熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)一流簡(jiǎn)歷要避免的8大錯(cuò)誤331
2012-03-12 | --
怎么使你的履歷變成第一流的履歷?請(qǐng)避免以下8個(gè)常見錯(cuò)誤:1.過于關(guān)注工作職責(zé)履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié),你不該僅僅敘述必需的信息,還要說明你...
觀點(diǎn)招聘官眼中的好簡(jiǎn)歷什么樣578
2012-03-12 | --
動(dòng)詞列表是簡(jiǎn)歷編寫指南里保留的項(xiàng)目,調(diào)查還發(fā)現(xiàn):簡(jiǎn)歷里盡可能的堆滿動(dòng)詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡(jiǎn)歷。人事經(jīng)理心里的單子簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)字也會(huì)惹惱人事經(jīng)理,而拒絕繼續(xù)讀簡(jiǎn)歷。有相當(dāng)多的人事經(jīng)理以及...
觀點(diǎn)小技巧彌補(bǔ)不足398
2012-03-12 | --
學(xué)生簡(jiǎn)歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式,也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧:1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也...
觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷提防四大隱藏殺手346
2012-03-12 | --
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的下滑,全國的公司都被迫重新考慮他們未來的招聘計(jì)劃,你現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷和你投簡(jiǎn)歷的方法可能不再管用了。下面這四個(gè)錯(cuò)誤不管你犯了哪些,都應(yīng)該再打磨你的簡(jiǎn)歷改變你的方法了。1、缺少焦點(diǎn)成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么...
觀點(diǎn)這樣的簡(jiǎn)歷才出色307
2012-03-12 | --
簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過程中,簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞?jiǎn)歷,希望對(duì)畢業(yè)生求職有所參考。一、簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義:一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷...
觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷5死穴讓應(yīng)屆生求職失敗1088
2012-03-12 | --
新一屆的大學(xué)生畢業(yè)開始找工作,求職,現(xiàn)在我們一起看看讓應(yīng)屆生求職失敗的簡(jiǎn)歷五大死穴!一、簡(jiǎn)歷中主次不分很多簡(jiǎn)歷,內(nèi)容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結(jié)果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷,展示不同的能力,同一經(jīng)歷...
觀點(diǎn)關(guān)于面試的英語作文求職信1060
2012-03-09 | --
參加英語四級(jí)報(bào)名考試的同學(xué),你們是否準(zhǔn)備好一個(gè)月后的考試了呢?大學(xué)英語四級(jí)作文是同學(xué)們發(fā)愁的,關(guān)于面試的英語作文,你是否會(huì)寫呢,讓我們來欣賞一篇范文,從中找尋些許靈感。關(guān)于面試的英語作文:求職信DearMr.Smith,Asagraduatestudentof...
觀點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷兩種致命病癥374
2012-03-08 | --
時(shí)下,求職簡(jiǎn)歷的通病多見于兩種“病狀”,一是欠簡(jiǎn),文憑越低簡(jiǎn)歷越多越厚,特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,洋洋灑灑上千言,包羅萬象,像作業(yè)簿;二是乏力,所述內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘職位沒有針對(duì)性,通覽之后,直覺是個(gè)人才,就是不知該安到一個(gè)什么確定的崗位,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職中,自然少了命中率。...
觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中盡可能量化你的成績(jī)332
2012-03-08 | --
如果你是一個(gè)求職者,你會(huì)愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷:A:“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣?!盉:“實(shí)行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%.”顯然,第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對(duì)工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數(shù)...
觀點(diǎn)求職:個(gè)性化簡(jiǎn)歷“博眼球”能否笑到最后? 345
2012-03-08 | --
對(duì)于奔走于大小招聘會(huì)的求職者而言,要在競(jìng)爭(zhēng)求職的第一回合脫穎而出,一份出類拔萃的簡(jiǎn)歷十分重要。微簡(jiǎn)歷、視頻簡(jiǎn)歷、寫真簡(jiǎn)歷……隨著制作技術(shù)的不斷升級(jí),推陳出新的個(gè)性化簡(jiǎn)歷標(biāo)新立異,層出不窮。但“博眼球”能否笑到最后?專家認(rèn)為,個(gè)性化簡(jiǎn)歷“出新”更要“出彩”。標(biāo)新...
當(dāng)前222頁,共 282 頁,共有2820條。
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