熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點職場五大動力“貴人”284
2009-06-05 | --
第一個，導師，教練他教給你實用的技巧、一定的工作經(jīng)驗，而不是知識。他可以給你指明方向。這個人可能是你的上司、前輩、學長。第二個，陪練，同路人任何人的成長都不是學出來的，而是學而習，習而成習慣，練出來的。在這個練的過程中，是一件很苦的過程，是一系列簡單動作的重復...
觀點市場需求預測：６月份營銷人才最搶手308
2009-06-04 | --
貴州省人才市場發(fā)布的“人才市場供求分析及６月份需求預測”，６月份營銷人才需求量將占據(jù)首位。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，貴州省人才市場５月份進場單位３１９５家，提供崗位６．３萬多個，進場求職人員１２．５萬多人，職位供求比例為１：１．９９，比上月的１：６．３７有了大幅下降。據(jù)悉...
觀點 銷售管理實戰(zhàn)：格力董明珠的銷售管理及其風格873
2009-06-03 | --
以下關(guān)于董明珠的描述來自網(wǎng)絡：經(jīng)歷了1994年底的業(yè)務人員"集體辭職"事件的打擊后，董明珠認為：應該限制營銷業(yè)務員的權(quán)力。格力空調(diào)暢銷是公司全體員工的功勞，是技術(shù)人員、工人和公司領(lǐng)導的功勞，業(yè)務員拿過高的獎金是不合理的。業(yè)務員是企業(yè)的雇員，為企業(yè)工作拿的是工資...
觀點 職場法則把握同事間的最佳距離352
2009-06-03 | --
距離，是一種物理現(xiàn)象，更是一種人際學問，它是office中必須面對的問題。在小小的辦公空間中，人來人往，身體的距離該如何掌握?和同事刻意保持距離，隔得遠遠的，會被認為太冷漠;太接近，則可能承擔“性騷擾”的罪名。距離不只是物理問題，更是心理的、社會的、影響人與人...
觀點職場溝通原則十五條274
2009-06-03 | --
職場中，溝通的重要性不言而喻。專業(yè)人士認為，積極而有效地溝通能為女性營造一個良好的人脈關(guān)系，還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么，職場女性如何溝通？應注意什么？有哪些技巧？一、講出來尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、...
觀點唐駿揭密職場五大秘籍——可復制的成功模式298
2009-06-02 | --
唐駿，分別在中國、日本和美國獲得過物理學學士、電子工程學碩士和計算機科學博士學位。因其職場生涯卓越的業(yè)績，被評價為中國最成功的職業(yè)經(jīng)理人。“微軟”十年，他從一名工程師起步，升遷至微軟中國區(qū)總裁，最后以以微軟中國終身榮譽總裁身份“退休”?！笆⒋蟆彼哪?，他開創(chuàng)了三...
觀點團隊精神決定職場生存359
2009-06-02 | --
執(zhí)行能力就像個人形象一樣，能反映出一個人的做事水平，也可以改變他人對你的看法，決定著一個人的成與敗。時代發(fā)展到今天，可以說人的社會屬性較以往任何時候都顯得更為明顯和重要。團隊精神是人的社會屬性在當今的企業(yè)和其他各社會團體內(nèi)的重要體現(xiàn)。團隊精神事實上所反映的就是...
觀點 職場中極為詭異的三個“不定律”297
2009-06-02 | --
職場中沒有是，也沒有非，只有糾纏不清的是是非非。在職場中闖蕩，不靠知識靠智慧，而智慧的最高境界則是不安套路出牌。所以，身在職場中的人，即使是洞庭湖上的老麻雀，也根本無法從中悟出哪怕一個人皆可循的定律。不過，沒有答案也是一種答案，沒有規(guī)律也是一種規(guī)律。故此，職場...
觀點 培養(yǎng)帶得走的九種職場能力317
2009-06-02 | --
薪水太少，工作太多，主管沒創(chuàng)意……抱怨遠比工作時間長，這就是職場里典型的黑色隧道現(xiàn)象。職場中的機會主義者，永遠認為好工作是可以換來的，工作的目的完全依附在找好工作上，不斷地追尋，不斷地沮喪，黑色隧道有如漫漫長夜。所謂"黑色隧道"指的是，你在職場上所有可能碰到的...
觀點至高的職場修身哲學：“空杯心態(tài)”294
2009-06-01 | --
“空杯心態(tài)”不但是一種企業(yè)精神，更是一種人生境界，一種職業(yè)態(tài)度，一種修身哲學。一個具有禪意的故事讓眾多企業(yè)老總們感觸頗深，奉為案頭圭臬，視其所闡釋的“空杯心態(tài)”為個人修身、員工教育與企業(yè)發(fā)展的精神導向?！翱毡膽B(tài)”不是個新詞，很多企業(yè)經(jīng)營者和管理高層都熟知這個...
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