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觀點(diǎn)面試中的“九大不要”432
2008-07-18 | --
開口言錢者不要報酬不是不可以問,但得講究時機(jī)和氛圍。如果剛一交談,就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇,會讓企業(yè)感到很不舒服。糾纏不休者不要招聘都遵循一定的流程,說幾時給消息就幾時給,說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪,如果仍然糾纏不休,只能對你說拜...
觀點(diǎn)面試實(shí)戰(zhàn):直擊華為面試官488
2008-07-18 | --
早上,匆匆的還是趕到了華為基地,揉揉有點(diǎn)腫脹的雙眼,想想昨天晚上還在看資料到半夜兩點(diǎn),就為了應(yīng)付今天的面試,今天太陽很大,到了華為東門,我靠,已經(jīng)有好多面試的人來等著了。各個產(chǎn)品線的,去了那么多人,年紀(jì)都好象比我大,壓力頓時就來了,我知道,做技術(shù)這行,最重要的...
觀點(diǎn)求職外企“三大須知”454
2008-07-18 | --
缺點(diǎn)是什么?――不同的階段不同的回答“缺點(diǎn)是什么?”這個問題在外企招聘的時候非常的典型,缺點(diǎn)是什么,不能不回答。在大學(xué)畢業(yè)起初,張小姐的回答,應(yīng)該說還是很有質(zhì)量的。第一,要很真誠,因?yàn)槟悴荒軌虺蔀閯e人,你說的是你自己,每個HR都可以從你的眼睛里看到真和假,第二...
觀點(diǎn)面試中描述離職原因的幾大忌諱394
2008-07-18 | --
“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?”這類問題在面試時經(jīng)常會被問及,招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此,在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素,是盡可以如實(shí)道來的。...
觀點(diǎn)外企英語電話面試應(yīng)急技巧417
2008-07-18 | --
很多外企在當(dāng)面的面試之前會有一個電話英語面試,時間一般在20-30分鐘左右,用以核實(shí)求職者的背景和英文表達(dá)力。建議求職者在投遞簡歷以后要做好各種充分的準(zhǔn)備。如果你提前知道了電話面試時間,則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上,直接運(yùn)用里...
觀點(diǎn)面試背后的“潛規(guī)則”346
2008-07-18 | --
找工作真是件可怕的經(jīng)歷:我們就像是超市里的大白菜一樣,放在貨架上被人任意挑選。而最糟糕的是,我們等啊等啊,眼巴巴地看著身邊的競爭者們紛紛跳進(jìn)了別人的籃子里,自己卻成了最后仍然剩在那兒的那一個。我們的主顧究竟想要什么呢?他們的心思可真難猜,現(xiàn)在就讓我們好好研究一...
觀點(diǎn)面試禮儀通用套路411
2008-07-18 | --
空間須保留人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個人都有自己的空間。面試時,應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離,留有適當(dāng)?shù)目臻g,不適當(dāng)?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試人多,招聘單位一般會預(yù)先布置好面試室,把應(yīng)試人坐的位置固定好。你進(jìn)面試室后,不要隨意將固定的椅子挪來挪去。...
觀點(diǎn)面試禮儀模范套路346
2008-07-16 | --
空間須保留人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個人都有自己的空間。面試時,應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離,留有適當(dāng)?shù)目臻g,不適當(dāng)?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試人多,招聘單位一般會預(yù)先布置好面試室,把應(yīng)試人坐的位置固定好。你進(jìn)面試室后,不要隨意將固定的椅子挪來挪去。...
觀點(diǎn)人事主管最用常面試問題和最喜歡答案502
2008-07-16 | --
針對人事主管的調(diào)查,統(tǒng)計出15個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案問題1:你為什么想離開目前的職務(wù)?A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。C.老板不愿授權(quán),工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。D.公...
觀點(diǎn)面試中的語言陷阱及如何應(yīng)對363
2008-07-16 | --
面試極像一次相親。應(yīng)聘者希望找到一個能夠了解自己優(yōu)點(diǎn)的老板,用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。當(dāng)陌生的雙方相見后,都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、說出聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應(yīng),以便給對方留下良好印象。面試,雙方玩的其實(shí)是一場智力游戲。面試官為了不...
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