排版就像穿衣服，精致美觀大方的排版絕對會給招聘官一個好印象。排版就是細節(jié)，細節(jié)決定成敗，馬虎不得。英文排版就像中國大老爺們闖進美利堅，也要符合對方的文化，那才顯得夠地道。小喬給大家整理了以下排版細節(jié)，大家慢慢看來：1.因為字母和漢字的視覺效果不同，因此在排版上...
在校招過程中，大家都很重視，簡歷怎么做得完美點，聽說HR看簡歷的時間只有短短的幾秒。但是大家都忽略了一點。你的簡歷的標題要是起得不行，HR根本連那短短的幾秒都不給你。HR首先是通過簡歷標題篩人，再看內(nèi)容。1看清招聘啟事教大家寫標題為什么第一條是看清招聘啟事呢？...
簡歷自檢“超級8問”簡歷多長才合適?國內(nèi)知名簡歷代寫機構(gòu)有途網(wǎng)的職業(yè)顧問認為，簡歷一般為一到兩頁，最多不宜超過三頁，因為HR必須在小山似的應(yīng)聘簡歷中篩選出合適人選，安排面試，洋洋灑灑數(shù)頁簡歷難以讓HR在有限的時間內(nèi)了解求職者的優(yōu)勢與“賣點”，反而容易被淘汰出局...
姓名、地址和電話號碼：你的姓名，地址和電話號碼應(yīng)寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間，應(yīng)確保由你的自動回應(yīng)電話傳達的信息聽起來職業(yè)化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。職業(yè)(工作)目標：緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標。目標填寫要簡明扼要，...
簡歷的修飾：不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。字符大?。喝绻阈枰枚摷垇硗瓿珊啔v，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，...
在推薦自己的時候，注重的應(yīng)該是對方需要的感受，并根據(jù)他們的需要和感受說服對方，被對方接受。北京某大學(xué)新聞系的女生小A，學(xué)習成績好，業(yè)務(wù)能力強。聽說一家全國性報社要人，她先花一天時間鉆進圖書館研究這家報紙，然后拿著自己的簡歷和作品闖進報社總編輯辦公室?？偩幙春髥?..
一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以說，簡歷就是一份工作的敲門磚。那么，在簡歷中千萬不可提及的事情有哪些呢?一、離婚常常會見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷...
一份簡歷到HR的手上一般兩種結(jié)果：進垃圾桶?；蛘?，仔細看看，約來面試。那么，HR做出這樣的判斷需要多長時間呢？20秒!這個結(jié)論還是法國人得出來的。眾所周知，法國人的工作時間是出名短的。那么在中國是什么情況呢？我們咨詢了中國外企、壟斷國企和民企的HR，他們基本表...
HR一般什么時候看簡歷？面試時間選上午好還是下午好？所謂天時地利人和，在求職過程中，時間的選擇也有很多講究。首先，周三上午9點到11點投遞簡歷的效果最好。非工作日期間HR一般不會處理郵件，因此這段時間到達的簡歷經(jīng)過兩天的郵件累積已經(jīng)排在列表非?？亢蟮奈恢?，甚至...
當你滿懷信心向自己理想的企業(yè)投遞簡歷時，是否想過，在下一秒目標企業(yè)HR的郵箱里，又多了一份垃圾簡歷？很多職場新人乃至沒有職場經(jīng)驗的年輕人，簡歷中有諸多不當和疏漏，不少人還對自己的簡歷盲目自信，并不知道自己投了一份很難獲得面試機會的“千瘡百孔”的簡歷出去。做一份...
