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- 觀點【職場】如何利用發(fā)型給面試加分324
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2010-03-08 | --
你仔細校對了簡歷，你還認真規(guī)劃了未來的工作打算。一次精心準備的面試可能會因為最小的細節(jié)毀于一旦。不夠“專業(yè)”的頭發(fā)也許是你求職碰壁的元兇。那么，該如何利用發(fā)型給面試加分，讓自己在求職路上立于不敗之地呢？銷售業(yè)廣告業(yè)職場規(guī)則：讓自己看起來像個內行，而不是個花瓶...
- 觀點 當面試現(xiàn)場出錯 該怎樣彌補？356
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2010-03-08 | --
面試現(xiàn)場由于緊張，甚至產生恐懼心理，難免出錯。非常容易出現(xiàn)錯誤。錯誤的出現(xiàn)，又會加劇緊張情緒，導致接下來的面試效果越來越差，最終可能連說話都語無倫次了。那么，面試現(xiàn)場出錯應該怎么辦呢？首先，義烏人才網認為對面試出錯這一問題要有正確的認識。面試中的難題大多是沒有...
- 觀點 面試時必知的十條295
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2010-03-08 | --
1.不要一直保持笑臉面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發(fā)現(xiàn)這一點。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。在鏡子或朋友面前練習一下笑的技巧。2.不要扯閑話你的工作是對你將要面試的公司有...
- 觀點 面試時薪資談低了怎么辦？352
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2010-03-03 | --
薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試,試題管理面試中降低。根據(jù)調查顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處于被動接受狀況——“公司說多少就拿多少”。有些求職者甚至在整個面試中都不...
- 觀點求職面試：五點擺平善后工作384
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2010-03-01 | --
在求職的過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。千里馬人才網提出了五點建議，以供求職者參考：一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝等。二、...
- 觀點【求職面試】虎年求職五準備320
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2010-01-13 | --
2010youdon’thavetowaitoutthestorm,andyoucantakestepstoprepareforyourjobsearch.Followingarefivetipstogetyoustarted:在2010年，不必等待金融風暴...
- 觀點面試，結束后該說些什么？ 313
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2010-01-09 | --
應聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重復這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因為你應征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便；也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英文的，因為你想去的那個職位需要較強的英語溝通能力。當面試官在規(guī)定時間內完成了...
- 觀點義烏人才網總結：面試中的經典問題297
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2010-01-09 | --
在面試過程中，應聘者對面試官所提出問題的回答，往往是決定此應聘者去留的重要依據(jù)。如果你真的“老老實實”地應對面試官的發(fā)問，而忽略了面試的規(guī)律和回答問題的思維方式，有可能會直接影響你在面試官心中留下的印象。所以，學會分析面試官發(fā)問的真正目的，并且做出合理及全面...
- 觀點職場：面試時離職問題七禁忌362
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2010-01-08 | --
“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關于你的信息。因此，在回答這個問題時應該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。...
- 觀點義烏人才網建議：大學生求職面試四忌328
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2010-01-04 | --
或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留滬名額，但是，你仍然可能像很多應屆大學畢業(yè)生一樣，因為不了解面試技巧，而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，義烏千里馬人才網歸納了一下面試中的忌諱。（一）忌臨陣怯場面試前一天，...
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