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觀點(diǎn) 人在職場的八項(xiàng)管理定律285
2009-08-22 | --
職場也有定律,必須遵守,才能順利的工作。帕金森定律美國著名歷史學(xué)家諾斯古德-帕金森通過長期調(diào)查研究,寫了一本名叫《帕金森定律》的書,他在書中闡述了機(jī)構(gòu)人員膨脹的原因及后果:一個(gè)不稱職的官員,可能有三條出路。第一是申請退職,把位子讓給能干的人;第二是讓一位能干的...
觀點(diǎn)職場如戰(zhàn)場,你期望你身邊站的是誰?281
2009-08-22 | --
沒想到現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代連埋頭苦干也能被鄙夷了。說實(shí)話一直瞧不上那些整天張嘴閉嘴聊待遇,上班下班按點(diǎn)走,一遇加班就找借口的人,現(xiàn)在這種人竟然給自己找了個(gè)不錯(cuò)的名頭叫“smart”一族,說什么只有悶著頭做事的人才是最沒前途的??雌饋砗孟駴]錯(cuò)啊,耍上一點(diǎn)小聰明,工作就...
觀點(diǎn) 賣點(diǎn)“傻”讓求職成功322
2009-08-21 | --
一個(gè)人如果鋒芒畢露,會(huì)讓老板覺得你華而不實(shí)或者故意做作,甚至還擔(dān)心淺水養(yǎng)不住你這條大魚。所以,如果你是十分出色的人才,在求職時(shí),大可不必去掩飾個(gè)人的一些小毛病,有意無意地賣點(diǎn)“傻”,學(xué)點(diǎn)笨,使人覺得親近,更容易讓人接受。美國著名的心理學(xué)家納特-史坦芬格做過這樣...
觀點(diǎn)就業(yè)率倒掛:高職84.3 本科80.6 研究生77.6320
2009-08-21 | --
據(jù)悉,今年全市高校畢業(yè)生總數(shù)127816人,截至7月31日,約10.5萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè),就業(yè)率81.9%,比6月上升0.9%。其中,研究生9699人,就業(yè)率77.6%;本科生64682人,就業(yè)率80.6%;??聘呗毶?3435人,就業(yè)率84.3%。三大原因?qū)е聦W(xué)歷...
觀點(diǎn)企業(yè)看重你的哪些精神?343
2009-08-21 | --
到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到知名企業(yè)的青睞,從激烈的求職競爭中脫穎而出,是學(xué)生、家長以及教育者們共同關(guān)注的焦點(diǎn)。道德品質(zhì)一個(gè)成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì),尤其是誠信意識、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。一些外企在團(tuán)隊(duì)面試前都會(huì)要求應(yīng)聘者簽下保密協(xié)議或作出口...
觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)理論:你的事業(yè),你來掌握313
2009-08-21 | --
美國的一位主管教練布朗(MarshallBrown),在訓(xùn)練與發(fā)展雜志(T+D)上撰文指出,一個(gè)人的事業(yè)生涯發(fā)展,應(yīng)該是掌握在自己的手上,而不應(yīng)該想要依賴公司或者上司。他建議,工作者立刻就可以從以下十點(diǎn)著手進(jìn)行:1.自己管理自己。先抱持「我才是自己的老板」的心...
觀點(diǎn)“職業(yè)+敬業(yè)”打造你的職場魅力290
2009-08-19 | --
熱浪襲來的八月,在外度假的俄羅斯總理普京赤膊騎馬的一組“休閑照”現(xiàn)身媒體封面,照片中的普京肌肉健碩,戴著反光太陽鏡,下穿軍綠色工裝褲,看起來時(shí)尚極了,壓根不像一位年近花甲的老人??紤]到普京政府對媒體管制一向嚴(yán)苛,此次照片曝光顯然并非意外,潛臺詞可能是執(zhí)政十年...
觀點(diǎn)那些離我們遠(yuǎn)去的職場精神281
2009-08-19 | --
在物質(zhì)越來越豐富的今天,人們的精神卻越發(fā)匱乏了。在父母那代人的身上,有著太多我們?nèi)缃窨磥砗懿荒芾斫獾木?,而恰恰就是這些被覺得“老土”的精神,支撐起了那個(gè)時(shí)代,支撐起了一個(gè)國家。其實(shí),精神代表了一種態(tài)度,用現(xiàn)代人能理解的話來說“態(tài)度決定高度”。在前程無憂關(guān)于此...
觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)為你揭曉小語種的就業(yè)“大舞臺”624
2009-08-19 | --
小語種的概念屬于教育界約定俗成,指除英語外的外語語種。但是日語、法語等小語種專業(yè)由于近年來高校設(shè)置增多,培養(yǎng)人數(shù)增加,已經(jīng)成為“大語種”。而像西班牙語、葡萄牙語等語種,雖在世界上使用范圍廣泛,但由于國內(nèi)人才培養(yǎng)剛起步,市場需求依然缺口很大,成為真正意義上的“小...
觀點(diǎn) 擺正求職心理:三要六不要 320
2009-08-18 | --
六種不健康心理:羞怯心理。在求職現(xiàn)場丟了自薦書就跑,面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位的賞識。仕途心理?!皩W(xué)而優(yōu)則仕”,覺得當(dāng)官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鉆,哪知這些地方是實(shí)力的大比拼,遠(yuǎn)非常人所能進(jìn)入,結(jié)果大都碰得頭破血流。攀比心理。一...
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