熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點(diǎn)面試 你懂的405
2012-02-29 | --
在面試考務(wù)中,經(jīng)常連續(xù)見到考生進(jìn)來后,給考官組鞠一個(gè)90度的日本式大躬??忌南敕ㄊ?給考官留個(gè)懂禮貌的好印象;而實(shí)際上留給考官的第一印象是不自然。這是考試,第一印象考驗(yàn)?zāi)阋院蟮絾挝蝗绾魏腿讼嗵?看你是否怯場(chǎng)畏生,是否過于油滑老練。自然而不是機(jī)械的和人相處,貼...
觀點(diǎn)職場(chǎng)面試要注意什么?397
2012-02-29 | --
職場(chǎng)面試的是時(shí)候要注意的事項(xiàng):1、不能遲到;2、彬彬有禮;3、大方得體;4、形體語音。下面就來詳細(xì)講解一下吧!一、不能遲到遲到會(huì)影響自身的形象,而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了。但招聘人員是允許遲到的。這一點(diǎn)...
觀點(diǎn)在試官常用的四種面試技法323
2012-02-29 | --
面試官該如何面試應(yīng)聘者呢?我的經(jīng)驗(yàn)是:一聊、二講、三問、四答。在試官常用的四種面試技法面試官該如何面試應(yīng)聘者呢?我的經(jīng)驗(yàn)是:一聊、二講、三問、四答。一、聊面試官聊與招聘職位相關(guān)的內(nèi)容,聊三分鐘。為什么面試官要采用聊的形式呢?應(yīng)聘者沒有正式錄用之前,和面試官?zèng)]有...
觀點(diǎn)高學(xué)歷畢業(yè)生的求職技巧333
2012-02-29 | --
2012年的職場(chǎng)生活已經(jīng)正式開始了,要想在新一年的職場(chǎng)拔得頭籌,就必須先人一步進(jìn)行規(guī)劃,而其中求職規(guī)劃是不可或缺的一部分。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家強(qiáng)調(diào),在新的一年里,職場(chǎng)人士應(yīng)該為自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)明確規(guī)劃。其中,尤以高學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和職場(chǎng)新人最需要為自己的新年...
觀點(diǎn)HR提醒:五種人面試最難成功323
2012-02-29 | --
在求職路上,每個(gè)職場(chǎng)人都要避免以上的問題,才可能在求職面試中勝券在握。HR提醒:五種人面試最難成功漫漫求職路上,為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差,卻頻頻在求職中失利?為什么你總是通不過面試這一關(guān)?向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家在對(duì)千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn),在...
觀點(diǎn)HR教你如何在面試時(shí)脫穎而出352
2012-02-29 | --
面試的成敗與否,并不完全取決于現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn),前期的準(zhǔn)備是否充足,是否有針對(duì)性,才是確保面試成功的關(guān)鍵。HR教你如何在面試時(shí)脫穎而出簡(jiǎn)歷投遞出去了,人力資源部的面試通知也接到了,是不是就數(shù)著日子,等著去面試了呢?當(dāng)然不是。求職時(shí),最沮喪的事莫過于面試被刷,一切都安...
觀點(diǎn)求職攻略:職場(chǎng)發(fā)展不是百米沖刺而是馬拉松356
2012-02-29 | --
申請(qǐng)?jiān)饩?,求職受挫,畢業(yè)離校時(shí)間一天天逼近,工作還沒有著落,怎么辦?怎么辦?不少“未就業(yè)”的大學(xué)生內(nèi)心焦躁憂慮,陷入“抓狂”的境地之中,如何有效地調(diào)整自身心態(tài),重整旗鼓?又如何正確挖掘個(gè)人優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)自己的求職積極性呢?本期“攻略”與大家分享專業(yè)求職心理調(diào)整的方...
觀點(diǎn)求職者簡(jiǎn)歷書寫中最致命的十大錯(cuò)誤357
2012-02-29 | --
在簡(jiǎn)歷上犯錯(cuò)誤很容易,但挽回?fù)p失卻很難,特別是在簡(jiǎn)歷被招聘經(jīng)理看到以后。求職者簡(jiǎn)歷書寫中最致命的十大錯(cuò)誤在簡(jiǎn)歷上犯錯(cuò)誤很容易,但挽回?fù)p失卻很難,特別是在簡(jiǎn)歷被招聘經(jīng)理看到以后。所以預(yù)防這些錯(cuò)誤很重要,尤其對(duì)于初次寫簡(jiǎn)歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡(jiǎn)歷...
觀點(diǎn)求職者精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷 應(yīng)對(duì)面試常規(guī)問題327
2012-02-29 | --
我看過太多學(xué)生的簡(jiǎn)歷,最大問題就是“廢話”太多。求職者精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)面試常規(guī)問題簡(jiǎn)歷:放棄“廢話”我看過太多學(xué)生的簡(jiǎn)歷,最大問題就是“廢話”太多。所謂“廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)大字。事實(shí)上,完...
觀點(diǎn)求職者網(wǎng)絡(luò)求職 簡(jiǎn)歷醒目是關(guān)鍵366
2012-02-29 | --
網(wǎng)絡(luò)上大量的招聘信息意味著機(jī)會(huì),也潛藏著危險(xiǎn),求職者要細(xì)心甄別,通過一些技巧規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),把握機(jī)遇。求職者網(wǎng)絡(luò)求職簡(jiǎn)歷醒目是關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)上大量的招聘信息意味著機(jī)會(huì),也潛藏著危險(xiǎn),求職者要細(xì)心甄別,通過一些技巧規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),把握機(jī)遇。與傳統(tǒng)的招聘會(huì)相比,網(wǎng)絡(luò)求職有著明顯的優(yōu)...
當(dāng)前336頁,共 415 頁,共有4146條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實(shí)名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達(dá)律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號(hào) 008 浙ICP備06034444號(hào)
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品