- 觀點(diǎn)求職大檢索：會(huì)創(chuàng)新能適應(yīng)保精煉286
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2012-07-20 | --
專家們表示，對(duì)于許多上班族來(lái)說(shuō)，若要在2012年找到一份新工作或是留住現(xiàn)有工作，關(guān)鍵是要會(huì)創(chuàng)新、能適應(yīng)，因?yàn)檫@一年里，用人企業(yè)仍會(huì)保持精簡(jiǎn)的人員配置，而且他們希望自己的員工能夠適應(yīng)各類需求。經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì)2012年新增就業(yè)不會(huì)明顯上升，不過(guò)喬治城大學(xué)（Georg...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)“次新人”求職遇尷尬329
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2012-07-20 | --
在就業(yè)的壓力之下，有的學(xué)生甚至低報(bào)自己的學(xué)歷，好進(jìn)入低門檻的行業(yè)領(lǐng)域謀得一份工作。業(yè)內(nèi)人士提醒，年輕人進(jìn)入職場(chǎng)后應(yīng)理智沉著，避免過(guò)于頻繁地跳槽。個(gè)案：為找工作，填低學(xué)歷24歲的小錢去年畢業(yè)，學(xué)歷為大專。剛畢業(yè)的時(shí)候，小錢進(jìn)入市區(qū)一家經(jīng)營(yíng)板材加工業(yè)務(wù)的大型國(guó)企上...
- 觀點(diǎn)求職社交五大“禁忌”359
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2012-07-20 | --
成功的求職社交既需要掌握策略，也需要做好功課，還需要講求禮儀。不過(guò)，現(xiàn)在找工作的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，很容易出現(xiàn)欲速而不達(dá)的情況。亞利桑那州斯科茨戴爾市(Scottsdale)職介公司Govig&Associates的總經(jīng)理伯比•莫斯(BobbiMo...
- 觀點(diǎn)美式面試求職技巧362
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2012-07-20 | --
對(duì)很多外國(guó)人來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)如何和美國(guó)面試官“閑聊”是個(gè)有挑戰(zhàn)性卻不能不學(xué)的求職技巧。從上海來(lái)的方偉即將獲得波士頓布蘭代斯大學(xué)企管碩士，想在美國(guó)找工作。但向別人宣揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，跟人進(jìn)行閑聊式的交談，這些美國(guó)人習(xí)以為常的習(xí)慣，對(duì)很多外國(guó)人來(lái)說(shuō)可能難以掌握分寸。方偉說(shuō)，...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生求職如何維護(hù)合法權(quán)益？721
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2012-07-19 | --
畢業(yè)生參加企業(yè)的招聘、面試時(shí)，會(huì)有哪些利益可能受到侵害？如何避免這些侵害？如果出了問(wèn)題自己“應(yīng)付”不來(lái)，可以向哪些機(jī)構(gòu)請(qǐng)求幫助？記者就此采訪了上海市大道律師事務(wù)所的黃鈺律師，請(qǐng)專家給畢業(yè)生講授一下求職、就業(yè)中牽涉到的勞動(dòng)法律、法規(guī)知識(shí)，給大家提個(gè)醒。招聘、面試...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職防陷阱411
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2012-07-19 | --
“半年被‘試用’了三次，不簽合同、不買保險(xiǎn)、不發(fā)全薪……什么福利都沒(méi)有?！睆V東某職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆生齊同學(xué)初入職場(chǎng)，卻連連遇上不良企業(yè)，試用期成為“白用期”。據(jù)廣州媒體報(bào)道，由于就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，“試用合格方簽勞動(dòng)合同”目前成為不少招聘企業(yè)的不成文規(guī)定；至少三成找工作的...
- 觀點(diǎn)人事經(jīng)理最愛(ài)問(wèn)的15個(gè)面試問(wèn)題352
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2012-07-19 | --
面試，是了解應(yīng)聘者工作能力和綜合素質(zhì)的最好方法。人事經(jīng)理的面試問(wèn)題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問(wèn)的問(wèn)題，成功的幾率也相應(yīng)會(huì)增大。以下就是人事經(jīng)理常用的15個(gè)面試問(wèn)題，以供大家參考。1.請(qǐng)先談?wù)勀阕约旱那闆r?；卮疬@個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)方法：一是直接回答所問(wèn)的問(wèn)...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職應(yīng)聘技巧432
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2012-07-19 | --
一．寫(xiě)好簡(jiǎn)歷非常重要，便要避免一份多投?，F(xiàn)在許多學(xué)生存在的“通病”，就是簡(jiǎn)歷寫(xiě)得太通用化，不具體，而且一份簡(jiǎn)歷投給許多公司。作為學(xué)生來(lái)講，應(yīng)針對(duì)你所應(yīng)聘的公司的職位需要，突出自己的技能與能力。比如說(shuō)，貝爾實(shí)驗(yàn)室軟件工程師需要招聘具備在“UNIX系統(tǒng)下，用C＋＋...
- 觀點(diǎn)導(dǎo)致面試失敗的8個(gè)原因350
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2012-07-19 | --
我的一位朋友的朋友找到我說(shuō)，我初選合格，面試2輪、3輪之后就沒(méi)了消息，我想知道到底我做錯(cuò)了什么？面試的時(shí)候，該怎樣表達(dá)自己的“成交意向”，怎樣“落單”？這是一種很正常的現(xiàn)象，你能得到面試機(jī)會(huì)，這是好的兆頭，說(shuō)明你的求職信、簡(jiǎn)歷起了作用，你的第一印象還不錯(cuò)，你的...
- 觀點(diǎn)面試大企業(yè)的著裝285
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2012-07-19 | --
面試的時(shí)候，要考慮到自身素質(zhì)和形象。女生有些首飾不能戴。佩戴時(shí)要符合身份，以少為佳，基本不戴幾件首飾：第一類是珠寶不能戴，這是下班以后社交場(chǎng)合佩戴的，還有一類就是展示性別魅力的首飾不能戴，這容易影響別人。如果你同時(shí)戴兩種以上的首飾，就需要講同質(zhì)同色，就是質(zhì)地樣...
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