- 觀點 12要素簡歷 讓你脫穎而出393
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2009-04-18 | --
1.讓簡歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。2.讓簡歷外表醒目簡歷的外表不一定要強調(diào)，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體...
- 觀點寫求職信最忌用詞不當345
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2009-04-14 | --
一、開頭：開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正...
- 觀點求職信 是打開求職大門的“金鑰匙”323
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2009-04-13 | --
求職信“三忌”“三要”和“三突出”求職信是打開求職大門的“金鑰匙”。10日，在此間召開的中國就業(yè)市長論壇上，勞動和社會保障部提醒廣大求職者，寫好求職信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。求職信所謂“三忌”，即一忌高枕無憂，以為自己有技術、有經(jīng)驗、有文憑，就擁有...
- 觀點 網(wǎng)投簡歷注意六大盲點360
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2009-04-11 | --
鄉(xiāng)下老同學介紹他在外地讀大學的女兒來，要我?guī)椭湔夜ぷ鳌Ｎ腋嬖V她，現(xiàn)在就業(yè)主要有三大途徑：一是考各級國家公務員，二是考各地事業(yè)單位工作人員，三是到各類企業(yè)應聘。面對今年經(jīng)濟危機，各地還會有下農(nóng)村基層、進社區(qū)工作等若干增崗措施。女孩說，這些我都不知道。我說，你在...
- 觀點職場簡歷遠離五大流行病癥362
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2009-04-07 | --
隨著校園招聘的啟動，各類簡歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒有經(jīng)驗的學生，從浩如煙海的指導文章中提煉要義并非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞，五大病癥開始流行起來。今天，我們就為學生對癥下藥。病癥1厭寫癥臨床...
- 觀點具備12要素簡歷可脫穎而出372
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2009-04-03 | --
1、讓簡歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內(nèi)容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年...
- 觀點簡歷寶典：“差生”也能拿出漂亮的底牌343
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2009-04-02 | --
在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封拒絕信，而是根本連面試的機會都沒有，其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識別。如何使招聘人員在看你的簡歷時留下深刻印象，至少給你一次機會？你的潛意識可能會想“修飾”一下你過去的經(jīng)歷，但有許多其它的...
- 觀點怎么樣抓住簡歷重點？354
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2009-03-13 | --
參加過多次的人才招聘，發(fā)現(xiàn)許多求職者的簡歷抓不住重點。簡歷中什么最重要？考官最關心什么問題？認為應注重以下幾點：1.量體裁衣用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標，最好寫上...
- 觀點簡歷上少說“廢話”339
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2009-03-11 | --
我看過太多學生的簡歷，最大問題就是“廢話”太多。所謂"廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個人簡歷”四個大字。事實上，完全沒必要。這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣，屬于廢話。一張A4紙容量有限，不用來充分展現(xiàn)自己...
- 觀點簡歷一發(fā)即中的秘訣322
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2009-03-09 | --
簡歷制作是求職過程中的第一步，也是相當關鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會，簡歷就起著至關重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢？成功的簡歷應具備以下...
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