- 觀點(diǎn)【應(yīng)聘面試】簡(jiǎn)歷的“要”與“不要”395
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2010-04-03 | --
應(yīng)聘面試，義烏人才網(wǎng)認(rèn)為簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘的首要工具！簡(jiǎn)歷就是用來(lái)推銷自己的首要工具。它幾乎就是你打開(kāi)通向面試大門(mén)的唯一一把鑰匙，招聘經(jīng)理人在面試之前所獲取的所有關(guān)于你的信息都來(lái)自簡(jiǎn)歷。它是你向市場(chǎng)推銷自己這一獨(dú)特品牌的陳述報(bào)告。所以，不要錯(cuò)過(guò)或是搞砸任何一個(gè)機(jī)會(huì)。那...
- 觀點(diǎn)寫(xiě)好簡(jiǎn)歷中特長(zhǎng)愛(ài)好的關(guān)鍵407
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2010-04-01 | --
簡(jiǎn)歷中特長(zhǎng)愛(ài)好怎么寫(xiě)你可以在這一部分列出一些有關(guān)旅游、運(yùn)動(dòng)、閱讀，宗教、政治和其他的個(gè)人活動(dòng)的內(nèi)容。這一部分內(nèi)容在簡(jiǎn)歷中可有可無(wú)，關(guān)不是HR最關(guān)心的地方，當(dāng)然，有興趣愛(ài)好這一欄可以為招聘方對(duì)求職者做一個(gè)全面綜合的評(píng)估。如果你認(rèn)為你的個(gè)人活動(dòng)符合下列情況時(shí)，你...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷三部曲：“薄、露、透”398
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2010-03-30 | --
想跳槽，就得做好必要的準(zhǔn)備。找工作寫(xiě)簡(jiǎn)歷是個(gè)基本功。那如何寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷呢？義烏千里馬人才網(wǎng)表示：為抓住一個(gè)求職機(jī)會(huì)，想盡量展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)、風(fēng)采、個(gè)性，往往長(zhǎng)篇大論記載自己的“歷程”，把簡(jiǎn)歷成了傳記。人力資源經(jīng)理都每天要看海量的職位申請(qǐng)信件，花在每份求職申請(qǐng)上...
- 觀點(diǎn)想跳槽？跳槽簡(jiǎn)歷是關(guān)鍵346
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2010-03-26 | --
想獲得更好發(fā)展，想跳槽了，跳槽簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)？簡(jiǎn)歷在一定程度上可以算是一種市場(chǎng)宣傳文案。在這種情況下，在你的簡(jiǎn)歷應(yīng)盡量避免像流水帳一樣羅列你的經(jīng)歷，不能沒(méi)有重點(diǎn)，你可以突出的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。您應(yīng)該坐下來(lái)有針對(duì)性的修改你的簡(jiǎn)歷，寫(xiě)明白你為他們做什么事情，而不是強(qiáng)調(diào)你做...
- 觀點(diǎn) GOOD簡(jiǎn)歷，SHOW出自己405
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2010-03-23 | --
制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步，也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷，但據(jù)了解，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的，怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。為此，千里馬人才網(wǎng)針對(duì)大學(xué)生面試過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，做出了解答，希望...
- 觀點(diǎn)微軟人力資源主管談簡(jiǎn)歷寫(xiě)作389
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2010-03-21 | --
教育經(jīng)歷：到高中為止；受雇歷史：學(xué)生求職一般是對(duì)應(yīng)專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生們應(yīng)該學(xué)會(huì)站在別人的角度看自己的簡(jiǎn)歷；榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)：明確所獲獎(jiǎng)勵(lì)的名稱、級(jí)別和獲獎(jiǎng)范圍；姓名和電話：手機(jī)必須保證沒(méi)欠費(fèi)，住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事；專業(yè)課程：注明相關(guān)課程...
- 觀點(diǎn)助你敲開(kāi)名企大門(mén)的簡(jiǎn)歷技巧350
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2010-03-17 | --
(1)簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè)及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，例如：“可口可樂(lè)＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣...
- 觀點(diǎn)制作簡(jiǎn)歷 關(guān)鍵在于“務(wù)實(shí)”和“求精”362
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2010-03-12 | --
簡(jiǎn)歷，是時(shí)下高校畢業(yè)生求職必備的自薦材料。我曾看過(guò)一些同學(xué)的簡(jiǎn)歷，無(wú)不為他們的精雕細(xì)琢所折服。但有一種現(xiàn)象不容忽視，就是簡(jiǎn)歷上的“名人效應(yīng)”。有些簡(jiǎn)歷介紹大學(xué)主修課程，后面都要加上主講老師的大名，標(biāo)以某大學(xué)著名教授、研究生導(dǎo)師等。無(wú)非為了表明自己系名師門(mén)生，借...
- 觀點(diǎn)為何你的簡(jiǎn)歷會(huì)石沉大海？377
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2010-03-10 | --
每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡(jiǎn)歷，有時(shí)如同石沉大海，毫無(wú)音信，這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢？作為一所人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，千里馬人才網(wǎng)把簡(jiǎn)歷怎樣不被阻礙主要原因歸納了一下，以...
- 觀點(diǎn)應(yīng)聘：數(shù)字化簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)330
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2010-03-09 | --
如果你是一個(gè)求職者，你會(huì)愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷：A：“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣?！盉：“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%.”顯然，第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對(duì)工作成果有了更加深刻的印象。即使無(wú)法以金額、數(shù)...
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