- 觀點大學生找好工作的“三定”原則513
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2012-09-04 | --
首行要“定向”。通常情況下，擇業(yè)方向應根據(jù)本人所學專業(yè)確定。但現(xiàn)實情況是，“學非所用”的比比皆是。在這種情況下，需要認真選擇適合自己的職業(yè)崗位。有些大學生在校期間根據(jù)就業(yè)市場狀況讀了雙學位，拿了幾種職業(yè)資格證書，就業(yè)時就會比別人多些選擇機會。其次要“定點”。所...
- 觀點如何尋覓你喜歡的工作334
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2012-09-03 | --
畢業(yè)之后的你如何尋覓自己喜歡的工作呢？你又喜歡什么樣的工作呢？設想你正在做著非常享受的工作，而且這份工作帶給你一種使命感和目標感。這是怎樣的工作呢？當我們從事喜歡的工作時，我們將會盡善盡美，即便對一些日常的鎖碎事情也會為之鼓舞歡欣或以挑戰(zhàn)者的心態(tài)視之。此時，你...
- 觀點找工作前先要找自己485
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2012-09-03 | --
日語老師說，金毛犬是世界上最溫順的狗之一，它不會咬人。研究人員曾把狗關起來，訓練它的攻擊性，可是最后狗卻瘋了。故事的意思是說江山易改，本性難移。勉強去做自己不適合的事，難免最后會走極端。這就歸屬到到底選擇什么職業(yè)的問題上來了。我到底適合干什么呢？相信這是每一個...
- 觀點成為一名成功企業(yè)家的10個秘密451
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2012-09-01 | --
我記得自己在自己的微博上曾經(jīng)問過，“如何定義自己的成功？”這個問題自然是仁者見仁智者見智的。每個人都會對成功有不同的定義。有的認為那些家財萬貫者是成功的，有的認為舍己救人的女教師、司機是成功的。每個人也會因為自己設定的成功不同，也會刻意讓自己朝著那個方向發(fā)展。...
- 觀點如何有效實施異地招聘？462
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2012-09-01 | --
隨著企業(yè)業(yè)務的發(fā)展，企業(yè)將業(yè)務拓展到其他地區(qū)的機會越來越多。作為身處總部的人力資源人士應如何有效實施異地招聘呢？實施異地招聘時應注意哪些問題呢？一、首先人力資源人士應與業(yè)務部門人士進行充分的了解和溝通，以了解公司將業(yè)務拓展到目的地城市的戰(zhàn)略策劃意圖。同時，通過...
- 觀點面對氣場很強的候選人，你會怎么做？448
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2012-09-01 | --
作為HR中的一員，或多或少的都會有一些有成就感的事情：雖然一波三折，卻還是在規(guī)定的時間內(nèi)，部門經(jīng)理的要求下招到了合適的人；剛發(fā)布了招聘信息，就收到了很多的簡歷；領導對自己工作認可并給于公開的表揚……在這個職業(yè)生涯中，也曾出現(xiàn)過焦慮，煩躁，無所適從部門經(jīng)理的要求...
- 觀點程序員的發(fā)展前景和發(fā)展方向794
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2012-08-31 | --
如果你還不是一名程序員，你是否在為是否從事程序員工作而掙扎呢？如果你已經(jīng)是一名程序員，你是否在為程序員的前途而感到迷茫呢？如果是，我可以告訴你，做程序員是有前途的！首先你要明白，程序員有兩條進階路線。一條是技術路線，由程序員，經(jīng)系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)設計師直到架構設...
- 觀點職業(yè)經(jīng)理人普遍存在的錯誤706
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2012-08-31 | --
中國加入WTO已經(jīng)有11年的時間，國內(nèi)各行各業(yè)與世界同行業(yè)的競爭日趨激烈，無論是已經(jīng)豐功偉績的職業(yè)經(jīng)理人還是正在走上該仕途之路的初級經(jīng)理人想要贏得競爭，都要提高自身競爭力，提高意識和管理觀念，從研究自身錯誤入手，改進經(jīng)營策略，而在我國企業(yè)管理中職業(yè)經(jīng)理人最普遍...
- 觀點總經(jīng)理面試自我介紹8391
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2012-08-31 | --
很多大學生都是剛才大學校園初入社會，都積極準備著找自己心儀的工作，但是，找工作的前提準備卻一直沒做好，例如在面試時需要注意的事項，許多大學生都還不是很了解，今天小編就為你們列舉一下總經(jīng)理面試時自我介紹需要注意的事項。1、請你自我介紹一下自己回答提示：一般人回答...
- 觀點物流主管面試自我介紹1529
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2012-08-31 | --
物流主管面試的自我介紹不僅僅從以上的方面來做準備，物流主管考察的是你的管理能力以及應變能力。下面就從六大方面為大家解析如何做好面試自我介紹。1、物流配送協(xié)調(diào)與管理：總結配送情況，提出配送服務目標，制定完善的運輸商的考核體系；與承運商進行談判、協(xié)調(diào)，按照要求簽訂...
當前111頁，共 477 頁，共有4770條。
