- 觀點職場拒無霸：求職被拒絕到底是誰的錯337
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2009-08-25 | --
上班了，能夠上班的前提是通過這個公司的面試。相信大多數(shù)都有“被拒絕”的經(jīng)歷。各大高校的BBS上每天有大把“拒無霸”大吐苦水。失望？無奈？憤憤不平？還是無所謂？被拒不是悲劇，到處都有機遇。他們這樣拒絕你一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫“明拒”，簡而言之...
- 觀點 職場交際要注意男女有別353
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2009-08-24 | --
你是否注意過自己和客戶交談的方式？在商務交往中，交談顯得如此重要，以下是心理學家發(fā)現(xiàn)的男女溝通方法的不同之處：1.男性比女性更為饒舌，根據(jù)研究資料統(tǒng)計，對同一事情的敘述，女性平均使用的敘述時間為3分鐘，而男性則多達13分鐘。2.男性較女性喜歡在交談中插嘴，打斷...
- 觀點 88%經(jīng)濟增速仍然無法創(chuàng)造足夠就業(yè)308
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2009-08-24 | --
從人力資源和社會保障部獲悉：我國就業(yè)形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定，并出現(xiàn)積極變化。今年1至7月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)666萬人，其中7月新增97萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)315萬人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)93萬人，總體上好于預期。人社部部長尹蔚民表示，隨著我國應對國際金融危機一攬...
- 觀點個人職業(yè)規(guī)劃的四大準則 311
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2009-08-24 | --
在職場上，很多人在對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃時，茫然不知所措。這就需要清楚知道進行職業(yè)生涯規(guī)劃時所要遵守的準則，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實際。個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計應該遵守如下準則：①擇己所愛。從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也...
- 觀點 從海灘奇遇看你財智高低308
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2009-08-23 | --
世界創(chuàng)業(yè)實驗室消息：你覺得生活太乏味想去海邊散心，到了海邊，你覺得自己會見到什么東西？A：帶刺的海膽B(tài)：星狀的海星C：彎彎曲曲的章魚解析：選A：你的財商水平不高，需要加強投資理財方面的學習。選B：你的財商水平很高，是個理財高手。選C：你的財商水平一般，在日常生...
- 觀點職場女性新人要防備這三種人377
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2009-08-23 | --
剛從校園走到社會的職場女新人將跟更多擁有不同閱歷的同事并肩共事，那么，辦公室女新人應該如何避免自己職場的“人際陷阱”呢？一、成熟穩(wěn)重的男上司一名事業(yè)心重的男上司，接觸女秘書的時間往往會比跟自己的太太相處的時間還要長。正所謂日久生情，最自然不過的。如果上司是未婚...
- 觀點花1.3萬元可進世界500強？ 業(yè)內(nèi)人士勸謹慎373
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2009-08-23 | --
交13000元參加一個求職項目，就能拿到500強的offer(錄用通知)，如今還有這種“包分配”的好事？近日，某針對應屆畢業(yè)生的求職網(wǎng)推出了一個名為“500強offer直通車”的項目，稱分別交納報名費200元，實習、培訓費8800元、一對一就業(yè)輔導4000元，...
- 觀點義烏人才網(wǎng)：細說人才招聘的十大法則323
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2009-08-23 | --
在全球化迅猛發(fā)展的今天，人力資源的全球性競爭日益激烈，企業(yè)突然發(fā)現(xiàn)，要想在今天的人才市場中招聘到滿意的人才，是一件不容易的事兒，而想要尋找到適合組織文化且業(yè)績出色的人才更是一個挑戰(zhàn)。適當掌握和具體運用科學的面試原則是非常必要的。實踐證明，下述一些法則會協(xié)助你招...
- 觀點 義烏人才網(wǎng)摘：問問題是一種能力311
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2009-08-23 | --
克林頓當選兩屆美國總統(tǒng)，做總統(tǒng)之前，他是德克薩斯州的州長?？肆诸D是當時比較年輕的州長，可是沒想到他在第二屆州長競選中落選了。當時他失敗了以后做了一件很重要的事情，克林頓他經(jīng)常來到市民當中，詢問“在我任職的時候，我哪一點做得好？我哪一點做得不好？如果我再做州長，...
- 觀點 職場江湖中誰能八面玲瓏?290
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2009-08-22 | --
雖說大多數(shù)的人都身處于職場之中，但她們的職場EQ有多高呢？有多少人是在職場中“混”的八面玲瓏，多少人的工作成績是被老板知道的？又有多少人會主動把自己的成績告訴老板，以便讓自己的努力不付諸東流呢？你是怎么做的？把成績告訴老板謙虛是好的，可過分的謙虛卻會讓人覺得是...
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