- 觀點(diǎn)教你如何規(guī)劃好人生的六步640
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2012-10-10 | --
中國(guó)有句古話“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。對(duì)于人生，你總得給自己定制一個(gè)目標(biāo)，好讓自己不至于迷失方向。許多人都曾將人生比作下棋，而這兩者也確實(shí)有相似之處。下棋講究謀略，人生也有它的游戲規(guī)則；下棋的過(guò)程千回百轉(zhuǎn)，人生也充滿了無(wú)數(shù)的轉(zhuǎn)折；棋路的風(fēng)格恰如人生的風(fēng)格，有人...
- 觀點(diǎn)楊衛(wèi)澤：要容忍創(chuàng)業(yè)失敗600
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2012-10-10 | --
阻礙科技教育人才、資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際性的產(chǎn)業(yè)進(jìn)而形成一個(gè)城市的競(jìng)爭(zhēng)力，除了資金之外，更重要的障礙恐怕是文化。首先這體現(xiàn)在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資高回報(bào)的要求上。由于其投資對(duì)象大多為高風(fēng)險(xiǎn)的高科技創(chuàng)新企業(yè)，這注定了風(fēng)險(xiǎn)投資的失敗率較高。據(jù)統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)投資的失敗率一般在60%-80%左...
- 觀點(diǎn)不讓自己當(dāng)"職場(chǎng)處理品"454
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2012-10-10 | --
在商場(chǎng)，衣服、鞋帽過(guò)時(shí)了就會(huì)被當(dāng)成處理品。在職場(chǎng)，也是同樣的道理，你的技能、知識(shí)根不上別人的時(shí)候，你也成為了職場(chǎng)處理品。那么，如何才不讓自已當(dāng)職場(chǎng)處理品呢？不學(xué)習(xí)高薪五年變低薪你已經(jīng)熬過(guò)辦公室新人的青澀與無(wú)知，你有了十年左右的工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)小有成績(jī)且有上升空間...
- 觀點(diǎn)30歲職業(yè)女性要敢做“古董”472
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2012-10-09 | --
一杯“心理雞尾酒”擺在你面前張愛(ài)玲說(shuō)：“女人出名要趁早?！辈贿^(guò)，灰姑娘遍地都是，水晶鞋卻只有一雙。讓過(guò)了30歲的職業(yè)女性暗自焦慮，想想現(xiàn)在的你是不是：焦慮1：作為女人越來(lái)越舍不得揮霍青春，盡管化妝品越用越高檔，但是，心底里有個(gè)聲音在不停地告訴你：越來(lái)越明顯的是...
- 觀點(diǎn)30多歲職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃548
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2012-10-09 | --
很多三十多歲的職業(yè)人看到職業(yè)規(guī)劃的字眼，往往就聯(lián)想到這是二十幾歲的年輕人需要的，自己已經(jīng)到了這個(gè)年紀(jì)，想改變也改變不了了。其實(shí)這是個(gè)誤區(qū)。職業(yè)規(guī)劃在不同的階段作用是不一樣的，需要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況以及當(dāng)時(shí)的客觀環(huán)境因素出發(fā)。部門經(jīng)理Andy陷入的困境Andy打...
- 觀點(diǎn)年輕創(chuàng)業(yè)者常犯的七宗罪442
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2012-10-09 | --
許多年輕人已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)的路上，一般來(lái)說(shuō)既年輕又沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，比起年長(zhǎng)的人更容易犯錯(cuò)，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師NickTart跟許多年輕人談過(guò)以后，與人合作寫了一本書《年輕創(chuàng)業(yè)者，你怎么比你的父母強(qiáng)?》在書里面，他總結(jié)了我們年輕創(chuàng)業(yè)者常犯的7宗罪。1.聽(tīng)別人太多不相信自己的直覺(jué)一路走來(lái)...
- 觀點(diǎn)用虔誠(chéng)吸引顧客，一元成就財(cái)富夢(mèng)想708
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2012-10-09 | --
花1元錢就能獲得3款知名化妝品，這是不是一件聽(tīng)起來(lái)“天上掉餡餅”的好事？可在方小兮的美妝店“1元名牌”里，類似的餡餅每天都有。典雅的各式專柜內(nèi)陳列著數(shù)十個(gè)超級(jí)名牌的數(shù)千種化妝品，沒(méi)有任何標(biāo)價(jià)，顧客走進(jìn)去，精挑細(xì)選一番，然后遞給收銀員1元錢，心滿意足地拎著購(gòu)物袋...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生：我去多家知名企業(yè)面試的經(jīng)歷407
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2012-10-09 | --
這學(xué)期開(kāi)學(xué)，大家都陷入了找工作的戰(zhàn)斗中，我也一樣，先說(shuō)一下我的背景，我是一個(gè)剛剛上一本線的學(xué)校，沒(méi)有985和211，平常說(shuō)話沒(méi)有邏輯，不善言辭。第一篇中遠(yuǎn)剛開(kāi)學(xué)，我們學(xué)校有消息說(shuō)中國(guó)遠(yuǎn)洋貿(mào)易公司要在學(xué)校要兩個(gè)人，一個(gè)營(yíng)銷，一個(gè)行政，營(yíng)銷要男生。這兩個(gè)人要輔導(dǎo)員...
- 觀點(diǎn)任正非感受的團(tuán)隊(duì)力量434
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2012-10-08 | --
當(dāng)我走向社會(huì)，多少年后才知道，我碰到頭破血流的，就是這種不知事的人生哲學(xué)。我大學(xué)沒(méi)入了團(tuán)，當(dāng)兵多年沒(méi)入了黨，處處都處在人生逆境，個(gè)人很孤立，當(dāng)我明白團(tuán)結(jié)就是力量這句話的政治內(nèi)涵時(shí)，已過(guò)了不惑之年。想起蹉跎了的歲月，才覺(jué)得，怎么會(huì)這么幼稚可笑，一點(diǎn)都不明白開(kāi)放、...
- 觀點(diǎn)人力資源管理該控制什么501
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2012-10-08 | --
眾所周知，人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一種戰(zhàn)略，人力資源部實(shí)際上也就是企業(yè)的戰(zhàn)略部門。而企業(yè)之所以把傳統(tǒng)簡(jiǎn)單的人事管理上升到HR管理的戰(zhàn)略高度，其實(shí)是基于人力資源的重要性而言的。但是，在中國(guó)企業(yè)的HR管理實(shí)踐中，大部分的HR部依然都還是停留在人事管理的傳統(tǒng)層面...
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