- 觀點(diǎn)三類最保險(xiǎn)的離職原因571
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2015-12-24 | --
求職者在回答辭職原因時(shí)應(yīng)該盡量淡化敏感答案，不給面試官留下猜測的余地。目前在面試中常見的辭職原因包括：人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。但從企業(yè)招聘方來看，這些原因都或多或少包含求職者本身的因素，可能影響將來的工作發(fā)揮，如與同事及客...
- 觀點(diǎn)職場迎跳槽高峰 從眾攀比加任性成盲目“裸辭”主因998
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2015-12-24 | --
進(jìn)入3月后，職場迎來“金三銀四”跳槽高峰。線上招聘網(wǎng)站和線下人才市場都是一派熱火朝天的景象。對(duì)普通白領(lǐng)而言，年會(huì)開了，年終獎(jiǎng)到手了，春節(jié)長假也過了，年后跳槽顯得順理成章。所以有不少員工因?yàn)楣景才藕皖A(yù)期不符、期待更有前途和“錢途”的工作崗位等，開始尋找新的機(jī)會(huì)...
- 觀點(diǎn)求職面試，你可以這樣問面試官！429
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2015-12-23 | --
通常，在面試快結(jié)束時(shí)，面試官都會(huì)反問你：“你有沒有什么問題想問我的?”但是，有的面試者都有一個(gè)思想誤區(qū)或內(nèi)心膽怯，怕問太多給面試官留下不好印象，或者害怕自己問了不該問的問題而毀了面試，于是，把想要問的問題都埋藏在心底?；蛘咛幱诒粍?dòng)狀態(tài)，從來沒有想過主動(dòng)問面試官...
- 觀點(diǎn)避免職業(yè)癱瘓？這10種想法不能有！243
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2015-12-23 | --
編輯點(diǎn)評(píng)：生活中，我們總會(huì)給自己這樣那樣的心理暗示，告訴自己什么能做，什么不能做。久而久之，這些暗示就植根在了我們心里，影響著我們的日常。積極的暗示讓我們?cè)诼殘鲋谐錆M活力，消極的暗示則讓我們面臨職業(yè)癱瘓。如果腦子里盡是些消極想法，就很難做出積極改變進(jìn)而改善現(xiàn)狀...
- 觀點(diǎn)職場警惕：這五種情況別要求加薪307
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2015-12-22 | --
專家們警告，在開口申請(qǐng)加薪之前，你需要先確定自己不屬于下列的任何一種情況，否則你的申請(qǐng)不但收不到預(yù)期效果，反而會(huì)降低辛苦積累的職業(yè)身價(jià)?！銎髽I(yè)擁有固定工資體系時(shí)慎提加薪在中國，一些年代悠久的國有企業(yè)和大型公司都擁有固定的薪資體系。當(dāng)你的工齡到達(dá)一定年限，或者符...
- 觀點(diǎn)職場人際關(guān)系交往決定競爭力?教你怎樣建立好的人緣295
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2015-12-22 | --
職場人際關(guān)系交往的方法一、尊重同事的私人空間尊重他人的隱私，是建立良好關(guān)系的第一步。從借東西開始，一定要事先詢問他人意見，得到認(rèn)同后再行動(dòng)。在面對(duì)個(gè)人隱私的時(shí)候，不要問應(yīng)主動(dòng)的道歉或者避開。二、樂于伸出援手每個(gè)人都會(huì)有困難的時(shí)候，不要吝嗇自己的援手。在自己力所...
- 觀點(diǎn)停止錯(cuò)誤的方向，就是前進(jìn)301
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2015-12-22 | --
人生道路不是只有惟一的一條，不必任何時(shí)候都死盯著那一條“康莊大道”。但是，每個(gè)人的道路都應(yīng)該要有一個(gè)正確的方向，有了這個(gè)方向，就能找到希望，找到成功，找到生命中的彩虹。正確的方向能讓我們事半功倍，而錯(cuò)誤的方向會(huì)讓我們誤入歧途，甚至誤了一生。有兩只螞蟻想要翻越前...
- 觀點(diǎn)微笑面對(duì)人生，你的人生就會(huì)面對(duì)你微笑312
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2015-12-22 | --
人生如畫，有了微笑的畫卷便添了亮麗的色彩。只有心里有陽光的人，才能感受到現(xiàn)實(shí)的陽光。生活始終是一面鏡子，照到的是我們的影像，當(dāng)我們微笑時(shí)，生活也在微笑。人生有很多美麗，只是我們不斷的錯(cuò)過；歲月有很多沉香，只是我們不懂收藏。給自己一個(gè)安慰微笑，讓自己一直開心；給...
- 觀點(diǎn)職場新人你很迷茫？長者來教你些人生經(jīng)驗(yàn)！305
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2015-12-21 | --
一、選擇好行業(yè)、好公司我們?cè)磩?dòng)力的成員基本都來自211、985或國外的知名大學(xué)，很多同學(xué)在大四上的時(shí)候就面臨著就業(yè)的選擇。各種公司在學(xué)校里輪番做宣講，怎么選？建議大家首先考慮行業(yè)。有句老話，男怕入錯(cuò)行、女怕嫁錯(cuò)郎。大家最好是選擇快速發(fā)展中的行業(yè)，即朝陽行業(yè)。你...
- 觀點(diǎn)求職者如何一眼識(shí)破面試結(jié)果？422
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2015-12-19 | --
案例：網(wǎng)友“鯊魚”想求職專家發(fā)了一封郵件，他在信中說道，他最近打算跳槽，掛出簡歷后也收到不少面試電話，其中有兩個(gè)是他比較想去的公司也叫他去面試了。兩次面試用“過五關(guān)斬六將”來形容都不為過，不論是“群毆”，還是單面，都跟面試官交流愉快。把握很大，但之后就沒有音訊...
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