- 觀點(diǎn)面談與推銷自己280
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2012-07-21 | --
不可否認(rèn)的，面談是推銷自己的一個(gè)非常有效的途徑，人們透過面談一般可以完成推銷自己、說服對(duì)方、達(dá)成協(xié)議、消除誤會(huì)等功能，但在面談時(shí)或許不能一下子完成以上那幺多的功能，但是至少(也是最起碼的)也應(yīng)該完成推銷自己的任務(wù)，否則茫茫眾生，生命有限，當(dāng)別人有時(shí)機(jī)、給機(jī)會(huì)和...
- 觀點(diǎn)成功的對(duì)答技巧275
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2012-07-21 | --
說話時(shí)最忌猶豫不決，被人看出你的弱點(diǎn)，想成功都幾難，想改善對(duì)答技考，請(qǐng)參考以下內(nèi)容:1.在說話時(shí)，你認(rèn)為自己的見解絕對(duì)有理，就不用害怕，總之一于堅(jiān)決到底，當(dāng)然做人不應(yīng)太過死牛一面頸，當(dāng)你覺得自己的論據(jù)不成，便應(yīng)該懂得見好收，一直堅(jiān)持下去亦無好處。2.說話時(shí)最重...
- 觀點(diǎn)面談時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)343
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2012-07-21 | --
誠(chéng)實(shí)地作答面談時(shí)，誠(chéng)實(shí)作答是很重要的，從您誠(chéng)實(shí)的談話中，能獲得公司主管的信任，對(duì)您是只有好處，沒有壞處的。如果您有些話語曖昧、隱瞞，絡(luò)究要露出馬腳的，如此反而白白送掉就業(yè)的機(jī)會(huì)，所以即使抱著很強(qiáng)烈的希望，也要稍稍降低自己的期待，以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度面對(duì)新的事實(shí)。使人留...
- 觀點(diǎn)利用肢體語言，給予好印象370
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2012-07-21 | --
人們對(duì)于眼睛所見，耳朵所聞的事物，都會(huì)直接將其形狀記憶下來，但在不知不覺中，會(huì)對(duì)某些特定的事物，留下深刻的印象。例如當(dāng)報(bào)紙刊出汽車廣告時(shí)，有些人會(huì)專門留意關(guān)于汽車性能的文字，而有些人則正大眼睛找尋車子的缺點(diǎn)，并且研究這種新車型是否會(huì)成為公害的主兇。人們對(duì)于不適...
- 觀點(diǎn)如何對(duì)待求職的煩惱?329
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2012-07-21 | --
社會(huì)上有成千上萬的人在找到工作同時(shí)，也有為數(shù)不少的人失去工作。新技術(shù)新工藝的應(yīng)用、企業(yè)間的兼并重組、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變等原因，都會(huì)直接或間接地維持著一定數(shù)量的失業(yè)人口，其中的大部分人員并非犯有什么不可原諒的過失，而是社會(huì)大環(huán)境的作用使然。假如在求職時(shí)一再碰到困難，...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中該不該寫求職目標(biāo)332
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2012-07-21 | --
許多就業(yè)專家相信，在簡(jiǎn)歷上陳述目標(biāo)既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)地方，其實(shí)，一方面來說，軟弱無力的目標(biāo)陳述的確是種浪費(fèi)，另一方面，條理清晰，明確表達(dá)出目地的陳述卻無疑能為你的實(shí)力助一臂之力，最終走向成功。反對(duì)這么做的人可能建議你不要寫上職業(yè)目標(biāo)，因?yàn)榍舐毿派弦呀?jīng)清楚地標(biāo)明了...
- 觀點(diǎn)求職者面試最忌提六個(gè)問題339
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2012-07-21 | --
最明顯的就是問“你們要幾個(gè)？”對(duì)用人單位來講，招一個(gè)是招，招十個(gè)也是招。問題不在于招幾個(gè)，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無二的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏自信的表現(xiàn)。面對(duì)已露怯意的女性，用人單位剛...
- 觀點(diǎn)筆試可不是蒙混過關(guān)384
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2012-07-21 | --
到大公司求職，往往有一關(guān)是“筆試”?！肮P試”有時(shí)是一張考卷，有時(shí)只不過是幾份表格，這是公司客觀認(rèn)識(shí)你的第一眼。填表嘛，沒什么大不了――從小到大，幾百幾千張表也對(duì)付過來了，即便碰到不明之處，借旁人的一閱不就行了？你大錯(cuò)特錯(cuò)了！別以為幾十人坐在一起寫寫劃劃，沒人注...
- 觀點(diǎn)對(duì)求職者提的四個(gè)重要問題343
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2012-07-21 | --
工作是否認(rèn)真？“認(rèn)真”是品性的反映，是職業(yè)道德的一種體現(xiàn)。一些企業(yè)在招聘員工時(shí)，最想要的首先是具備“認(rèn)真”精神的人。有位化工大專畢業(yè)的女生，招到一家橡膠公司試用6個(gè)月，她到清一色女性的化驗(yàn)室工作，因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，便認(rèn)真地向這些女師傅們請(qǐng)教，卻總是受到譏諷。4個(gè)...
- 觀點(diǎn)六項(xiàng)面談秘訣308
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2012-07-21 | --
第一項(xiàng)――時(shí)間戰(zhàn)術(shù)：準(zhǔn)時(shí)，是面談的第一美德。若能提早5至10分鐘就位，更會(huì)令人印象深刻。別以為遲到幾分鐘是小事，企業(yè)主管正是以這一分一秒在衡量你未來的工作態(tài)度。若不守時(shí)，會(huì)讓他先入為主認(rèn)為你不太負(fù)責(zé)任。第二項(xiàng)：――儀容戰(zhàn)術(shù)：除非事先知道應(yīng)征的公司上上下下都是前...
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