- 觀點“技能型”大學,就業(yè)簡歷無需“吹?!?/a>394
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2016-02-19 | --
記者連日在多所校園招聘會發(fā)現,很多大學生求職焦慮并未減輕,有的畢業(yè)生認為簡歷“吹?!背杀镜?、核實難,于是學生會干事變成干部、短期培訓就成名校畢業(yè)……。但實際上,“騙來”的飯碗是端不穩(wěn)的,造成這種不良風氣的根本原因就是由于當前大學生就業(yè)能力差,在進行求職時沒有“...
- 觀點騰訊霸面經歷:需求未辨真?zhèn)?,別急著做功能2777
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2016-01-21 | 牛犢網
昨天,騰訊在各地的面試環(huán)節(jié)正式開始,我經過了一天的漫長等待,終于在下午5點得到了珍貴的面試機會。就在以為沒希望的時候,突然聽到了工作人員叫我的名字;于是屁顛屁顛的跑去,與其他的9個人,進入了第一輪的群面環(huán)節(jié)。面試官先讓我們各自做了自我介紹,其他成員都是非常優(yōu)秀...
- 觀點校園招聘如何從數十萬人中脫穎而出5428
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2016-01-21 | 牛犢網
作者吱吱,微眾銀行HRBP(人力資源業(yè)務合作伙伴),原騰訊校園招聘組招聘經理。作為一名理工女,找工作時,拿offer拿到手軟,最后放棄了寶潔,畢馬威,清華PHD的邀請,選擇不忘初心,從事最愛的人力資源工作。那些年,我參加過的校招大家好,說說我的經歷,我曾經學習...
- 觀點求職者類型與擇業(yè)策略分析273
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2016-01-21 | 牛犢網
在現今求職的人群中,有三類最主要的也是很有特色的群體。由于他們不同的背景和所面對的問題,其職業(yè)選擇和相應的咨詢指導也就有所不同。這三類群體分別是:1、應屆畢業(yè)生。這類擇業(yè)者即將踏出校門,對自己的目標和方向還不是很明確;對社會充滿好奇,卻不十分了解如何涉足。2、...
- 觀點我的阿里巴巴交互設計面試459
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2016-01-19 | 牛犢網
草草的結束這次面試,然后就回來苦逼的繼續(xù)做各種科創(chuàng)比賽、畫信息圖、以及設計專業(yè)永遠做不完的作業(yè)……畫信息圖第九版改一半實在不想做了,對于做事到極致的我來說,一張圖真的耗費了我太長的時間,如何將文字可視化真的太費腦力了,各種手繪起稿再改下去可能我就真的要去改成視...
- 觀點2016校園招聘金三銀四,這些求職技巧,你造嗎?334
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2016-01-19 | 牛犢網
相信所有的求職者對每一次面試都滿懷期待和誠意,畢竟這是決定其去留的一個重要時刻。那么,求職者如何才能在面試時完美展示自我呢?今天牛犢網就給大家做一個全面梳理,助各位求職者從容面試,贏得企業(yè)的認可。在春季校園招聘旺季里,三月份很關鍵,而四月份再準備,就稍微晚一些...
- 觀點互聯網公司offer 選擇恐懼癥:到底哪家適合你?409
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2016-01-18 | 牛犢網
寫在前面這幾年的互聯網從業(yè)經歷中,我和我的團隊接觸了數千個招聘案例,從入行不久的互聯網新鮮人,到年薪超過幾百萬的資深從業(yè)者,在Offer滿天飛的轟炸下,都難免有些糾結。從這期開始,我將就如何選Offer這個話題,展開3期的連載探討,希望通過實際的案例和典型場景...
- 觀點簡歷措辭不當是求職不成功的主要原因362
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2016-01-16 | --
現在大學生求職越來越難,主要是因為沒有工作經驗,因此,他們認為,求職不成功是理所當然的,其實,求職不成功的原因有很多,經驗只是一個方面,女性想求職成功,就應該在簡歷上多下工夫。以下將列出10個在簡歷中極易出現的錯誤,供你引以為戒,在著手自己簡歷的時候,可以很好...
- 觀點簡歷篩選技巧294
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2016-01-16 | --
每一個畢業(yè)之后的人都會面臨找工作這個環(huán)節(jié),當然找工作基本有兩種途經,一種是直接性的網上投遞,另一種是去招聘會進行,但是不管如何簡歷都少不了,現在就來學習一下少有人知的簡歷篩選技巧。每個人都想要找一份好的工作來發(fā)揮自己的一技之長,但是想要進行這個環(huán)節(jié)首先得過了面...
- 觀點你以為投簡歷什么時候都一樣?大錯特錯了!388
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2016-01-14 | --
也許在簡歷投出之后,HR看不看你的簡歷只能聽天由命,但是卻可以在投遞前把握投遞簡歷的小訣竅,以增加個人簡歷被HR看到的幾率。簡歷投遞可避開高峰時間如同交通有上下班高峰,投遞簡歷也是如此。通常職位剛發(fā)布時會迎來一個高峰投遞時間。職位發(fā)布的第一天和第二天,HR的郵...
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