我會盡量以學習來彌補。”“雖然我不是名牌大學的畢業(yè)生，但是我會努力工...
- 觀點2012義烏人才網(wǎng)中一位海歸英語簡歷410
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2012-05-17 | --
education200X-200XHARVARDBUSINESSSCHOOLBOSTON,MACandidateforMasterinBusinessAdministrationdegree,June2001.MemberofSmallBusiness&am...
- 觀點英文簡歷怎樣打動HR406
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2012-05-17 | --
英文簡歷怎樣寫才會打動HR呢？其實這并不難，看看下面的介紹，大家舉一反三寫出優(yōu)秀的簡歷去求職：YourCVshouldnotgobeyondtwopages,sodecidingwhattoincludeandwhattoleaveoffisveryimpor...
- 觀點義烏人才網(wǎng)認為15個最奇怪的簡歷錯誤382
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2012-05-15 | --
鑒于45％的義烏人力資源經(jīng)理說，他們總是花不到一分鐘的時間來看簡歷。也就是說，平均每個職位的申請者簡歷，經(jīng)理們是沒有太多時間來看他們的簡歷的。這是可以理解的事情。有些人可能會去嘗試讓簡歷帶有一定的個性以期待經(jīng)理們多看幾眼，但也可能是他們的工作歷史過多。但是您總...
- 觀點自我評價這樣進行效果非同一般445
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2012-05-15 | --
自我評價是心理學中自我意識的一個方面，是指人對自身條件、素質(zhì)、才能等各方面情況的一種判定。大學新生對自我的評價得當與否，將直接影響到大學生活中的學習效能、職業(yè)選擇和事業(yè)奮斗中的自信心。正確地進行自我評價一般可以通過兩種渠道：直接的自我評價和間接的自我評價。進行...
- 觀點義烏人才網(wǎng)：司法助理專業(yè)自薦書433
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2012-05-14 | --
尊敬的領導：您好！對您百忙之中抽出寶貴的時間閱覽我的自薦信，我深表感激！在此恭祝貴院宏圖事業(yè)蒸蒸日上，前程似錦！我是XX政法職業(yè)學院的一名應屆畢業(yè)生，司法助理專業(yè)。借此擇業(yè)之際，現(xiàn)懷著對助理事業(yè)的執(zhí)著追求向您毛遂自薦。誠摯希望能加入貴單位，為貴院的明天添磚加瓦...
- 觀點簡歷中自我評價范文800字410
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2012-05-05 | --
簡歷中自我評價范文800字本人對工作態(tài)度認真,已有了八年的良好駕駛經(jīng)驗,熟悉廣州市市區(qū)及珠三角周邊地區(qū)道路,能經(jīng)常出差.在這年工作里不但對道路熟悉也學會了對車輛的保養(yǎng)!本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神；對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力...
- 觀點簡歷簡短自我評價285
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2012-05-05 | --
簡歷簡短自我評價我自認為是一個喜歡自由而又充滿活力的人，我想做的事情一般馬上就去做，大概除了秘密，心里一般也不會有不愿意跟人家說的話。我的性格，有時候會被人覺得有些沖動，但還好朋友們都覺得我還不錯。我經(jīng)常跟朋友們講自己的心事，每一次講出來我都可能會十分的激動，...
- 觀點簡歷中的自我評價288
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2012-05-05 | --
簡歷中的自我評價一、個性態(tài)度：自我調(diào)節(jié)自我約束力強可承受大的工作壓力；勇于承擔責任，永不為失敗找借口。我的優(yōu)勢：素質(zhì)道德，無論在職還是離職從未損害過曾經(jīng)工作過的企業(yè)利益。具備較高的領導力與執(zhí)行力，反映在加入企業(yè)能在較短時間內(nèi)使企業(yè)進入穩(wěn)定狀態(tài)。工作上善于識人、...
- 觀點簡短的求職簡歷自我評價326
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2012-05-05 | --
簡短的求職簡歷自我評價具有較強的專業(yè)理論知識，基礎扎實，實踐能力強，能在專業(yè)領域提出自己的見解，為人誠信開朗，有較強的適應能力和團體協(xié)作能力，富有責任心和正義感，熱愛集體，熱心公益事業(yè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要。知識結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)知識豐富...
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