- 觀點(diǎn)如何誠懇拒絕一個(gè)工作機(jī)會(huì)245
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2014-07-24 | --
有句矯情的話說得好，人生最難的是選擇，我深以為然。假如你有幸能在兩個(gè)工作機(jī)會(huì)中選擇，或是更有幸，能拒絕一個(gè)并不合適的工作，你的好運(yùn)也帶來一定水平的責(zé)任——拒絕得優(yōu)雅、有技巧，不過河拆橋或制造敵意。就像仔細(xì)斟酌其他信息一樣，你需要事先考慮好如何傳達(dá)你的決定，既不...
- 觀點(diǎn)最常見的和最離譜的求職面試錯(cuò)誤305
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2014-07-24 | --
面試時(shí)要求喝一口招聘經(jīng)理的咖啡是最不明智的舉動(dòng)，尤其在你想要這份工作的情況下。如坐針氈時(shí)脫下鞋子，或者問面試官“再說一下這公司叫啥來著？”這種舉動(dòng)絕不會(huì)讓你得到工作機(jī)會(huì)，不過它們倒可以登上我們的榜單——招聘經(jīng)理見過的最難忘的面試錯(cuò)誤。哈里斯互動(dòng)公司（Harri...
- 觀點(diǎn)攻略：面試切忌六個(gè)小動(dòng)作237
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2014-07-24 | --
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。邊說話邊拽衣角。求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)...
- 觀點(diǎn)克服面試前的幾種不良的心理狀態(tài)338
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2014-07-24 | --
(1)迎合心理迎合心理，也稱逢迎心理。具有這種心理的人特別注意別人對自己的看法，把別人對自己的評價(jià)視為高于一切。在和別人打交道時(shí)，一味乞求得到別人的好感，甚至不惜放棄自己的原則，輕易改變自身的觀點(diǎn)，唯恐招致對方的不滿。這種人由于對自己沒有一個(gè)比較穩(wěn)定而客觀的評...
- 觀點(diǎn)讓面試官心煩的幾件事兒,一直保持微笑286
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2014-07-24 | --
提醒你讓面試官心煩的幾件事兒。1.不要一直保持笑臉面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時(shí)候要微笑。在鏡子或朋友面前練習(xí)一下笑的技巧。2.不要扯閑話...
- 觀點(diǎn)面試官走神怎么辦？350
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2014-07-24 | --
何謂面試官“走神”？被面試者正說的熱火朝天、勁頭十足時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)面試官心不在焉，甚至目光游離，這就叫面試官走神了。借用最時(shí)髦的話講，叫面試官“穿越”了。這顯然是一個(gè)不好的信號。如何讓面試官停止“穿越”，重返當(dāng)下的面試現(xiàn)場，這其中有不少藝術(shù)和技巧。首先我們來分析面...
- 觀點(diǎn)面試最后你需要問HR什么問題238
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2014-07-24 | --
“你有什么問題要問我嗎？”當(dāng)聽到這個(gè)問題，一般就意味著一場面試基本接近尾聲了。很多應(yīng)聘者經(jīng)過幾番與HR的對答已經(jīng)十分緊張了，突然主動(dòng)權(quán)又回到自己手里就不知該如何使用，除了對于上下班時(shí)間、保險(xiǎn)這種泛泛的問題簡單的提及之外，大多數(shù)人都是以“我沒有什么要問的了”結(jié)尾...
- 觀點(diǎn)面試你要做的準(zhǔn)備工作225
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2014-07-24 | --
一、面試前的準(zhǔn)備接到面試通知后，你該做些什么呢？1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。重溫該企業(yè)的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。2.查找交通...
- 觀點(diǎn)招聘元老透露網(wǎng)絡(luò)求職成功的8大訣竅243
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2014-07-24 | --
(1)簡歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，...
- 觀點(diǎn)求職面試中哪些問題千萬問不得299
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2014-07-24 | --
有些人在參加面試之前就想好了一些明智的問題。而有些人則截然相反。最近，獵頭公司對650名人力資源總監(jiān)和招聘經(jīng)理進(jìn)行了調(diào)查，要求他們回憶求職者提出的最稀奇古怪或者最令人不快的問題。下面是其中一部分結(jié)果：•“這份工作是干什么的？”•“我每天...
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