- 觀點(diǎn)6漲6降你知道嗎？482
-
2016-03-19 | --
兩會(huì)的一系列決策，將直接影響你我。未來五年，我們的生活將發(fā)生怎樣的改變?2016全國兩會(huì)3月16日落下帷幕。14天里，大會(huì)、記者會(huì)日程滿滿，政府工作報(bào)告、人大常委會(huì)工作報(bào)告、兩高報(bào)告等內(nèi)容豐富。更重要的是，今年兩會(huì)將審議通過“十三五”規(guī)劃綱要，明確中國未來五年...
- 觀點(diǎn)國家發(fā)展和改革委員會(huì)：鼓勵(lì)購買庫存房766
-
2016-03-19 | --
2016年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃草案公布，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重點(diǎn)任務(wù)，積極穩(wěn)妥化解過剩產(chǎn)能;全面推開營改增，加快資源稅改革，研究精簡歸并“五險(xiǎn)一金”，完善住房公積金制度，適當(dāng)降低企業(yè)住房公積金繳存比例。深化利率市場化改革，發(fā)展股權(quán)融資，擴(kuò)大債券發(fā)行規(guī)模，穩(wěn)步...
- 觀點(diǎn)李克強(qiáng)：調(diào)整五險(xiǎn)一金 讓職工多拿現(xiàn)金565
-
2016-03-16 | --
3月16日上午十二屆全國人大四次會(huì)議閉幕后，國務(wù)院總理李克強(qiáng)在人民大會(huì)堂三樓金色大廳會(huì)見采訪十二屆全國人大四次會(huì)議的中外記者并回答記者提出的問題?！局醒腚娨暸_(tái)、央視網(wǎng)、央視客戶端記者】謝謝主持人把最后一個(gè)提問的機(jī)會(huì)給我?？偫砟?，我的問題是關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的。...
- 觀點(diǎn)勞動(dòng)合同的續(xù)簽有哪些誤區(qū)582
-
2016-03-16 | --
歲尾年初，往往是續(xù)簽勞動(dòng)合同的高峰期，不過，在勞動(dòng)合同的續(xù)簽上，很多人還存在著種種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。誤區(qū)一：勞動(dòng)關(guān)系自然延續(xù)就等于續(xù)簽？王某在某化肥廠做操作手，年終合同到期，他與單位結(jié)算了工資就回農(nóng)村老家過年。過完年后，他又回到了這個(gè)化肥廠，崗位、工資照舊，一切都按原...
- 觀點(diǎn)社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)人身保險(xiǎn)的區(qū)別1740
-
2016-03-15 | --
第一，屬性不同社會(huì)保險(xiǎn)是國家的一種社會(huì)保障制度，是國家對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)的一種社會(huì)責(zé)任，主要是以保障社會(huì)安全為目的，具有物質(zhì)幫助性和非營利性質(zhì);而人身保險(xiǎn)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)方面，他由專門的經(jīng)濟(jì)實(shí)體即保險(xiǎn)公司進(jìn)行經(jīng)營，具有以營利為目的的性質(zhì)。第二，對(duì)象不同社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象...
- 觀點(diǎn)“雙倍工資”的法律問題解析581
-
2016-03-15 | --
1.“雙倍工資”立法目的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前，用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同的法律意識(shí)不高，勞動(dòng)合同簽訂率很低。如果用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的損失難以計(jì)算，一般以工資、社保作為補(bǔ)償依據(jù)。為了提高勞動(dòng)合同的簽訂率，規(guī)范勞動(dòng)用工市場，《勞動(dòng)合同法》創(chuàng)設(shè)了...
- 觀點(diǎn)工傷認(rèn)定條件562
-
2016-03-15 | --
2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)實(shí)施以來，中國工傷保險(xiǎn)事業(yè)取得顯著進(jìn)展，在保障職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益、分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。2010年國務(wù)院對(duì)《條例》進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍和工傷認(rèn)定范圍，...
- 觀點(diǎn)10分鐘解讀就業(yè)違約全440
-
2016-03-15 | --
第一種情況：就業(yè)意向達(dá)成，推薦表到公司，還未做進(jìn)一步處理。處理方法：1.先爭得公司同意（可能會(huì)交適量罰款）2.然后拿回你的全部材料3.向?qū)W校解釋，如果學(xué)校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學(xué)?？赡軙?huì)有懲罰措施，比如不讓留京。這個(gè)是該校的土政策。違約損失：這種情況最...
- 觀點(diǎn)末尾淘汰制從何而來？772
-
2016-03-11 | 李詩懷
末尾淘汰制是一種強(qiáng)勢的管理制度，用人單位不能僅因勞動(dòng)者在考核中居于末位等次而單方解除勞動(dòng)合同。大環(huán)境不景氣，部分企業(yè)面臨裁員也就在所難免，今天就讓小編帶大家來看看末尾淘汰制式裁員，是否合情合法。末位淘汰制是指工作單位根據(jù)本單位的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)，結(jié)合各個(gè)崗位...
- 觀點(diǎn)人社部部長尹蔚民：延遲退休真的要來了477
-
2016-03-10 | --
盡管9日的部長通道上群星閃耀，但人社部部長尹蔚民卻因延遲退休和就業(yè)兩個(gè)熱點(diǎn)話題而成為當(dāng)天的最熱門人物。一直以來，延遲退休作為關(guān)系到老百姓切身利益的大事而廣受關(guān)注。昨天，尹蔚民在人民大會(huì)堂接受包括《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》在內(nèi)的記者采訪時(shí)表示，目前網(wǎng)絡(luò)上有一個(gè)延遲退休年齡...
當(dāng)前5頁，共 71 頁，共有704條。
