- 觀點(diǎn)訊速提高簡(jiǎn)歷回復(fù)三大秘訣328
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2010-09-24 | --
作為一名職業(yè)規(guī)劃師，經(jīng)常遇到朋友抱怨：投出去十多份簡(jiǎn)歷啦，怎么還沒有回音？也經(jīng)常遇到HR抱怨：收到無數(shù)份簡(jiǎn)歷，怎么都沒有一個(gè)好的？寫點(diǎn)文字，告慰雙方。一個(gè)來自金星，一個(gè)來自火星。明白到雙方的溝通方式就好。一不過50封，不要唧歪：如果你翻開一本2000年的求職指...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷規(guī)范：求職簡(jiǎn)歷必備5個(gè)原則364
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2010-09-23 | --
通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)求職簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者獲取初步面試及其重要。因此專家建議求職者在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作！一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景（包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及...
- 觀點(diǎn)完美簡(jiǎn)歷的“四五六”法則349
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2010-09-23 | --
一份完美的簡(jiǎn)歷不僅是求職者的智慧博弈，更是求職者漫長(zhǎng)求職生涯的助力器?？此茙讖埍”〉募垙垍s有大學(xué)問，“四五六”法則可以幫你在求職的路上少走彎路。伴隨著一場(chǎng)場(chǎng)校園宣講會(huì)的舉行，9月，校園招聘列車已經(jīng)疾馳而來。又是一年的求職季，又有一批學(xué)子開啟職場(chǎng)生涯。簡(jiǎn)歷、筆試...
- 觀點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧 334
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2010-09-18 | --
“簡(jiǎn)歷是找一份好工作的敲門磚”，把握好寫簡(jiǎn)歷技巧，將使你的求職事半功倍。目前是應(yīng)屆畢業(yè)生們正處于熱火朝天的求職高峰期，但很大一部分畢業(yè)生并沒有精心砌好這塊“敲門磚”，往往是一份簡(jiǎn)歷“走天下”，并沒有又針對(duì)性地制作不同的“專職簡(jiǎn)歷”，這成了他們求職的一大誤區(qū)。某...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：簡(jiǎn)歷成功主抓八個(gè)細(xì)節(jié)393
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2010-09-16 | --
一、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名一般的簡(jiǎn)歷第一段是：個(gè)人簡(jiǎn)歷四個(gè)字，但是我們發(fā)現(xiàn)這樣的做法非常的老套和低效率，我們命令你講“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成你的姓名和聯(lián)系方式。求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話，人力資...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷制作講究6原則361
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2010-08-27 | --
當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開頭部分有資歷概述。清晰原則清晰的目的就是要便于閱讀。...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷該符合的最基本標(biāo)準(zhǔn)295
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2010-08-19 | --
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷制作的七條原則415
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2010-08-05 | --
做簡(jiǎn)歷和做人一樣，都要講原則。十秒鐘原則當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開頭部分有資歷...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷攻略：網(wǎng)上求職也要學(xué)會(huì)包裝簡(jiǎn)歷485
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2010-08-03 | --
1、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出近5年經(jīng)歷一個(gè)人的經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡(jiǎn)歷也是HR對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。有無工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個(gè)人資料、優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中該突出的“賣點(diǎn)”331
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2010-07-29 | --
簡(jiǎn)歷中有幾欄是用來給對(duì)方留下深刻印象的，也是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請(qǐng)從以下幾個(gè)方面著手。成績(jī)。以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以...
當(dāng)前259頁，共 282 頁，共有2820條。
