- 觀點(diǎn)微軟面試題集485
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2008-09-26 | --
一．最基本題型（說明：此類題型比較簡單）1.燒一根不均勻的繩，從頭燒到尾總共需要1個(gè)小時(shí)?，F(xiàn)在有若干條材質(zhì)相同的繩子，問如何用燒繩的方法來計(jì)時(shí)一個(gè)小時(shí)十五分鐘呢（1分鐘）2.你有一桶果凍，其中有黃色、綠色、紅色三種，閉上眼睛抓取同種顏色的兩個(gè)。抓取多少個(gè)就可以...
- 觀點(diǎn)IBM面試題419
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2008-09-26 | --
村子中有50個(gè)人，每人有一條狗。在這50條狗中有病狗(這種病不會傳染)。于是人們就要找出病狗。每個(gè)人可以觀察其他的49條狗，以判斷它們是否生病，只有自己的狗不能看。觀察后得到的結(jié)果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要槍斃自己的狗，而...
- 觀點(diǎn)寶潔的招聘流程及面試題397
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2008-09-26 | --
寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發(fā)展空間，讓“寶潔”成為大學(xué)生心目中向往的公司。而同時(shí)寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進(jìn)入寶潔這樣的機(jī)構(gòu)，讓我們來熟悉它的招聘流程。寶潔的校園招聘程序1．前期的廣告宣傳。2.邀請大學(xué)生參加其校園招聘介紹會。3．網(wǎng)上...
- 觀點(diǎn)面試故事 先去敲門453
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2008-09-26 | --
那年我剛到深圳，就興沖沖地抱著簡歷去參加人才交流會。整個(gè)會場人如潮涌，惟有沃爾瑪公司的展臺前冷冷清清，與會場的氣氛形成了鮮明的對比。我好奇地走了過去，一看沃爾瑪公司招聘啟事上的內(nèi)容，當(dāng)即嚇了一跳，招聘20名業(yè)務(wù)代表，卻指明要名校的畢業(yè)生，并且還得有3年以上從事...
- 觀點(diǎn)試用期簽訂不得延長36405
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2008-09-26 | --
1月9日9時(shí)至11時(shí)，長春市勞動和社會保障局的專家及部門負(fù)責(zé)人來到長春市市長公開電話受理中心，就市民有關(guān)勞動方面的糾紛問題，在網(wǎng)上做了現(xiàn)場解答。兩個(gè)小時(shí)時(shí)間里，“對話市長”欄目共收到市民網(wǎng)上反映的勞動糾紛問題62件，現(xiàn)場解答62件，其中反映不簽勞動合同、不按時(shí)...
- 觀點(diǎn)面試 是本色出演還是粉飾太平36402
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2008-09-26 | --
面試是求職過程中的最后一個(gè)攔路虎，然而在求職者看來，面試似乎有著太多的隨意性，讓一些應(yīng)聘者摸不著頭腦。一錘定音的面試讓求職者對求職技巧寄予了厚望，有人不惜過分夸大其詞粉飾缺陷，有人迷信所謂技巧反而弄巧成拙，是否一定要完全暴露自己的缺點(diǎn)完全本色面試？面試的松緊之...
- 觀點(diǎn)把“弱項(xiàng)”變成“賣點(diǎn)”1146
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2008-09-23 | --
31歲的盧凌軍是中關(guān)村一家軟件經(jīng)營公司的“銷售之星”，聽說一家外資軟件商社正在招聘客戶經(jīng)理，他便前往應(yīng)聘。在眾多申請者中，他是唯一沒有管理經(jīng)驗(yàn)的候選人。沒有“客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)”，這可是應(yīng)聘者的致命“弱點(diǎn)”，“這一關(guān)要是過不去，我就死定了?！北R凌軍說，“但既然敢來應(yīng)...
- 觀點(diǎn)面試考官司時(shí)請悠著點(diǎn)兒500
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2008-09-22 | --
核心提示：到新單位面試時(shí)，你有可能會被招聘者問及離開原職位的原因，有些原因你可以如實(shí)道來，但有些因素，談起來可就要慎重再慎重了。到新單位面試時(shí)，你有可能會被招聘者問及離開原職位的原因，若是由于上班路途太長、專業(yè)不對口、隨遷搬家、結(jié)婚等人們都可以理解的因素，你可...
- 觀點(diǎn)面試十七大切忌521
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2008-09-22 | --
1.遲到。2.遲到，還表示原因是雇主給了錯(cuò)誤的方向。3.穿著不整，或者不恰當(dāng)。4.談話時(shí)眼睛不看面試官。5.事前完全不知道公司的任何信息，問：“你們是做什么業(yè)務(wù)的？”6.回答問題總是用簡短的"yes"和"no"。7.沒有把自己的能力和雇主的需要聯(lián)系起來。8.回...
- 觀點(diǎn)面試問題大通關(guān)518
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2008-09-22 | --
問題一：“請你自我介紹一下”常規(guī)思路：①介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致；②表述方式上盡量口語化；③要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容；④條理要清晰，層次要分明；⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。點(diǎn)評：我個(gè)人在面試中一般喜歡用這個(gè)作開場白，這個(gè)問題其實(shí)已經(jīng)心里有數(shù)，只是...
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