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- 觀點十種方法保持心理平衡270
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2015-10-12 | --
當今社會，是適者生存的社會，是高效率、快節(jié)奏、充滿競爭與挑戰(zhàn)、瞬息萬變的社會，在這樣的形勢下，你怎樣保持心理平衡就顯得非常必要了。一、對自己不過分苛求：人應該有自己的抱負，但有些人的抱負不切實際，根本非能力所及、欲求不得，便會認為自己倒運而終日憂郁；有些人做事...
- 觀點職場里的“竊聽風云”710
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2015-10-09 | --
人生如戲，戲如人生。專家從熱門電影中，為你剖析職場人生的成長智慧。職場如江湖?！陡`聽風云》生動地演繹了一場職場攻略?。焊`聽精英梁俊義、老警員楊真、網(wǎng)絡天才林一祥三人的悲歡命運，為我們書寫了一部活生生的職場攻略……職場攻略一：不隨便跨越底線劇情回放：為調(diào)查金融罪...
- 觀點情商與智商哪個重要800
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2015-10-09 | --
當前，很多單位在人才招聘時，尤其是在校園招聘時，往往看重候選人的出身，也就是他是否出自名校，有些單位甚至在招聘要求里說明，候選人必須本、碩都來自重點大學。其實，這樣的招聘包含的一個潛臺詞就是重點大學的學生相對來說更聰明。當然，智商對于工作的成功很重要，但是如果...
- 觀點求職容貌只是附加分265
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2015-10-09 | --
在求職場上，因為“面子”問題而被招聘單位拒之門外的求職者大有人在。記者從廣州各大醫(yī)學美容機構獲悉，在就業(yè)形勢日趨嚴峻的今天，整形內(nèi)容已不再是去痣、割雙眼皮之類的小手術，而包括了隆鼻、吸脂等較大的整形手術。為了工作整個好形象“我太胖了，做整形手術是為了畢業(yè)時找個...
- 觀點當競爭變成斗爭240
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2015-10-09 | --
手樓市從今年開始掀起了“一年再造一(幾)個××”的運動，眾多中介代理一年之內(nèi)的擴張相當于過去十年的總和。這對求職者來說當然是再好不過，因為由此而形成的“買方就業(yè)市場”顯而易見。但事物總是一分為二的，用人單位“急招”的結果，難免“我們都是來自五湖四海”或者“三教...
- 觀點好吃懶做色迷迷豬八戒是不是人才？208
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2015-10-09 | --
一提豬八戒，大多數(shù)人腦子里會出現(xiàn)一個好吃懶做、整日色迷迷且丑陋不堪的形象。要把他和人才聯(lián)系在一起，相信不少人會大搖其頭。但是，觀音菩薩愣是在上八洞、下八洞數(shù)以萬計的神仙中選中八戒，讓他擔任西天取經(jīng)的要員，的確是慧眼識珠。像孫悟空這樣的人才一般埋沒不了——不管你...
- 觀點如何回答不簡單的興趣愛好203
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2015-10-08 | --
面試的過程雖然緊張，但有的面試官很會掌握節(jié)奏。在一系列富有挑戰(zhàn)性的問題過后，有時他會問你...;平常你有什么愛好??？.這時，面試官往往一臉輕松，甚至還面帶笑容。你如果覺得他意在調(diào)節(jié)氣氛，或者為了展示他和藹可親的一面，那你只是猜中了一部分。面試官通過問這個問題，...
- 觀點哪些能力在你職場晉升中是不能忽視的243
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2015-10-08 | --
在職場上很多的人都比較看重自己是不是可以爬的更高，想盡一切的手段，可是卻不懂得，想要晉升僅僅只靠阿諛奉承，溜須拍馬是沒用的，現(xiàn)在的社會有能力，公司才會給你機會，因為老話總是說機會都是給那些有準備的人的，你要用實力證明，老板的選擇絕對是沒錯的，你有能力承擔起老板...
- 觀點面試中最容易被淘汰的三類人321
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2015-10-07 | --
第一：隱瞞真實情況的求職者“誠信第一”是很多HR們最先考慮的要素。然而，很多求職者為了順利進入自己夢寐以求的單位，不惜杜撰個人情況和相匹配的工作經(jīng)歷，以博取HR的眼球。殊不知，看清楚這些表面上的注水，對于在職場練就火眼真金的HR而言，簡直是輕而易舉。結果，適得...
- 觀點對照看看，你是人才嗎？313
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2015-10-07 | --
對照看看，你是人才嗎？一、廣有見識且有專注的愛好；二、廣有關系且有單純的交往模式；三、廣有人情且具有搞定事情的能力。大抵創(chuàng)業(yè)者也都是不折不扣的人才，專注于愛好和單純的交往模式，且有搞定事情的能力，每一個挺得住的創(chuàng)業(yè)者都是人才！...
當前37頁，共 477 頁，共有4770條。
