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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)26個面試問題的最佳答案313
2014-07-26 | --
1、請你自我介紹一下自己好嗎?回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都...
觀點(diǎn)5招讓面試官對你青睞有加270
2014-07-26 | --
不論你參加何種類型的面試,以下的建議可以說是百試百靈,馬上為你送上成功大補(bǔ)?。鹤尶脊傧矚g你。不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué),讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點(diǎn)相同的人,這是人之常情。1、展現(xiàn)你與面試者和公...
觀點(diǎn)八種心態(tài)干擾你成功面試239
2014-07-26 | --
我們在面試當(dāng)中最擔(dān)心的就是困擾我們心里的東西,下面具體介紹了有關(guān)面試的八大干擾心理,希望提供參考。錯誤一:求職面試的虛假和浮躁面對著你方唱罷我登場的招聘會,大學(xué)生求職哪個不是場場不落,送簡歷如撒傳單,正所謂浮必顯、躁必急,因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場—...
觀點(diǎn)盤點(diǎn)職場各類非常規(guī)面試241
2014-07-26 | --
據(jù)一些就業(yè)指導(dǎo)部門的負(fù)責(zé)人介紹,現(xiàn)在有不少用人單位在面試時較以往有了一個明顯的變化,即他們除了采用主考官與求職者一問一答的傳統(tǒng)方式之外,還大量地采用一些非傳統(tǒng)、非常規(guī)的面試招法。不考即考測試不考即考測試,就是在沒有言明或沒有任何跡象表明是在考試的情況下,考試早...
觀點(diǎn)8個TIPS助你面試成功282
2014-07-26 | --
一、簡歷要詳,又要簡所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來,不用把一些很虛的東西一一點(diǎn)到,但要把很實(shí)際的東西展示出來,這個時候沒必要保留;但同時,不能冗長啰嗦,點(diǎn)到為止,言簡意陔,所以又要簡,再長了,除非你的簡歷有格外吸引人之處,否則簡單些,才會有更...
觀點(diǎn)成功面試寶典:9素質(zhì)與8能力305
2014-07-26 | --
九大素質(zhì)一、不拘一格的思維,歪打正著面試中,如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題,你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是,那就得跳出常規(guī)思維的束縛,以求收到“歪打正著”的奇效。二、留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)...
觀點(diǎn)面試中最忌諱的四種行為271
2014-07-26 | --
忌臨陣怯場面試前一天,與朋友彩排一下,準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問題的答案,讓朋友提提意見。面試前一小時,瀏覽一下自己的簡歷,特別是所獲獎勵等項(xiàng)。面試前半小時,深呼吸,提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了,今后找工作會經(jīng)歷更多的面試。面試前五分鐘,試著背一下唐詩三百首,或林...
觀點(diǎn)怎樣打破面試僵局287
2014-07-26 | --
有過求職經(jīng)歷的人都知道,求職面試時,經(jīng)常會碰到一些很難回答的問題,交談因此陷入僵局,氣氛也變得十分尷尬。遇到這種情況該怎么辦呢?不要輕言放棄。如果因此就泄氣的話,一切皆前功盡棄了。反之,此時如果能耐著心、沉住氣,很可能會很快打破僵局。某合資企業(yè)的李先生說:“我...
觀點(diǎn)面試技巧—笨答和妙答256
2014-07-26 | --
1、沒有工作經(jīng)驗(yàn),你認(rèn)為自己適合我們的要求嗎?笨答:可是你們就是來招聘應(yīng)屆大學(xué)生的啊。妙答:聽說有一只幼虎因?yàn)闆]有狩獵經(jīng)驗(yàn),而被拒絕在狩獵圈之外,你認(rèn)為它還有成長的可能嗎?2、為什么你讀哲學(xué),卻來申請做審計(jì)?笨答:你們已經(jīng)說明“不限專業(yè)”,所以我想來試試。妙答...
觀點(diǎn)最與眾不同的面試方式270
2014-07-26 | --
“傳統(tǒng)面試的本質(zhì)就是兩個人面對面坐著并互相欺騙,”里奇?謝里登,一家位于密歇根州安娜堡的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)公司門洛創(chuàng)新的首席執(zhí)行官是這樣說的。謝里登參與了美國企業(yè)雜志和成功工作室最近舉辦的領(lǐng)導(dǎo)力大會中一場由我主持的小組討論。我們談?wù)摰闹黝}是如何激勵工作領(lǐng)域中日益增...
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