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- 觀點求職技巧3招鮮371
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2012-09-28 | --
一、求職者通過分析自己的個人特質(zhì)、價值觀，明白自己想干什么、適合干什么、能干什么以及適合去什么行業(yè)和單位工作，求職時不必再大海撈針。二、有針對性地主動聯(lián)系。對初選的幾個用人單位進行詳細了解，如其企業(yè)文化、行業(yè)地位、發(fā)展前景等。通過對用人單位詳細資料的研究與分析...
- 觀點外企面試訣竅416
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2012-09-28 | --
這些都是外企面試常提的問題，看起來很平淡的幾句問話，但仔細琢磨起來可并不好回答。1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能...
- 觀點新人面試四大忌431
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2012-09-28 | --
新人面試四大忌一忌被動很多求職者是在被動的情景下來找工作，比如說被父母領來找工作，或者是跟著男朋友或者女朋友來的，這樣的人找到工作的機會基本是0.1%。你會感覺到，她還沒有準備，就來到職場。被動找工作的小舉動會給招聘人員帶來很多負面信息：不獨立、無法擔當事情、...
- 觀點面試自我介紹，自信最重要！551
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2012-09-28 | --
面試時，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問到自己的缺點時，要不要如實告訴面試官？關于期望薪水，說多少妥當？昨天下午，南大求職團隊大賽在進行單獨面試比賽時，幾位企業(yè)人力資源專家就學生的疑問，給出自己的建議。自我介紹不是背簡歷自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找...
- 觀點面試時誠實有度489
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2012-09-28 | --
從以往經(jīng)驗看，很多求職者參加了幾十場招聘會，投了上百份簡歷，卻連一次面試機會都沒得到，白白浪費了時間和精力。對此，兩位專家昨日接受本報記者采訪，不妨聽聽他們的建議?！救绾巫觥白ト恕焙啔v】優(yōu)點、亮點要躍然紙上河海大學學生處副處長黃琳楠說，多數(shù)用人單位招1—2個名...
- 觀點網(wǎng)上求職名企的八個訣竅443
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2012-09-28 | --
(1)簡歷要與大公司沾邊當人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，...
- 觀點面試中的常犯錯誤421
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2012-09-28 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為“高級”錯誤。筆者總結近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗，列舉出常見的十二種“高級”錯誤，與讀者切磋。...
- 觀點面試自我介紹的技巧436
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2012-09-28 | --
面試自我介紹一分鐘一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發(fā)起“購買欲”。自我認識想一矢中的，首先必...
- 觀點關于面試的三個小建議453
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2012-09-28 | --
說實話，求職的很多關鍵還真不是你的厚厚的簡歷和證書，而是首先看你是否具備一個正常上班族應該具備的一些基本素質(zhì)，因為技術上對于剛畢業(yè)的人來說，其實是很顯然在初級階段的。專家建議：第一：面試時衣著要整潔得體，能體現(xiàn)自己的精神狀態(tài)，切忌用名牌堆砌自己，這是一個人的生...
- 觀點面試成敗在細節(jié)504
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2012-09-28 | --
面試，猶如“相親”，是求職者和用人單位能否最終“聯(lián)姻”的關鍵一環(huán)。暑期，邕城各大高校的校園變得冷清起來，而與之相反，種類繁多的招聘會會場上卻是人頭攢動。隨處可見的是一個個應屆畢業(yè)生，手執(zhí)簡歷在會場上四處奔波，緊張小心地回答著面試者的提問。那么如何憑借一份簡歷和...
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