- 觀點四大心態(tài)提高職場適應(yīng)力263
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2015-10-17 | --
職場新人進入到陌生的辦公室，在努力提高自己工作技能的同時，也要學(xué)會改變自己的心態(tài)，提高職場的適應(yīng)能力，保持積極的心態(tài)，明確努力的目標，采取積極主動的行為，才能造就職業(yè)的輝煌。一、謙虛和妥協(xié)的心態(tài)在職場中，需要盡快學(xué)會與人合作、溝通;也不宜太張揚，引起大家反感。...
- 觀點四大心態(tài)提高職場適應(yīng)力230
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2015-10-17 | --
職場新人進入到陌生的辦公室，在努力提高自己工作技能的同時，也要學(xué)會改變自己的心態(tài)，提高職場的適應(yīng)能力，保持積極的心態(tài)，明確努力的目標，采取積極主動的行為，才能造就職業(yè)的輝煌。一、謙虛和妥協(xié)的心態(tài)在職場中，需要盡快學(xué)會與人合作、溝通;也不宜太張揚，引起大家反感。...
- 觀點職場中千萬不能得罪的8種人215
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2015-10-17 | --
財務(wù)-危險等級：五星切勿以為財務(wù)部門只是做做財務(wù)報表，開開單據(jù)。在以數(shù)字化生存的時代里，財務(wù)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，決定著你的預(yù)算大小和業(yè)績優(yōu)劣，財務(wù)人員已經(jīng)從傳統(tǒng)的配角逐漸走入?yún)⑴c決策的權(quán)力核心，他們對各個部門業(yè)務(wù)的熟悉程度簡直會讓你大吃一驚;而對金錢的斤斤計較也使...
- 觀點走職場 升職策略攻還是守？247
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2015-10-16 | --
身在職場，升職是個問題。對于升職機會，采取攻還是守的策略，更是個問題。畢竟，每個人的職業(yè)特性與適合的職業(yè)路線各不相同。機緣巧合之被動升職猶如江湖上所謂的“亂世出英雄”，那時大家都在忙著跳槽。有一天早晨當某廣告公司的資深職員Lisa走進辦公室時，就赫然發(fā)現(xiàn)她的上...
- 觀點職場支招：在夾縫中轉(zhuǎn)移壓力478
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2015-10-16 | --
林林所在的部門有一正一副兩位主任。這兩位主任對很多事情的觀點都不一致，但他們又都保持著表面上的“和諧”。即使是小小的一件事，甚至一些雞毛蒜皮的細節(jié)，兩人都能提出大相徑庭的見解。林林剛來部門的時候不清楚其中的奧妙，吃了不少苦頭，幾乎每天不是挨主任“熊”，就是被副...
- 觀點哪幾類人最受外資企業(yè)青睞245
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2015-10-16 | --
外資企業(yè)具有管理正規(guī)、待遇優(yōu)厚等優(yōu)點，因而成為廣大求職者競相應(yīng)聘的對象。那么，哪幾類人最受外資企業(yè)青睞呢?筆者將最受外資企業(yè)青睞的人才分行業(yè)總結(jié)了幾類，供大家參考。服務(wù)業(yè)：一是精通雙語的人才對服務(wù)業(yè)來說，與客戶的溝通是第一位的，溝通就要用到語言。外資的服務(wù)型企...
- 觀點招聘單位最看重什么471
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2015-10-16 | --
今天我們繼續(xù)關(guān)注大學(xué)生應(yīng)聘問題。一些應(yīng)聘者為了在競爭激烈的求職中給自己加分，作美容，買衣服，置行頭，把求職簡歷制作得五花八門，各出奇招。但是對于用人單位來說，他們最注重的是什么?人事部門對簡歷的第一步篩選采用的哪些標準呢?簡歷要突出重點避免冗雜羅德虎負責(zé)某國有...
- 觀點身在職場的你真的需要跳槽了嗎？283
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2015-10-15 | --
跳槽的季節(jié)又要到了。但在你決定跳槽去試淘金的好運時，你應(yīng)當先問自己幾個主要問題。1.我喜愛我正在從事的工作嗎?找一份你喜愛的工作是一項真正的挑戰(zhàn)。如果你每天早起和工作時臉上都帶著微笑，那你真是一個幸運的人。如果是這樣，為什么拿這種幸福去做未知的冒險?你可以在你...
- 觀點做好人，不做老好人199
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2015-10-15 | --
一位員工上班經(jīng)常遲到，做事也不認真，經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯誤。開始時部門經(jīng)理經(jīng)常給這個人暗示，希望他能夠改正，但一直沒有什么作用。老板看到這個情況后提醒部門經(jīng)理，說你應(yīng)該找他認真談?wù)?，也許要給他一次嚴厲的批評，實在不行了，你就換個人吧。部門經(jīng)理按老板的指示找他談...
- 觀點“五險”之失業(yè)保險488
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2015-10-15 | --
失業(yè)保險享受待遇失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險待遇。失業(yè)保險金：是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行;北京大約是100左右。2.領(lǐng)取失業(yè)...
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