熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點用人單位招用勞動者不得收取押金427
2015-11-10 | --
我在一家工廠工作,老板開始說交1000元押金,等不干的時候再退給我。但是,我干了三個月,老板每月都找借口亂扣錢。后來我跟老板說:我不干了,工錢不要了,但想要回我的押金??衫习搴苄U橫,押金根本不給我退。請問,我該怎么辦?讀者:王華軍王華軍:你可以通過向勞動行政部...
觀點社會保險費繳納的追訴時效有多長757
2015-11-03 | --
這是一起關(guān)于社保費追訴時效的勞動爭議:張某是北京某公司成都辦事處的員工,1996年入職,與公司簽訂了無固定期限勞動合同。由于我國社保政策各地不統(tǒng)一的原因,張某公司無法為其繳納1996年—2004年的社會保險費。2004年之后,該公司委托成都一家機(jī)構(gòu)為張某繳納社...
觀點實現(xiàn)住房公積金繳存異地互認(rèn)等568
2015-10-22 | --
實現(xiàn)住房公積金繳存異地互認(rèn)等為提高住房公積金繳存職工住房消費能力,支持繳存職工購買首套和改善型自住住房,根據(jù)《住房公積金管理條例》的有關(guān)規(guī)定,10月9號,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀行。聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)展住房公積金個人住房貸款業(yè)務(wù)的通知》。三部門:實現(xiàn)住房公積金繳存異地互認(rèn)等住房公積金...
觀點“五險”之工傷保險560
2015-10-15 | --
工傷保險享受待遇在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外,需向企業(yè)索取情況說明,并加蓋企業(yè)公章,盡快(最好在三個工作日內(nèi))申請工傷認(rèn)定并需提供下列材料:1、初次治療診斷書或住院病歷;2、職業(yè)病診斷證明(原件、復(fù)印件各一份);3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通...
觀點他的勞動關(guān)系在哪個單位?471
2015-10-14 | --
案例:勞動爭議仲裁申請人姚林從1998年2月到2009年5月一直在某加油站工作,但加油站卻在《勞動合同法》頒布后要求姚林2007年8月30日與某人力資源服務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書,否則就沒有工作。2009年5月31日,某人力資源服務(wù)公司給姚林下達(dá)通知書,稱姚林的勞...
觀點求職就業(yè)精神傷害遭歧視685
2015-10-08 | --
明明關(guān)于乙肝病原攜帶者就業(yè)的國家政策早已頒布,明令用人單位不允許就業(yè)歧視,但是現(xiàn)實生活中,求職者還是不可避免地遭遇了麻煩。在執(zhí)行國家政策時,有選擇的滯后是非常普遍的,不止局限于勞動就業(yè),而且波及到社會的方方面面,比如石油價格的調(diào)整(當(dāng)然是指下調(diào))、比如政府出臺...
觀點領(lǐng)導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料489
2015-10-07 | --
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)精神,充分認(rèn)識到了“四風(fēng)”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己的工作實際,認(rèn)真開展“四對照四查擺”,對個人在形式主義、...
觀點國慶加班9天能賺1月工資? 專家:超時違法618
2015-09-25 | --
隨著中秋和十一假期的臨近,網(wǎng)友們都在絞盡腦汁地“拼假”,以期“拼”出一個超長假期。與此同時,也有網(wǎng)友“逆勢”提出:如果在中秋和十一假期全部加班的話,可以拿到22個工作日的工資,也就相當(dāng)于賺到一個月的錢,這也令不少人怦然心動。一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,五成網(wǎng)友表示愿意加...
觀點勞動法規(guī)2524
2015-09-21 | --
中華人民共和國勞動法》第五章第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!吨腥A人民共和國刑法修正案(八)》第四十一條規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大...
觀點且行且觀望,人社部稱正式開始實施延遲退休或從2020年施行572
2015-09-19 | --
十八屆三中全會《決定》提出“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”,這項已經(jīng)在學(xué)界和輿論中討論多年的改革意向,第一次正式寫進(jìn)中央文件。近日徐州人才網(wǎng)記者通過渠道獲悉,延遲退休年齡目前仍處在調(diào)研階段,相關(guān)政策還沒有定論。人社部當(dāng)前的主要工作是設(shè)計多種方案,并對不同方案...
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