- 觀點5項必須立即刪掉的內(nèi)容354
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2014-10-17 | --
你的簡歷不應該是一成不變的，相反，它應該隨著你每一次發(fā)給一個新的老板而被稍作修改。以下是你需要從簡歷中刪掉的五個東西：過時的或平淡無奇的科技技能“精通MicrosoftWord”不用出現(xiàn)在你的簡歷中了，JB培訓方案公司的總裁布拉德•卡什這樣說?！艾F(xiàn)...
- 觀點從自我做起285
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2014-10-17 | --
1.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有時是跟老板情誼特殊的資深主管，有時是認識很久的老友。除非老板自己說：「別拘束，你可以叫我某某某」，否則下屬應該以「尊稱」稱呼老板，例如：「郭副總」、「李董事長」等等。2.以「高分貝」講私人電話在公司講私人電話已經(jīng)很...
- 觀點成就自己善待他人286
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2014-10-17 | --
一流的員工來自一流的職業(yè)素養(yǎng)。一個人職業(yè)素養(yǎng)的高低，直接關(guān)系到他一生的成就。能力和專業(yè)知識固然對每一個人都很重要，但要在職場中取得成功，最關(guān)鍵的還是在于職業(yè)素養(yǎng)!(一)敬業(yè)：只有你善待崗位，崗位才能善待你。在工作中，我們經(jīng)常聽到這樣的抱怨：“不是我不愿意努力，...
- 觀點10招讓你擁有最佳工作日266
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2014-10-17 | --
不知道在你過往的工作日中，有哪些日子是讓你感到極其美妙的?是否除了永遠做不完的工作以外，沒有什么在你的記憶中感到歡愉的了?如果碰上陰郁的天氣，或者像現(xiàn)在這樣燥熱的天氣，一切都顯得更加沮喪。那么你想過擁有一個最佳工作日嗎?而且每天都如此?其實在GeoffreyJ...
- 觀點職業(yè)瓶頸是誰也躲不過去的坎兒？341
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2014-10-15 | --
84.4%的人曾遇到過職業(yè)瓶頸，40.5%的人認為職業(yè)發(fā)展障礙最容易出現(xiàn)在工作5年左右你覺得職業(yè)瓶頸的表現(xiàn)是什么?缺乏工作熱情56.2%在工作中難有突破50.6%懷疑自己所從事的行業(yè)前景46.7%經(jīng)常感覺疲勞46.0%很久沒有加薪了43.3%長時間壓力過大35...
- 觀點如何打造員工的職業(yè)續(xù)航力391
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2014-10-15 | --
一、什么是續(xù)航力續(xù)航力是指輪船或飛機一次裝足燃料后，不再補充而能連續(xù)行駛或飛行的最大航程。巡航速度下的最大航程為續(xù)航力。在這一速度下，船舶、飛機的油耗較小，可以支持較遠航程，但作戰(zhàn)條件下，可能不遵循巡航速度，所以續(xù)航力一般不敢保證，艦長或機長會根據(jù)實際油耗掌握...
- 觀點教你如何搞定辦公室小人288
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2014-10-15 | --
導讀：傳聞?wù)f美國偶像里妮基與瑪麗亞凱莉不合，但不得不同臺工作。由此可見有時候與不喜歡的人共事在所難免。通過采訪兩位職場專家告訴你如何與難相處的辦公室小人共處，不讓人際關(guān)系成為職業(yè)發(fā)展上的絆腳石。職場溝通術(shù)：擺出高姿態(tài)有時候會有所謂的辦公室小人纏住你，在哪兒都免...
- 觀點5個有效溝通的法則285
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2014-10-14 | --
下面的5個法則，是你職場中有效溝通的好辦法。法則1：情緒中不要溝通有效溝通的先決條件是和諧氣氛。情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒...
- 觀點縱橫職場的15種技能273
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2014-10-14 | --
無論在內(nèi)企，還是在外企，凡是成功人士(以下簡稱他們)的身上都有獨特的個人能力和人格魅力，這或許正是一般人所缺乏的。他們的成功決不能簡單地歸結(jié)為機遇好。依我來看，這些能力可概括為：1、解決問題時的逆向思維能力面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，上...
- 觀點20個節(jié)省時間的方法406
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2014-10-13 | --
時間是個非此即彼的選擇，選擇了回家就不能泡吧，選擇了工作就沒法談戀愛。你把時間花在哪里，時間就會把你塑造成你選擇成為的那個樣子。下面是20個節(jié)省時間的方法：1)對目標、任務(wù)、會議等時間分別按優(yōu)先級進行排序。2)從優(yōu)先級最高的事物著手。3)和拖延做斗爭，如果事情...
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